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4-sales I Vorteil Vertrieb!

About us

Wir suchen Junior Consultants


Die 4-sales ist ein junges, wachsendes Beratungsunternehmen, deren Kunden überwiegend große, international aufgestellte Konzerne sind, aber auch der deutsche Mittelstand. Diese beauftragen die 4-sales vorwiegend dann, wenn es um strategischen und operativen Aufbau neuer Geschäftsfelder oder um professionelle Weiterentwicklung des Vertriebs geht.

An der 4-sales schätzen die Auftraggeber die hohe professionelle Kompetenz sowie die persönliche vertrauensvolle Art der Zusammenarbeit. Man versteht sich als Dienstleister im wortwörtlichen Sinne, der Erfolg der Arbeit misst sich allein an der Zufriedenheit der Kunden.

Als kleines Unternehmen sind wir sehr flexibel und geben Ihnen besonders schnell Verantwortung. So entwickeln Sie sich bei uns schnell weiter und bekommen frühzeitig die Möglichkeit Ihre Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz weiterzuentwickeln. Durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien haben Sie zudem die Möglichkeit Ihren eigenen Entwicklungspfad aktiv zu beeinflussen und auch auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens direkten Einfluss zu nehmen.

Sie unterstützen unseren Geschäftsführer und unsere BeraterInnen bei ihren Aufgaben in internen und externen Beratungsprojekten und im Bereich Start Up, also bei der Umsetzung neuer Geschäftsideen im Bereich innovativer, internetbasierter Geschäftsmodelle. Sei es durch kompetente Internet-Recherche, Datenanalyse, der Erstellung aussagekräftiger Präsentationen oder durch die Übernahme von vertrieblichen Aktivitäten für die 4-sales Kunden. Der Präsentationserstellung kommt bei Ihrer Arbeit eine besonders hohe Bedeutung zu. Der Festanstellung als Junior Berater ist ein sechsmonatiges Praktikum vorgeschaltet.

Sie möchten in diesem inspirierenden Umfeld Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen? Und zugleich an neuen Aufgaben wachsen? Wie bieten Ihnen jetzt die Chance dazu.

Durch unsere leistungs- und erfolgsbasierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und beste Profilierungsmöglichkeiten bei renommierten Großkunden bieten wir Ihnen die Perspektive mit uns inhaltlich und persönlich zu wachsen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Begeisterung für ein sechsmonatiges Praktikum sowie die anschließende Festanstellung als Junior Berater (auch das Praktikum wird adäquat vergütet)
• Ein abgeschlossenes Studium einer Universität oder Fachhochschule. Vorzugsweise sollten Sie Ihr Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingeneurwesen, Kommunikationswissenschaft oder Informatik mit Zusatzausbildung in Betriebswirtschaftslehre absolviert haben. Wenn Sie eine andere Fachrichtung studiert haben sollten und sich dennoch der Aufgabe als Berater auch als thematischer Quereinsteiger zutrauen, freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. In diesem Fall bitten wir Sie in Ihrem Bewerbungsanschreiben explizit darauf einzugehen.
• Alternativ zum abgeschlossenen Studium können auch anderweitig erworbene, gleichwertige Kenntnisse wie eine kaufmännische oder EDV-orientierte Ausbildung in Kombination mit fundierter Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Geschäftsplanung oder Organisationsentwicklung berücksichtigt werden, mit Vorzug behandelt werden jedoch Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium.
• Berufserfahrung aus mindestens einem Praktikum von drei Monaten Dauer. Dies sollte vorzugsweise in einer unserer Branchen (IT, TK, Health Care, Automotive oder Insurance) erbracht worden sein.
• Methodische Vorkenntnisse in Projektmanagement, Prozess-Restrukturierung, Geschäftsentwicklung oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Google (Mail, Docs, etc.)
• Sehr gute IT Anwenderkenntnisse allgemein hohe Affinität zu Web 2.0/ Online und sonstigen technologieaffinen Themen
• Verhandlungssicher in Deutsch und mindestens sehr gute Kenntnisse in Englisch. Fließende oder verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von bedeutendem Vorteil

Zertifizierungen und studienbegleitende Qualifizierungsmaßnahmen, Auslandsaufenthalte, weitere Fremdsprachenkenntnisse sowie soziales oder gemeinnütziges Engagement werden positiv berücksichtigt.

Selbstverständlich sind für Sie als Berater:

• Offenheit, Kommunikationsstärke
• Überdurchschnittliche Überzeugungskraft sowie erstklassiges, sicheres Auftreten (bspw. in Kundenpräsentationen)
• Hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Zuverlässige, überdurchschnittlich selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit
• Räumliche Flexibilität (bundesweit) bei der Mitarbeit in Kundenprojekten
• Führerschein Klasse B

Initial erforderliche Unterlagen:

• Begründungs-/ Motivationsschreiben für Ihre Bewerbung
• Wieso bewerben Sie sich gerade bei 4-sales?
• Worin liegt Ihrem Empfinden nach Ihre besondere Eignung für die Tätigkeit als Berater?
• Was verbinden Sie persönlich mit dem Thema Vertrieb?
• Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
• Zeugnisse von bisherigen Berufserfahrungen und der Ausbildung (Studium [Diplom und Vordiplom], Ausbildungszeugnis, Abitur/ Fachhochschulreife)

Format der eingereichten Bewerbungsunterlagen sollte PDF, Microsoft Word oder Microsoft PowerPoint sein. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch ein. Bewerbungen in Papierform können wir leider nicht berücksichtigen.

Sämtliche Arbeitsmaterialien inklusive PC werden zur Verfügung gestellt. Unser Büro ist verkehrsgünstig in der Hochkreuzallee 1 in Bonn gelegen. PKW-Parkplatz und Fahrrad-Stellplatz sind vorhanden, die Haltestelle der Straßenbahn liegt in nur 20 m Entfernung.

Eine Stelle kann sofort besetzt werden.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Datums Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an Sarah Hobe, info@4-sales.net.

Bei Rückfragen sind bei unter folgender Rufnummer für Sie erreichbar: Tel.: 0228 - 227 474 60.
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