ML Personalkonzept GmbH, Mainz

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About us

Heutzutage erfordert die Arbeitnehmerüberlassung und das erfolgreiche Personalmanagement mit all seinen Facetten besonders viel Erfahrung und eine gehörige Portion Menschenkenntnis. Neben der Qualifikation und Berufserfahrung eines Bewerbers sind die so genannten „weichen Faktoren“ von größter Bedeutung. Diese lassen sich aber nicht durch Zeugnisse und Fertigkeitsnachweise belegen, sondern können nur im persönlichen Gespräch mit dem Bewerber „herausgekitzelt“ werden. Wir nehmen uns ausreichend Zeit bei der Rekrutierung und holen uns Referenzen ein, um unseren Kunden die gesuchten Mitarbeiter/innen anbieten zu können.

Unser Personal sollte zuverlässig, flexibel und vor allem motiviert sein, dies ist stets der Anspruch unserer Kunden. Gerade die Motivation wird zu einem großen Teil von der Bezahlung beeinflusst. Es hat sich stets bewährt darauf zu achten, dass es beim Einsatz von Leiharbeitnehmer/innen keinesfalls rentiert auf Dumpingpreise zu setzen, denn der günstigste Verrechnungssatz zieht häufig schlechtbezahlte und unmotivierte Mitarbeiter/innen nach sich.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Kunden die bestmöglichste serviceorientierte Dienstleistung zukommen zu lassen und setzen dabei nicht auf Billiglöhne. Dabei soll sich in dieser sehr sensiblen Branche ein Netz von VERTRAUEN - GUTER DIENSTLEISTUNG – ZUFRIEDENHEIT - MENSCHLICHKEIT aufbauen, welches sich auf Sicht gesehen ebenfalls in anderen Städten des Rhein-Main-Gebietes durch Niederlassungen etablieren wird.

Dieser gemeinsame Marktauftritt mit mehreren Standorten und Kooperationen mit anderen Personaldienstleistern ermöglicht langfristig den zunehmenden Kundenanforderungen mit hoher Flexibilität zu entsprechen. Diese Mischung macht ML Personalkonzept zu einem zuverlässigen Geschäftspartner, der sich stets seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst ist. Ganz nach dem Motto – „Zeitarbeit auf den Punkt gebracht.“