Blackbox Open ® GmbH & Co. KG

About us

Building Better Organisations 
BlackBox/Open ist ein Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten Digitale Transformation, Strategische Organisationsentwicklung und Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeiter zu psychologischen Kompetenzen für die Neue Arbeitswelt. Seit 2008 beraten wir kleine, mittelständische und auch große Unternehmen erfolgreich und kompetent in Transformationsprozessen.

Unser Purpose

Wir sorgen dafür, dass Menschen produktiv zusammenarbeiten, gesund bleiben und mit positiver Energie neue Ideen und Innovationen vorantreiben. Mit fundiertem Wissen über Psychologie im Arbeitsleben sowie langjähriger Erfahrung in der Beratung von Organisationen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die individuelle Lebenszufriedenheit, den Erfolg von Unternehmen und den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft.

Unsere Mission

Wir übersetzen wissenschaftliche Erkenntnisse und evidenzbasierte Methoden aus dem Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie auf verständliche und vor allem praktisch anwendbare Art und Weise. Wir unterstützen unsere Kunden bei komplexen strategischen Entscheidungen. Wir sorgen dafür, dass das Know-How und die Motivation jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters gehört, gefördert und im Sinne der Organisation genutzt wird. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu "better organisations", also zu nachhaltig erfolgreichen Organisationen.

Unsere Leitlinien

LERNE VON DEN BESTEN
Wir pflegen unser Netzwerk mit den besten Wissenschaftlern in Europa und fördern den Wissentransfer untereinander. Wir evaluieren unsere Arbeit um zu lernen und um unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Wir schaffen eine Balance zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie innovativen Methoden, etwa aus dem agilen Projektmanagement. Wir bauen um den festen Kern unseres Teams ein Netzwerk mit Experten aus verschiedensten Wissensgebieten auf.

PRAKTIZIERE DAS, WAS DU PREDIGST
Wir setzen auf regelmäßige, klare und übersichtliche Kommunikation - sowohl untereinander als auch mit unseren Kunden. Wir gestalten unsere Meetings effizient, nutzen unser digitales Feedbacksystem und setzen für uns passende und anwendbare IT- Tools ein, um unsere Arbeit zu vereinfachen und besser zu machen. Rollen und Entscheidungsbefugnisse sind klar verteilt, jeder Mitarbeiter kann sich in seinem eigenen Handlungsspielraum frei entfalten. Wir managen unsere eigenen Ressourcen und Kapazitäten, planen Aufgaben und Projekte mit Weitsicht und setzen diese effektiv und mit hoher Qualität um.

SEI IMMER FÜR DEINEN KUNDEN DA
Mit hoher Aufmerksamkeit und wissenschaftlicher Diagnostik finden wir heraus, was unsere Kunden brauchen und stimmen unser Angebot auf sie ab. Wir präsentieren unser Produktportfolio und zeigen Erfolgsgeschichten, um Interessenten ein gutes Verständnis über unsere Arbeit zu vermitteln. Wir öffnen unseren Kunden die Tür zur Wissenschaft und stellen ihnen die aktuellsten und besten wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Verfügung. Wir weisen die Wirksamkeit unserer Beratung mit fundierten Evaluationssystemen nach. Wir bauen zu unseren Kunden vertrauensvolle und nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.

AGIERE MIT UNTERNEHMERISCHER WEITSICHT
Unsere Beratungsthemen und -produkte sind stets am Puls der Zeit. Damit sichern wir auch die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Langfristige Projekte und die intensive Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden sichern unsere finanzielle Stabilität. Wir haben unsere Kosten und Finanzen stets gut im Blick. Wir beteiligen unser Team am Erfolg unseres Unternehmens und fördern damit das unternehmerische Denken. Wir bieten attraktive Bonus-Modelle für die persönliche und fachliche Weiterbildung. Dennoch steht Geld für uns nicht an erster Stelle, sondern unsere Vision, einen wertvollen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt zu leisten.


Unsere Kunden
Unternehmerinnen und Unternehmer, die die Arbeit in ihren Organisationen innovativ, nachhaltig und gesundheitsförderlich gestalten wollen.

Führungskräfte, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre psychologischen Kompetenzen für die agile bzw. digitale Transformation weiterentwickeln wollen.


Der akademische Beirat 
Prof. Dr. Arnold Bakker, Erasmus Universität Rotterdam
Prof. Dr. Klaus Moser, FAU Erlangen-Nürnberg
Prof. Dr. Michael West, University of Lancaster
PhD Robert D. Pritchard, University of Central Florida
Prof. Dr. Evangelia Demerouti, Technische Universiteit Eindhoven
Prof. Dr. Cornelia Niessen, FAU Erlangen-Nürnberg


http://blackboxopen.com/impressum

 

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