Amazon

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Amazon hat den Anspruch "das weltweit kundenorientierteste Unternehmen zu sein". Hierbei kommt unseren Betriebsmitarbeitern und den preisgekrönten Kundendienstteams eine zentrale Rolle zu.


Amazon hat den Anspruch "das weltweit kundenorientierteste Unternehmen zu werden". Dabei kommt unseren Betriebsmitarbeitern und unseren ausgezeichneten Kundendienstteams eine zentrale Rolle zu. Unterstützt durch modernste Technologien widmen sich unser globales Netzwerk von Logistikzentren, unsere Auslieferungsstationen und unsere Kundendienstteams der Unterstützung von Kunden weltweit.

Wir gestalten und entwickeln unser Unternehmen gemeinsam und wir übernehmen auch gemeinsam die Verantwortung für unser Handeln. Dies gilt für die Inhouse-Entwicklung neuer Technologien oder die Inbetriebnahme neuer Logistikzentren genauso wie für die Zufriedenheit der Kunden durch reibungslose Lieferungen. Wir entwickeln ständig Ideen, Dienstleistungen und Produkte, die Millionen von Kunden das Leben erleichtern.

Innovation ist die treibende Kraft hinter dem geschäftlichen Erfolg von Amazon uns somit fester Bestandteil unserer DNA. Wie erbringen täglich Leistungen, die nie zuvor erbracht wurden. Wir bieten eine große Auswahl an Produkten und Leistungen für unsere Kunden und sorgen für eine rasche Ausführung von Bestellungen. Um dies zu erreichen, lösen wir komplexe Problemstellungen mit Einfallsreichtum und der Fähigkeit, bestehende Prozesse zu vereinfachen. Wir schreiben Geschichte, und die gute Nachricht ist, dass wir gerade erst begonnen haben.

Für welche Werte steht Ihr Unternehmen?

Wir setzen unsere Führungsprinzipien Tag für Tag um, ob wir nun gemeinsam Ideen für ein neues Projekt erörtern oder über den besten Lösungsansatz für ein aufgetretenes Problem entscheiden. Dies ist nur einer der Ansprüche, die Amazon zu etwas Besonderem machen.

  •  100 Prozent kundenorientiert
  • Verantwortung übernehmen
  • Erfinden und Vereinfachen
  • Die richtigen Entscheidungen treffen
  • Neugierig bleiben und stets Neues lernen
  • Die besten Mitarbeiter einstellen und weiterentwickeln
  • Höchste Maßstäbe anlegen
  • In großen Dimensionen denken
  • Aktiv handeln
  • Gezielter Einsatz von Ressourcen
  • Vertrauen aufbauen und verdienen
  • Dingen auf den Grund gehen
  • Rückgrat zeigen, eine andere Meinung vertreten und dennoch gemeinsame Entscheidungen unterstützen
  • Ergebnisse liefern


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Für Karriereoptionen in unseren Logistikzentren besuchen Sie www.jobs-amazon.de











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