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Kreissparkasse Augsburg

Über uns

Die Kreissparkasse Augsburg

Die Kreissparkasse Augsburg ist ein wichtiger Motor für die nachhaltige Entwicklung im Landkreis und in der Stadt Augsburg. Sie bietet die komplette Bandbrei­te an Finanzdienstleistungen. Mit einer Bilanzsumme von 3,4 Milliarden Euro und 544 Mitarbeitern, darunter 36 Auszubildende, stellt sie einen bedeutenden Wirt­schaftsfaktor und Arbeitgeber in der Region dar. Mit ihrer Zentrale am Martin-Luther-Platz betreibt die Kreissparkasse 25 Geschäftsstellen und 16 Selbstbedienungsstellen sowie 60 Geldautomaten. Kompetente und individuelle Beratung im persönlichen Gespräch zeichnen sie aus. 1855 gegründet, ist die Kreissparkasse seit mehr als 160 Jahren fest im Wirt­schaftsraum Augsburg verwurzelt. Sie übernimmt in hohem Maß Verantwortung für Menschen und das gesellschaftliche Leben und macht sich für Kultur, Sport, Umwelt und Soziales stark.

 

Nachhaltige Personalarbeit

Der im Leitbild formulierte Anspruch, Verantwortung für Menschen zu tragen, bezieht sich explizit auch auf die Mitarbeiter. 2017 waren bei der Kreissparkasse Augsburg 544 Mitarbeiter beschäftigt, darunter 36 Auszubildende. Im Schnitt sind unsere Mitarbeiter 43 Jahre alt und häufig langjährig bei der Kreisspar­kasse Augsburg beschäftigt. Wir investieren viel in deren Aus-und Weiterbildung, fördern die Eigenver­antwortung für die persönliche Gesundheit und wirken mit achtsamer Führung darauf hin, dass dauerhaft eine Atmosphäre von Leistung und Lebensfreude entsteht. Die Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit unserer Beschäftigten zu stärken, ist eine wesentliche Aufgabe von nachhaltiger Personalarbeit, wie wir sie verstehen.

 

Ausbildung und Qualifikation der Mitarbeiter

Die Kreissparkasse bildet bedarfsgerecht aus und setzt dabei auf das duale System. 2017 starteten elf junge Menschen mit einer Ausbildung bei der Kreissparkasse Augsburg in ihr Berufsleben, insgesamt waren zum 31. Dezember 2017 36 Auszubildende beschäftigt. Dies entspricht einer Ausbildungsquote von 6,6 Prozent. Ne­ben der klassischen Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau bieten wir ein betriebswirtschaftliches Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg zum Bachelor of Arts (B. A.) an. Der Ausbildungsstand unserer Mitarbeiter ist hoch: Mehr als 82,4 Prozent verfügen über den Abschluss als Bank­kaufmann oder über eine weitergehende Qualifikation als Sparkassen- / Bankfachwirt, Sparkassenbetriebswirt oder Bankbetriebswirt. Darüber hinaus haben 6,6 Pro­zent einen Abschluss einer Hochschule oder Universität. In Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie des bayerischen Sparkassenverbands stellen wir ein best­mögliches und aktuelles Bildungsniveau der Beschäf­tigten sicher. Im Jahr 2017 nahmen unsere Mitarbeiter durchschnittlich an fünf Tagen an Fortbildungen teil.

 

Beruf und Familie

Die beruflichen Anforderungen, die an unsere Mitarbeiter gestellt werden, sind hoch. Auch im Privatleben sind sie gefordert. Wir pflegen eine familienbewusste Unterneh­menskultur, in der sich unsere Beschäftigten entfalten und berufliche Anforderungen mit ihrem Privatleben in Einklang bringen können. Dazu haben wir 2008 als erste bayerische Sparkasse mit dem Audit „Beruf und Familie“ begonnen – einem Prozess, den wir seither alle drei Jah­re durchlaufen, mit neuen Zielen und Handlungsfeldern untermauern, zuletzt im Jahr 2017. Insbesondere unsere vielfältigen flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es den Beschäftigten, Beruf und Privatleben entsprechend ihren individuellen Lebensphasen zu gestalten.

 

Flexible Teilzeitmodelle

Der Anteil unserer Beschäftigten, die unsere flexiblen Teilzeitmöglichkeiten nutzen, hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich erhöht. Heute praktizieren 50 Pro­zent unserer Mitarbeiter Teilzeitmodelle, die von 11 bis 98 Prozent der regulären Arbeitszeit reichen. Im Rahmen der gesetzlichen Altersteilzeitregelung ermöglichen wir unseren Mitarbeitern den gleitenden Übergang in den Ruhestand. Gerade nach Eltern- und Familienzeiten kommen auch individuelle Lösungen zur Anwendung, bei denen die Arbeitszeit zum Wiedereinstieg stufenweise erhöht wird. Auch durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens tragen wir zur Flexibilität bei.

 

Karriere bei der Kreissparkasse Augsburg – Ihre Ansprechpartner

https://www.kreissparkasse-augsburg.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere/ausbildung-bei-deiner-sparkasse.html?n=true

 

Nachhaltigkeitsbericht 2018 – Verantwortung für Menschen (Download)

https://www.kreissparkasse-augsburg.de/content/dam/myif/ksk-augsburg/work/dokumente/pdf/allgemein/Nachhaltigkeitsbericht/nachhaltigkeitsbericht_2018.pdf

Impressum

https://www.kreissparkasse-augsburg.de/de/home/toolbar/impressum.html?q=Impressu&n=true&stref=search

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