Neue Wege in Räume

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Herzlich Willkommen bei «neue Wege in Räume»
Raum-Organisation-Besiedlung 

Wann sind Sie das letzte Mal umgezogen? Wie war das für Sie?
War der Umzug freiwillig? Haben Sie für sich, Ihre/n Partner/in, Ihre Familie den perfekten Ort gefunden oder mussten Sie erst Überzeugungsarbeit leisten oder überzeugt werden? Fühlten Sie sich wohl mit dem neuen Arbeitsweg, den Nachbarn und der neuen Einrichtung? Wenn Sie zu zweit oder mit Ihrer Familie umziehen, dann betrifft dies in den meisten Fällen zwei bis fünf Personen. Angenommen Sie planen einen Umzug, eine Standorterweiterung oder eine räumliche Veränderung, was denken Sie löst dies bei Ihren hunderten mehreren Mitarbeitenden aus? 

Daher ist eine Change-Begleitung auf dem Weg der Besiedlung der neuen Räume aus unserer Sicht unabdingbar und benötigt eine umsichtige Vorbereitung des geplanten Vorhabens. 

Die durch die räumliche Veränderung unweigerlich erzeugten Dynamiken haben nachhaltige Folgen für die Organisation, die Mitarbeitenden und Ihre Kunden. Es werden durch die sichtbar anstehenden Veränderungen Unsicherheiten und Widerstände erzeugt und gleichzeitig Erwartungen und Hoffnungen geweckt. Die räumliche Veränderung birgt grosse Chancen und ein hohes gestalterisches Potential, wenn dies erkannt wird und man es bewusst zu nutzen weiss. Schenkt man diesen Dynamiken jedoch keine oder zu wenig Aufmerksamkeit, können für Ihr Unternehmen schnell nachteilige und die Produktivität beeinträchtigende Situationen entstehen. 

Damit Sie die Bürolandschaft erfolgreich zum Leben erwecken, arbeiten wir mit Ihnen, Ihrer Organisation optimal zusammen und beteiligen Ihre Belegschaft am Change-Prozess. Gemeinsam erfassen wir die künftigen Bedürfnisse, die Anforderungen, die Arbeitsweisen, die Arbeitsmodelle, die Kultur und bilden diese in den „neuen Arbeitswelten“ ab. Dann entwickeln wir mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden jene Umgebung/Umwelt, in der sie gerne arbeiten und ihre Leistung erbringen wollen und auch können.
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