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Institut für Arbeitsdesign und Zukunftstechnologien e.V.

Über uns

Unsere Ziele

Wir glauben, dass sich die Welt der Arbeit heute grundlegend verändert. Mit dem Einsatz moderner Technologien ist es möglich, frei zu gestalten, wie, wo, wann und mit wem wir arbeiten.

Das heißt aber auch: Die Arbeitswelt wird komplexer und unübersichtlicher. Es entsteht Unsicherheit. Ziel des Instituts für Arbeitsdesign und Zukunftstechnologien e.V. ist, Praxiswissen über neue Arbeitsmodelle zu erarbeiten und die Unsicherheit in den Unternehmen zu verringern.

Durch die Umwälzungen in der Arbeitswelt eröffnen sich strategische Chancen im Wettbewerb.  Ziel des Instituts ist, die strategischen und operativen Chancen deutlich herauszuarbeiten.

Die Gestaltung der konkreten Arbeitswelt im Unternehmen muss auf die Agenda des Managements. Dies geschieht nur, wenn das Management die Vorteile neuer Arbeitsformen versteht. Ziel des Instituts ist, konkrete "Business Cases" zu erarbeiten.

Die Nutzung moderner Arbeitsmodelle kann nur erfolgreich gelingen, wenn Unternehmen Strategie und Kultur weiterentwickeln. Ziel des Instituts ist, Konzepte zur Anpassung von Strategie und Kultur zusammenzutragen.

Und schließlich muss das Management die modernen Arbeits- und Kollaborationsformen in den Kernprozessen umsetzen. Ziel des Instituts ist, konkrete Beispiele aus erfolgreichen Unternehmen zu beschreiben.

Womit wir uns aktuell beschäftigen: http://www.i-faz.de/blog/

Historie

Im Jahr 1983 haben sich Wissenschaftler der Universität München und aufgeschlossene Führungskräfte mit dem Ziel zusammengefunden, strategisches Denken fest in der Unternehmenspraxis zu verankern. Aus dieser Initiative wurde im Laufe von drei Jahrzehnten ein renommiertes Forum zum Informations- und Erfahrungsaustausch auf dem Gebiet der Strategischen Planung.

Heute ist  die Planung der langfristigen Unternehmensentwicklung in Deutschland "state-of-the-art". Wir haben daher im Jahr 2014 den Relaunch gewagt. In Zukunft wollen wir die für unsere Zeit relevanteste strategische Frage in den Vordergrund stellen: Welche Bedingungen müssen Unternehmen für ihre kreativen Wissensarbeiter schaffen, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erreichen? Dieser Auftrag spiegelt sich im neuen Namen "Institut für Arbeitsdesign und Zukunftstechnologien e.V." wider.

http://www.i-faz.de/about/




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