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Frankfurter Rotkreuz-Krankenhäuser e.V.

Über uns

Die Frankfurter Rotkreuz Krankenhäuser mit ihren beiden Betriebsstätten Klinik Rotes Kreuz und Klinik Maingau vom Roten Kreuz liegen im Herzen der Stadt Frankfurt am Main und sind zugleich aktiver Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Sie verfügen über Haupt- und Belegabteilungen, verschiedene Kompetenzzentren, 365 Betten und ca. 16 000 Fallzahlen jährlich. Durch die Mitarbeit von 500 Beschäftigten auf den unterschiedlichsten Gebieten gehören die Frankfurter Rotkreuz-Krankenhäuser e.V. in Patientenumfragen immer wieder zu den besten Kliniken im Rhein-Main Gebiet.

Der Teamgeist zählt

Neben der modernen Ausstattung der Häuser und der hervorragenden Pflege durch hochqualifizierte Rotkreuzschwestern und Pflegekräfte, bieten die Häuser über den Schwerpunkt des Belegarztsystems den Vorteil, dass die Patienten durch niedergelassene, erfahrene und renommierte Fachärzte ihrer Wahl behandelt werden - und zwar sowohl ambulant in der Praxis als auch stationär in der Klinik. Die Klinik Maingau vom Roten Kreuz und die Klinik Rotes Kreuz stehen beide für höchste Qualität in medizinischer und pflegerischer Versorgung. Unser Motto in der Zusammenarbeit aller Mitarbeiter und Ärzte lebt vom Teamgeist.

Leitbild der Frankfurter Rotkreuz-Krankenhäuser

Wir orientieren uns an den DRK-Grundsätzen und den Traditionen der Frankfurter DRK-Schwesternschaften. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Eigenverantwortlichkeit, Respekt und Wertschätzung bestimmen den Umgang sowohl mit den Patienten als auch mit den Mitarbeitern. Die Achtung vor der Würde des Menschen ist unser oberstes Gebot. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die getragen ist von Zuverlässigkeit, Respekt und Toleranz. Jeder Mitarbeiter fühlt sich und agiert als Teil des Ganzen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Familienbewusstsein war und ist für die Frankfurter Rotkreuz-Krankenhäuser der zukunftsweisende Faktor in der Gestaltung moderner Arbeitswelten. Daher setzt das Unternehmen zahlreiche Maßnahmen um, die familienfreundliches Arbeiten ermöglichen.

Dies umfasst auch das Ziel, für alle Beschäftigten und auch für zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktiver, fortschrittlicher Arbeitgeber zu sein.

Mit dem audit berufundfamilie führen die Frankfurter Rotkreuz-Krankenhäuser ihre Entwicklung zu einem modernen mitarbeiterorientierten Unternehmen fort, in dem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern authentisch erlebt wird.

Vorhandene Angebote und Maßnahmen, die einer familienbewussten Personalpolitik dienen, werden im Rahmen einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur konsequent ausgebaut und weiterentwickelt.

Wir als Zertifikatsträger werden auf der Website des audits berufundfamilie mit einem Kurzportrait vorgestellt. Schauen Sie rein unter www.beruf-und-familie.de.
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