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BAWAG P.S.K.

Über uns

Wir sind Ihre BAWAG P.S.K.

Die BAWAG P.S.K. betreut rund 1,7 Millionen Privatkunden und KMUs über ein zentral gesteuertes Filialnetz sowie über unsere Online- und Mobile-Vertriebsschienen, die von unserem Customer Care Center unterstützt werden. Auf Basis einer starken und landesweit bekannten Marke bieten wir als eine der führenden Omnikanal-Banken in Österreich über unsere physischen und digitalen Vertriebswege leicht verständliche, faire und transparente Produkte und Beratungsdienstleistungen an. Wir konzentrieren uns in erster Linie auf den Massenmarkt in Österreich und bieten unseren Kunden gezielt Spar-, Anlage- und Versicherungsprodukte zur Erreichung und Absicherung ihrer finanziellen Ziele an.

Wir haben weiter in die Verbesserung des digitalen Kundenerlebnisses investiert. Dazu gehören die Weiterentwicklung unserer Omni-Channel-Plattform für die Interaktion mit Kunden sowie die laufende Einführung neuer digitaler Funktionalitäten, darunter eine Sicherheitsfunktion gegen Cyberkriminalität und eine Peer-to-Peer-Zahlungsfunktion, die Direktzahlungen für unsere Kunden einfacher macht.

Im Zuge der Neuausrichtung unseres Filialnetzes arbeiten wir parallel daran, das Kundenerlebnis über Online- und Mobile-Schienen mit Services zu verbessern, die einen führenden Zugang zu Finanzprodukten und Informationen bieten.

Unser Ziel ist es, dass unsere Plattform als „Drehscheibe des Finanzlebens“ für unsere Kunden fungiert, indem wir verschiedene Optionen für erstklassige Beratungsdienstleistungen anbieten, die sich nahtlos in ein intuitives und sicheres digitales „Ökosystem“ einfügen. Dadurch werden die Kunden mit Informationen über Finanzierungsmöglichkeiten versorgt und bei der Durchführung ihrer alltäglichen Finanztransaktionen bestmöglich unterstützt. Als einer der Marktführer im digitalen Bereich können wir unser gesamtes Produktangebot im Retailbereich innerhalb weniger Minuten online auf jedem Endgerät bereitstellen. Wir haben als Erste neueste Technologien wie etwa die Videolegitimierung (d.h. Kundenidentifikation über Videochat) oder die digitale Signatur implementiert, um zukünftigen Kunden den „Einstieg“ bei uns so einfach wie möglich zu machen. 

Unser Schwerpunkt liegt nicht nur in der Kundenbetreuung und dem Einsatz modernster Technologie, sondern auch in der Förderung der Individualität unserer Mitarbeiter/innen. Daher bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Kooperation geprägt ist und schaffen die Basis für ein gutes Arbeitsklima und Aufstiegsmöglichkeiten. Außerdem sind Frauenförderung, Diversity und Work Life Balance ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie, die sich an unserem internationalen Umfeld orientiert.

Darüber hinaus ist es uns ein großes Anliegen, aufstrebende Talente mit hoher analytischer und sozialer Kompetenz zu finden und optimal zu fördern. Dafür bieten wir interessante Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent/innen.

-> Im Rahmen des „Come & Learn“ Praktikumsprogramm bieten wir hochmotivierten und engagierten Studierenden mit großem Entwicklungspotenzial ein interessantes, spannendes und anspruchsvolles Praktikum als Grundstein für eine erfolgreiche Karriere an.

Wesentliche Eckpfeiler sind:

  • „Business Talks“ mit dem Vorstand
  • Laufende „Come & Learn“-Treffen mit Human Resources
  • Kennenlernen anderer Bereiche und Arbeitsgebiete, Feedbackgespräche mit dem Fachbereich

-> Das einjährige „Start & Move“ Graduateprogramm für FH- und Uniabsolvent/innen unterstützt unsere jungen Talente dabei, einen umfassenden Blick auf die Bank zu bekommen und ein persönliches Netzwerk aufzubauen. Im Programm erhalten die Trainees eine fundierte Ausbildung für ihren Fachbereich, gestalten Themen aktiv mit und können ihre „Social Skills“ durch persönlichkeitsbildende Workshops laufend erweitern.

Wesentliche Eckpfeiler sind:

  • Training-on-the-job
  • Individueller Ausbildungsplan und Job-Rotationen
  • Module zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung
  • Filialaufenthalte
  • Business Talks mit dem Vorstand, sowie mit Führungskräften und Experten der Bank
  • Projektarbeit

Außerdem bieten wir unseren berufserfahrenen Mitarbeiter/innen attraktive Talente- und Führungskräfteprogramme:

  • Talenteprogramm „For Talents“
  • Talenteprogramm für Vertriebsmitarbeiter/innen „TOP TEAM Vertrieb“
  • Führungskräfteprogramm „LEAD – Neue Führungskräfte“

Wir freuen uns darauf Sie bei unserem Messestand persönlich kennen zu lernen.

VERANSTALTUNG
Young Talents Day - TU Wien - 18.01.2018 
HUM Karrieremesse – Modeschule Hetzendorf - 15.02.2018   
Partner & Recruiting Day - FH Joanneum - 13.03.2018
Jobmesse
- FH Wiener Neustadt - 16.03.2018
Lange Nacht der Unternehmen - 10.04.2018  
Job- und Karrieremesse Technik -
FH Campus Wien - 16.05.2018
Karriere-Messe der TU Wien
- TU Wien - 17.05.2018
UNI SUCCESS - Universität Wien - 05.06.2018
Firmenmesse
- FH Technikum Wien - 13.10.2018 
Career Calling
- WU, TU & BoKu - 24.10.2018 
Online Karrieretag - 06.12.2018

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