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innogy SE

Über uns

innogy SE ist eines der führenden europäischen Energieunternehmen. Mit ihren Geschäftsfeldern Erneuerbare Energien, Netz & Infrastruktur sowie Vertrieb adressiert innogy die Anforderungen einer modernen Energiewelt. Unsere Überzeugung ist: „Our planet will be a better place, when we create a sustainable world in which innogy inspires how people live and work.“ Wer bei innogy arbeitet, ist Vorreiter – mit viel Engagement und #PIONIERGEIST.


#PIONIERGEIST und die Leidenschaft, Neues zu entwickeln, ziehen sich wie ein roter Faden durch alle Bereiche bei innogy. Wir setzen uns mit ungewöhnlichen Ideen für eine nachhaltige Zukunft ein. Wir hinterfragen bestehende Konzepte und machen auch mal Fehler. Wenn es nicht klappt, fangen wir eben von vorne an. Das gehört für Pioniere dazu. Und: Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln! 


Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter! Sie sind der Schlüssel für unseren Erfolg und damit das wichtigste bei innogy. Darum lautet unser Unternehmens-Leitspruch auch: „Our people – our energy and inspiration“.

Mit der Initiative „innogize our work“ schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, das sich an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter orientiert. Wertschätzung ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Auf uns kann man sich verlassen, denn wir halten, was wir versprechen. Wir diskutieren und sagen, was wir denken, auch wenn wir damit anecken.

 

Eines ist für uns klar: Menschen mit #PIONIERGEIST, die viel leisten, dürfen auch viel erwarten. Für jede Lebenssituation bieten wir deshalb das passende Arbeitszeitmodell: innogy fördert die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice oder Jobsharing. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit.


Auch in Sachen Förderung und Weiterbildung wollen wir immer auf dem neuesten Stand sein: innogy setzt deshalb auf Digitalisierung. Perfekt für alle Pioniere, die in ihrem Bereich topfit sind und Neues entdecken wollen. Mit unserer Talent-Management-Strategie stellen wir die langfristige Anstellung und Entwicklung unserer Mitarbeiter sicher.


Exzellentes Personal muss entsprechend bezahlt werden. Unsere Gehälter, Boni und Prämien können sich sehen lassen. Damit das so bleibt, werden sie dem Marktniveau kontinuierlich angepasst. Neben einem branchengerechten Gehalt bekommen Leistungsträger bei innogy auch Zulagen. Mit unserem langfristigen Prämiensystem belohnen wir Führungskräfte für ihre nachhaltigen Beiträge zum Erfolg von innogy.

 

Wir suchen Visionäre, die die Ärmel hochkrempeln und mit vielen Ideen und Mut Innovationen schaffen. Das hört sich ganz nach Ihnen an? Dann bewerben Sie sich bei innogy! Wir freuen uns auf Sie.

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