edutrainment company

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About us

Die edutrainment company GmbH hat Ihren Sitz in Berlin, genauer am schönen Prenzlauer Berg. Das Unternehmen wurde von Albrecht Kresse im Jahr 2003 gegründet. Das Unternehmen ist binnen 3 Jahren um 6 Mitarbeiter auf 11 Mitarbeiter gewachsen. Das Unternehmen hat sich von einem klassischen Trainingsanbieter zu einem Learning Solution Provider entwickelt.

Heute bietet das Unternehmen folgende Leistungen an:

1. Klassische Soft-Skill Trainings
2. Coachings
3. Blended Learning Konzepte
4. e-Learning Lösungen
5. Planspiele und Simulationen

Wir begleiten Sie bei den Projekten, angefangen bei einer ausführlichen Ist-Analyse/Bedarfsanalyse über die didaktische Konzeption, bis hin zur Durchführung und anschließender Evaluation.

Maßgeschneiderte Lösungen anzubieten verspricht jeder. Doch was heißt das genau?
Für uns bedeutet es: Interviews führen, sich in Ihre Mitarbeiter einfühlen, einen Tag durch die Produktion laufen (gute Erdung für Erfolgstrainer), daraus ein Planspiel oder eine komplette Simulation schreiben, die Ihre Teilnehmer wirklich am Arbeitsplatz abholt. Wir sind in unseren Lösungen kreativ, im Projektmanagement sowie der Analyse Ihrer Prozesse konservativ.

Und…

• ein reibungsloses Veranstaltungsmanagement sowie das komplette Teilnehmermanagement ist garantiert
• wir bieten Online Transfer Tools mit Lernplattform (Standardlösung)
• Erstellen von mitreißenden Filmdokumentationen, statt herkömmlicher Unterlagen
• edutrainment Werkstatt
• Testen von Trainingsformaten mit Kontrollgruppen
• Produktion von Web Based Trainings, Podcast und Rapid Content Lösungen

Sie erhalten regelmäßig Feedback zum eigenen Lernfortschritt und nutzen die 
Trainingsvideos und Web Based Trainings zum selbständigen Training vor und 
nach den Präsenztrainings.

1. Fundierte, seriöse und praxisnahe Inhalte
2. Lösungen, die den Workflow Ihres Unternehmens widerspiegeln
3. Permanente Interaktion und Beteiligung von Teilnehmern und Nutzern
4. Die gelungene Mischung aus analogen Werkzeugen und digitalen Medien (Blended Learning und mehr)
5. Videofeedback und der Einsatz neuester Techniken machen jedes Training 
 abwechslungsreich
6. Vom Seminar zum Training, vom Planspiel zur kompletten Unternehmenssimulation
7. Positive Emotionen als Schlüssel zum Erfolg
8. Verhaltenstrainings, Fachtrainings und Persönlichkeitsentwicklung mit 
einheitlicher Methode
9. Mehrsprachige Trainings und interkulturelle Erfahrung