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Tria Personal

About us

Aus JR wird TRIA!

Job gesucht? Karriere gefunden!


Die TRIA Unternehmensgruppe ist nicht nur ein bundesweit agierender Personaldienstleister - Viel mehr sehen wir uns als Berater, der Sie auf Ihrem Weg zum Traumjob begleitet und aktiv unterstützt! Wir möchten nicht nur Ihr zukünftiger Arbeitgeber, sondern auch Chancengeber und zuverlässiger Partner für Sie sein.


Ob interne Karrieremöglichkeiten bei uns, direkte Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung, unser gesamtes Team an Mitarbeitern hilft Ihnen gerne beim Start in Ihre Karriere!

Die TRIA Holding hat ihren Sitz in Ingolstadt und unterstützt ihre Tochterunternehmen als Dachmarke und Verwaltungsgesellschaft. Die Tochtergesellschaften sind bundesweit vertreten und beraten Sie fachspezialisiert in verschiedenen Branchen. Diese untergliedern wir in die Bereiche Office, Industry, Medizin und Informationstechnologie.

Zu unserer Unternehmensgruppe gehören:

- TRIA Holding

- TRIA Personal

- TRIA Partner

- Teamzeit GmbH

- Gess Medical GmbH

- Graeber und Partner Fachpersonal GmbH

- BJC Best Job IT Services GmbH

Werden Sie ein Teil unserer Unternehmensfamilie und profitieren Sie von unserem Dienstleistungsportfolio. Unser Team findet maßgeschneiderte Lösungen, die so individuell sind wie Sie selbst! 


Mitarbeitervorteile Intern:

- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen

- Abwechslungsreiche Tätigkeit

- Kollegiales Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und erfahrenden Team 

- Flache Hierarchien

- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

- Fokus auf Gesundheit und Arbeitsschutz

- Soziale Verantwortung

- Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsmittel

- Mehrfache Zertifizierungen und Auszeichnungen

- Kostenlose Erfrischungs- und Heißgetränke


Mitarbeitervorteile Extern:

- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung

- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

- Partner Bekannter Kundenunternehmen

- Fokus auf Gesundheit und Arbeitsschutz

- Soziale Verantwortung

- Mehrfache Zertifizierungen und Auszeichnungen

- Einsatzbezogene Aufwandsentschädigungen

- Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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