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FRED Executive Search

Über uns

Mission

FRED steht für Finance, Real Estate und Digital – Executive Search ist unsere Passion. Wir bringen Professionals und Unternehmen mit hoher Passgenauigkeit zusammen.

Top Professionals und Talente brauchen eine andere Ansprache, erweiterte Kommunikation, Transparenz und Integrität. Unternehmen brauchen einen Headhunter, der sie in allen Aspekten der Rekrutierung begleitet. Wir verbinden spezialisierte Beratung mit modernen Tools und Technologien.

Wir sehen uns nicht nur als Partner in der Rekrutierung, sondern beraten Kunden und Kandidaten auch strategisch von der HR-Organisationsentwicklung bis zum Onboarding.


Culture

FRED zeichnet sich durch Digital Readiness, Leidenschaft und Empathie aus. Der einzelne Berater ist neugierig, motiviert und bestens vernetzt. Gleichzeitig ist er Experte in seinem Themenfeld und kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten.

Bei uns stimmt die Chemie: Getreu unserem Motto „Wir sind FRED“ achten wir auf Respekt, Wertschätzung sowie eine offene Kommunikation. Es ist uns wichtig, im Team zu agieren, nachhaltig zu arbeiten und werteorientiert zu denken.

360°-Feedback von Mitarbeitern, Kunden und Kandidaten ist Teil unserer Unternehmenskultur und fördert die persönliche Entwicklung.


Performance

FRED versteht, wie Digitalisierung und Kulturwandel die Arbeitswelt verändert. Das aus zahlreichen Fachgesprächen und Interviews generierte Wissen hat unser Gespür für Mindset und Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten geschärft.

Wir verfolgen einen Beratungsansatz, von dem Kunde und Kandidat gleichermaßen profitieren. Unser Austausch ist authentisch, unsere Prozesse sind transparent und unser Team ist eingespielt. Selbstverständlich unter Einhaltung der hohen Anforderungen an Diskretion und Datenschutz.

Erfolgreich zu sein und es auch langfristig zu bleiben, bedeutet in der heutigen Zeit mehr denn je auf die richtigen Leute zu setzen. Ein unternehmerisch geprägtes Mindset mit digitaler Affinität und Nähe zum Business ist besonders begehrt. Entsprechend haben sich die Anforderungen der Arbeitgeber an ihre Mitarbeiter verändert. In gleichem Maße verändern sich auch die Ansprüche der Kandidaten an potenzielle Arbeitgeber und deren Unternehmenskultur.

Lernen Sie FRED  kennen!


Impressum: http://fred-search.com/impressum/

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