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Stadt Krefeld

About us

Stadt Krefeld - Die attraktive Arbeitgeberin

Wussten Sie, dass die Stadt Krefeld mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 115 Auszubildenden zur größten und modernsten Arbeitgeberin Krefelds und der Umgebung gehört?

Und dass wir in 23 abwechslungsreichen und interessanten Berufen ausbilden?

Als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter, als Azubi oder Studierende können Sie Ihren Teil dazu beitragen, die Stadtverwaltung positiv weiter zu entwickeln. Wir legen Wert auf Kolleginnen und Kollegen, die sich produktiv einbringen und möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden mit uns als Arbeitgeberin identifizieren.

Durch die demografische Entwicklung finden Sie in unserer Kommunalverwaltung neben einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung und Spezialberufen auch vielversprechende Aufstiegs- und Karrierechancen.

Sie möchten Ihre Zukunft aktiv angehen? Dann informieren Sie sich auf unsere Webseite und bewerben Sie sich jetzt!

www.krefeld.de/stellenangebote

Stadt Krefeld - mehr als man denkt!

Durch die ideale Größe zwischen Groß- und Kleinstadt bietet Krefeld ihren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie ihren zahlreichen Besucherinnen und Besuchern abwechslungsreiche Möglichkeiten um zum einen die Freizeit zu gestalten und zum anderen eine heimische und gemütliche Atmosphäre zu schaffen, in der man auch sein Umfeld näher kennenlernt.

Durch die Lage innerhalb der Metropolregion Rhein-Ruhr sind die Großstädte Düsseldorf, Essen und Köln schnell zu erreichen und erweitern das Kunst-, Kultur-, Sport-, Natur- und Gastronomieangebot immens.

Der internationale Flughafen Düsseldorf ist lediglich 20 Minuten entfernt und verbindet Krefeld mit der Welt. Diese räumliche Nähe zu den anderen Großstädten sowie die gute Infrastruktur macht Krefeld zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort und zieht viele Unternehmen, Gründer sowie junge Talente an.

Krefeld online kennenlernen und entdecken

Ob Neuling oder Kenner – entdecken Sie Krefeld und die Region aus Ihrer persönlichen Perspektive! Auf www.krefeldkannwas.de erhalten Sie nützliche Infos und überraschende Fakten rund um das Wohnen, Arbeiten, Leben und Entfalten in der grünen Großstadt am Niederrhein.

Zukunft gestalten – unsere Ausbildungen

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, ein wirkungsvolles Gesundheitsmanagement sowie anspruchsvolle Herausforderungen in einem großen Unternehmen. Wir sind eine offene und tolerante Verwaltung, mit einer "bunten" und vielseitigen Belegschaft.

Balance zwischen Arbeit und Freizeit – Familienfreundlichkeit

In der Diskussion um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stand lange Zeit die Kinderbetreuung im Vordergrund. Nun aber rückt zunehmend auch die Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger in den Fokus: Die demografische Entwicklung führt dazu, dass der Anteil pflegebedürftiger älterer Menschen schnell wächst. Immer mehr Beschäftigte stehen deshalb jetzt oder in naher Zukunft vor der Aufgabe, ihre Berufstätigkeit mit der Pflege Angehöriger zu arrangieren. Da jeder ein Recht haben sollte sich um seine Familie kümmern zu können, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv durch:

Flexible Arbeitszeiten

  • Wir bauen fortlaufend flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle aus. Statt der Alternative "Halbtagsjob oder starre Vollzeitstelle" können bedarfsgerechte Möglichkeiten mit Stundenumfängen von nur 10 Wochenstunden bis zur Vollzeit genutzt werden.
  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, eine konkrete Arbeitszeitregelung zu vereinbaren, die den Bedürfnissen sowohl der Beschäftigten als auch den jeweiligen betrieblichen Erfordernissen vor Ort Rechnung trägt.
  • Für uns ist es selbstverständlich, dass flexible Arbeitszeitmodelle in Anspruch genommen werden und auch Führungskräfte familienbewusste Arbeitsmodelle unterstützen und selbst vorleben. Führen in Teilzeit wird ausdrücklich unterstützt.

Mobiles Arbeiten und Teleheimarbeit

  • Wir ermöglichen den Beschäftigten eine bessere, auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Kombination von Berufsausübung und individueller Lebensführung.
  • Uns ist es wichtig die Arbeitsorganisation zukunftsorientiert neu zu gestalten.
  • Die Steigerung und der Erhalt der Arbeitsqualität sowie die Produktivität stehen bei uns im Fokus.
  • Das Ausnutzen von Potenzial neuer Technologien ist für uns ein wichtiges Thema und wird im Rahmen der Digitalisierung stetig vorangetrieben.
  • Damit jeder die gleichen Möglichkeiten erhält engagieren wir uns für die Einstellung von Menschen mit Behinderungen.

Elternzeit und Beurlaubung

Wir beraten Sie umfassend vor, während und nach der Elternzeit bzw. Beurlaubung. Uns ist es ein Anliegen, in allen Lebensphasen den intensiven Kontakt mit Ihnen zu suchen und zu pflegen. Die Elternzeit der Väter ist uns wichtig; wir ermutigen unsere Mitarbeiter zu diesem Schritt.

Bildung vorantreiben – Personalentwicklung

Durch diverse, passgenaue Entwicklungsinstrumente für unterschiedliche Zielgruppen und zu verschiedenen Themen schaffen wir Rahmenbedingungen für eine zeitgemäße Weiterbildung. Neben reinen Fortbildungsangeboten kümmern wir uns auch um Maßnahmen, die das Miteinander in unserer Verwaltung stärken, Mitarbeitenden eine echte Teilhabe ermöglichen und dazu beitragen, eine Kultur des lebenslangen Lernens zu unterstützen.

Offen – für Vielfalt

Die Stadtverwaltung Krefeld gehört zu den Unterzeichnerinnen und Unterzeichnern der „Charta der Vielfalt". Unter der Schirmherrschaft von Kanzlerin Angela Merkel geht unsere Verwaltung damit eine freiwillige Selbstverpflichtung ein.

Die Stadt Krefeld macht durch Ihre Teilnahme an der Initiative den hohen Stellenwert einer dauerhaft vorurteilsfreien Organisationskultur deutlich. Das Arbeitsumfeld soll für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend sein - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Ethnie, Religion oder Weltanschauung, körperlichem Handicap, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Gesund bleiben – unsere Förderung

Die Gesundheit von Körper und Seele ist wichtige Voraussetzung für Wohlbefinden, Lebensfreude, Motivation, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Sie hat daher für die Stadtverwaltung Krefeld als Arbeitgeberin einen hohen Stellenwert. Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

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