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Berg Lund & Company (vormals Kampmann, Berg & Partner)

Über uns

Berg Lund & Company ist eine Topmanagement-Beratung mit Sitz in Hamburg:

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 als Kampmann, Berg & Partner haben wir uns zu einem etablierten Anbieter mit eigenständigem Profil entwickelt. Unser Anspruch ist es, kompetenter Ansprechpartner zu allen strategischen Fragestellungen des Managements unserer Klienten zu sein. Unsere Begleitung endet in der Regel nicht mit der Strategie- und Konzepterstellung, sondern schließt die Umsetzung ein.

Mit dem Wissen aus annähernd zwei Jahrzehnten Beratung lösen wir gemeinsam mit unseren Klienten komplexe Zukunftsthemen mit großer wirtschaftlicher Tragweite. Dabei beraten wir mit höchstem Anspruch an Qualität, Ergebnissteigerung und Praxistauglichkeit. Dafür stehen wir mit einem Team erfahrener, exzellent ausgebildeter Persönlichkeiten.

Unsere Berater kommen zu uns, um zu bleiben. Entsprechend niedrig ist unsere Fluktuationsrate. Unsere im Branchenvergleich höhere Seniorität ermöglicht uns eine hohe Effizienz im Projektvorgehen und eine verlässliche Sicht auf die Umsetzungsreife von Lösungen.

Wir wollen weiter wachsen. Mit einer gestärkten Partnerstruktur erweitern wir kontinuierlich unser Leistungsspektrum auf Basis unseres breiten, branchenübergreifenden Erfahrungshintergrundes. Unser etablierter Hauptstandort in Hamburg bleibt der Ausgangspunkt für unsere Weiterentwicklung.

Karriere bei Berg Lund & Company:

Wir bieten ein forderndes, sehr anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Entsprechend sorgfältig gehen wir bei der Rekrutierung vor: Wir beschäftigen Berater mit hervorragender akademischer Ausbildung an deutschen und internationalen Spitzenuniversitäten, die uns auch persönlich ausgesprochen überzeugen. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind unter den Besten ihres Jahrgangs, darunter viele aus den großen Studienstiftungen.

Wir glauben an den Mehrwert von Vielfalt und wenden uns daher an Absolventinnen und Absolventen unterschiedlicher Fachrichtungen. Als mittelständisches Unternehmen ist uns besonders wichtig, dass Bewerber zu uns passen. Soziale Kompetenz und Persönlichkeit haben daher einen hohen Stellenwert für uns.

Wir streben eine hohe Kontinuität bei unseren Mitarbeitern an. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifikation sind daher wichtige Elemente unserer Personalstrategie. Unsere Fluktuation von unter 10 Prozent spricht für sich. Von dieser stabilen Basis aus wollen wir weiter wachsen und suchen laufend Verstärkung.

Erfahren Sie mehr zum Einstieg als Berater/in bei Berg Lund & Company: Karriere bei BLC

Unsere aktuellen Stellenanzeigen:

Intern, Consultant und Manager

 



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