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Teilzeit Thiele

Über uns

Teilzeit Thiele ist einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands. Als Pionier der Branche hat unser 1969 gegründetes Familienunternehmen die Entwicklung der Zeitarbeit zu einer modernen Dienstleistung entscheidend mit geprägt. Heute betreuen und beraten die Mitarbeiter von Teilzeit Thiele in unseren 20 Geschäftsstellen Unternehmen und Arbeitnehmer zu den Themen Personalvermittlung und Zeitarbeit. Teilzeit Thiele beschäftigt mehr als 3000 qualifizierte Mitarbeiter. Besonderen Wert legt Alexandra Thiele, die das Unternehmen in 2. Generation leitet, auf persönliche Betreuung und starke regionale Präsenz. In unserer Heimatregion Ostwestfalen-Lippe ist Teilzeit Thiele einer der größten Arbeitgeber.

Produkte, Services, Leistungen

Als dynamisches Unternehmen bietet Teilzeit Thiele die ganze Palette moderner Personaldienstleistungen für Arbeitnehmer und Unternehmen. Wir entwickeln unsere Dienstleistungen ständig weiter – im engen Kontakt mit Unternehmen und Bewerbern und mit wachem Blick für die Veränderung des Arbeitsmarktes. 


Zeitarbeit

Als Erfinder der Zeitarbeit hat Teilzeit Thiele das Beschäftigungsmodell zu einem leistungsfähigen Werkzeug des Personalmanagements weiterentwickelt. Arbeitnehmer und Unternehmen profitieren von unserer jahrzehntelangen Erfahrung. Arbeitnehmer werden bei Teilzeit Thiele nach Tarif angestellt, mit festem Gehalt und allen Rechten und Pflichten eines Arbeitnehmers (iGZ/DGB). Oftmals gelingt über die Beschäftigung bei Teilzeit Thiele der Wiedereinstieg aus Arbeitslosigkeit oder Familienphase. Unsere Leistungen:


  • Festanstellung nach Tarif (iGZ/DGB)
  • Kündigungsschutz
  • Entgeltfortzahlung
  • Weihnachtsgeld
  • bezahlter Urlaub, soziale Absicherung
  • Sonderleistungen (Fahrgeld, Schutzausrüstung)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Übernahmeoption beim Kunden
  • Sicherheit durch eine Anstellung in einem Familienunternehmen

Personalvermittlung

Qualifiziertem Fachpersonal bieten wir eine an die individuellen Bedürfnisse angepasste Vermittlung an. Von dem Bewerbungsschreiben über die Auswahl bis zum Bewerbungsgespräch betreuen wir intensiv und persönlich. Arbeitgebern bieten wir an, gemeinsam ein aussagefähiges Anforderungsprofil zu erarbeiten. Nach einer gezielten Auswahl vermitteln wir die passenden Bewerber. Die gesamte Zeit bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrages werden Arbeitgeber und Bewerber von unserem Ansprechpartner betreut - auf Wunsch auch darüber hinaus.


Try and hire

Sehr gute Erfahrung haben wir von Teilzeit Thiele mit dem Modell "Try and hire" gesammelt. Dabei können Bewerber und Arbeitgeber mit geringem Risiko erproben, ob und wie gut sie zusammen passen. Der Bewerber wird bei Teilzeit Thiele angestellt und dem Arbeitgeber für einen festgelegten Zeitraum zur Probe überlassen. Nach einer Phase intensiven Kennenlernens, wir empfehlen einen Zeitraum von 6 Monaten, haben beide Seiten eine Basis für ihre Entscheidung gefunden. Ist die Zusammenarbeit erfolgreich, wird die zunächst zeitlich befristete Zusammenarbeit in eine Festanstellung umgewandelt. Hierdurch sinkt das Risiko für beide Seiten auf ein Minimum.


Perspektiven für die Zukunft
Teilzeit Thiele wird sein Engagement weiter ausbauen: Mit mehr Geschäftsstellen und neu entwickelten Dienstleistungsangeboten bleibt Teilzeit Thiele dicht dran an den Bedürfnissen seiner Kunden und den sich verändernden Anforderungen des Personalmarktes. Im Zentrum der Aufmerksamkeit stehen regionale Präsenz, persönliche Beratung, individuelle Bedarfsermittlung sowie eine vorausschauende Marktanalyse.