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Über uns

IN JOB, DIE PERSONALBERATUNG, DIE GLOBAL DENKT UND SPEZIFISCH HANDELT


Wir, In Job Company sind eine multinational orientierte Personalberatung deren Sitz sich in Verona, Italien, befindet. Wir sind mit 15 Büros in 3 Kontinenten - Europa, Russland, Amerika und Asien – vertreten. Um unser internationales Image und unser globales Netzwerk von Kunden und Partnern zu bereichern, sind wir dabei, das Business in Deutschland zu erweitern.

Wir kümmern uns um die Personalvermittlung von hochqualifizierten Kandidaten, von High Potential Arbeitern bis zu Experten, mittleren und oberen Kadern. Dank diesem einzigartigen Service bearbeiten wir, seit der Gründung im Jahr 2001, mehr als 10.000 Arbeitsangebote pro Jahr (sowohl Festanstellungen als auch qualifizierte Zeitarbeit) und tragen somit zur Einstellung in verschiedenen Geschäftsbereichen von mehr als 110.000 Fachkräften bei.


UNSER TEAM UND UNSER REKRUTIERUNGSVERFAHREN


"Unser Ziel: Betreuung der Kandidaten im Laufe des kompletten Rekrutierungsverfahren... sowie auch im gesamten professionellen Parcours"

In Jobs Mitarbeiter bestehen aus in mehreren Geschäftsbereichen hocherfahrenen HR-Consultants sowie aus Recruiting Specialists und International Talent Recruiters.


Unsere HR-Consultants sind in folgende Bereiche tätig:

  • Verkauf & Marketing
  • Finanz & Buchführung
  • IT, Ingenieure & Technik
  • Vertriebsinnendienst & Customer Service (Einkauf & Logistik)

Unsere Recruiting Specialists und unsere International Talent Recruiters sind ein multikulturelles Team. Sie sind deutscher, englischer, polnischer, spanischer, italienischer, russischer, französischer und chinesischer Herkunft. Täglich sind sie für die Kontaktknüpfung innerhalb unseres globalen Netzwerkes von Kandidatinnen und Kandidaten verantwortlich. Insbesondere kümmern sie sich um den Aufbau eines internationalen Talent Pool und sind in der Rekrutierung, im Scouting, im Screening und in Active Sourcing von Kandidatinnen und Kandidaten spezialisiert.

Dank ihrer Arbeit und dank des täglich umfangreichen Angebot an internationalen Vakanzen, haben unsere Kandidatinnen und Kandidaten die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Positionen berücksichtigt zu werden.


Das Rekrutierungsverfahren verläuft wie folgt:

  • Nach Eingang einer Bewerbung prüfen wir, inwiefern die Kompetenzen des Kandidaten sich mit unseren vakanten Positionen überschneiden.
  • Im Falle eines interessanten Profils, wird der Kandidat für ein erstes telefonisches Interview von unseren Rekruitern kontaktiert. Die Interviews finden in mehren Sprachen statt, um den Kandidaten die Möglichkeit zu geben, ihre internationalen Erfahrungen vorzustellen.
  • Entspricht das Profil den Jobangebot, schlagen wir die Person unserem HR-Consultant vor.
  • Daraufhin findet ein zweites Gespräch mit den HR-Consultant direkt bei uns statt. Bei einem positiven Feedback, wird unser HR-Consultant den Kandidaten persönlich im Rahmen der Vorbereitung der danach folgenden Vorstellung beim Kunden betreuen.

Falls keine Übereinstimmung zwischen den Kandidaten und der Position besteht, ist sein Parcours bei In Job längst noch nicht vorbei: als neu eingetragenes Mitglied unseres internationalen Netzwerkes werden ihm zukünftig passende Karrieremöglichkeiten vorgeschlagen und sein professioneller Werdegang wird bei entsprechenden Unternehmen präsentiert.


UNSERE KUNDEN


“Wir gehen über den reinen Einstellungsbedürfnissen der Kunden hinaus: wir beraten und betreuen sie im Rahmen der gesamten Partnerschaft“.

In Job ist die geeignetste Lösung für Unternehmen, die neue Startups gründen möchten, die nach Interimmanagement Lösungen suchen, oder die einfach neu einstellen wollen. Wir analysieren nämlich im Detail deren Bedürfnisse, übernehmen deren Unternehmsphilosophie und schlagen auf dieser Basis innerhalb kürzester Zeit den richtigen Kandidaten vor. Um zusätzlich die Zufriedenheit unserer Kunden zu prüfen, werden wir langfristig mit ihnen den Kontakt halten.

Unsere Kunden stammen aus folgenden Geschäftsbereichen:
  • Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie
  • Mode- und Luxusgüter
  • Industrie (Maschinenbau)
  • Professionelle Dienstleistungen

UNSER MEHRWERT

In Jobs herausragende Merkmale sind ein stark motiviertes und engagiertes internes Team, flache Hierarchien und eine schnelle und wirksame interne Kommunikation. Dies sorgt für eine stätige Förderung und wachsende Qualität unserer Dienstleistungen.

Wir besitzen außerdem die Voraussetzungen, dem Kandidaten das Wissen, die Kontakte als auch die Konditionen, für ein professionelles Wachstum zu bieten. Insbesondere garantieren wir für ein schnelles und vorbehaltloses Rekrutierungsverfahren sowie für hervorragende Karrierechancen, insbesondere auf internationaler Ebene.

Den Kunden betreuen wir konstant, in dem wir dessen spezifische Bedürfnisse unserer globalen Mentalität und internationalen Reichweite anpassen.

Bleiben Sie auf dem neuesten Stand was In Jobs Aktivitäten und Projekte angeht. Besuchen Sie uns auf unserer offiziellen Webseite und auf LinkedIn!





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