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Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG

Über uns

Wir entwickeln Führungskräfte

Profil M unterstützt Unternehmen dabei, Führungspotenziale im Unternehmen zu identifizieren und zu entwickeln. Seit Gründung des Beratungsunternehmens in 2001 liegt unser Fokus auf nationalen und internationalen Projekten in der Führungskräfteentwicklung und im Talent Management. Heute gehört Profil M mit jährlich 2.500 Beratertagen im Leadership Assessment und 1.200 im Leadership Development zu den Marktführern in Deutschland. Zu den langjährigen Profil M-Kunden gehören zahlreiche Dax30-Konzerne und MDAX-Unternehmen. Diese betreut unser kompetentes und über viele Jahre konstant gewachsenes Team.

Wir beraten mit Substanz und Umsetzungsstärke

Wir begleiten unsere Kunden dabei, ihre Führungskräfteentwicklung und ihr Talent Management so auszurichten, dass sie einen Stellhebel für den unternehmerischen Erfolg darstellen. Fundierte Konzepte und praktische Umsetzbarkeit sind für uns kein Gegensatz, sondern machen den dauerhaften Erfolg unserer Projekte aus. Dabei ist unser Anspruch, als kompetenter und persönlich engagierter Partner zur Seite zu stehen. Wir positionieren uns mit klaren Standpunkten und eindeutigen Empfehlungen und stellen uns dennoch sensibel auf die besonderen Erfordernisse des jeweiligen Unternehmens ein. Unsere Kunden erleben uns als persönlich vertraute und unkomplizierte Projektpartner, die ihre Projekte mit viel Fingerspitzengefühl für Menschen und Machbarkeit begleiten.

Profil M Leistungsspektrum

Leadership Assessment

Vom Development Center für Nachwuchsführungskräfte bis zum Executive Assessment für Top-Führungskräfte bieten wir das komplette Spektrum der Management-Diagnostik. Zu den zentralen Erfolgsfaktoren unserer Berater gehört neben der diagnostischen Kompetenz das notwendige Gespür bei der Einschätzung und Rückmeldung von Management-Kompetenzen. Denn wir wissen, dass Assessment-Ergebnisse nicht nur zuverlässig, sondern auch akzeptiert sein müssen.

Leadership Development

Führungskräfte wachsen an Herausforderungen. Durch Entwicklungsprogramme und Trainings eröffnen wir neue Perspektiven und vermitteln praktische Hilfestellungen zur Bewältigung von Herausforderungen. Wir entwickeln Lernprozesse entsprechend individueller Ziele, Lernkultur und praktischen Möglichkeiten für nationale und internationale Führungskräfte und finden den richtigen Mix aus Präsenzveranstaltungen und E-Learning.

Leadership Management 

Wir gestalten Systeme und Instrumente zur Bereitstellung von Talenten und zur Entwicklung von effektivem Leadership. Unsere Kunden profitieren von unserem breiten Überblick über State-of-the-Art-Lösungen. Wir wissen jedoch, dass nachhaltig funktionierendes Leadership Management nicht einfach kopierbar ist. Daher erarbeiten wir Prozesse und Instrumente gemäß strategischen Zielen, individueller Kultur und den Führungskräften, die unsere Kunden heute haben und morgen brauchen.

Hier finden Sie unser Impressum.

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