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Ecomera Betriebsberatung GmbH

Über uns

Wir unterstützen Organisationen im Personalmanagement. Jede an uns gestellte Aufgabe wird individuell betrachtet und dementsprechend sind unsere Lösungsvorschläge – mit vielfältigen Lösungsansätzen und klar strukturiert aufbereitet.

Wir legen größten Wert darauf, mit unseren Kunden langfristig eine partnerschaftliche Beziehung zu pflegen und beiderseitig Erfolge zu generieren. Dies setzt Vertrauen in unsere Diskretion und Integrität voraus.  

Die Ziele unserer Kunden im Focus optimieren wir laufend unsere Prozesse in den Projekten und steigern damit den Wert unserer Arbeit für die Unternehmen.

Executive Search, Direktansprache, Inseratansprache und Evidenzansprache sind die Suchmethoden. Auswahlmethoden sind unter anderem strukturierte Bewerbergespräche, Hearings, Assessment-Centers und anerkannte Tests. Die Such- und Auswahlstrategie entwickeln wir gemeinsam mit unserem Klienten individuell, klar und verbindlich.

BewerberInnen garantieren wir unsere Diskretion. Ein Vorstellungsgespräch in unserem Hause bei dem Sie über Details zur Stelle informiert werden, ist die Basis. Sie entscheiden dann, ob Sie weiter im Auswahlverfahren bleiben wollen. Wenn nicht, erfährt niemand über ihr anfängliches Interesse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Siegmund Kurzthaler GFGS 

www.ecomera.at

 

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