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Dell

Über uns

Dell ist Teil der Unternehmensfamilie Dell Technologies (www.delltechnologies.com) und unterstützt Kunden jeder Größenordnung – darunter 98 Prozent der Fortune-500-Unternehmen – mit einem umfassenden, innovativen Portfolio, vom Arbeitsplatz über Lösungen für das Rechenzentrum bis in die Cloud. Zum Unternehmen gehört das Client-Geschäft unter der Marke Dell ebenso wie das Infrastruktur-Geschäft unter der Marke Dell EMC. Das Angebot ermöglicht es Organisationen, ihre Rechenzentren zu modernisieren, zu automatisieren und zu transformieren und befähigt gleichzeitig Mitarbeiter und Kunden, sich ortsunabhängig und zu jeder Zeit sicher zu verbinden, produktiv zu sein und mit Kollegen zusammenzuarbeiten.

Firmenhistorie:

Dell durchläuft seit fast 40 Jahren eine unglaubliche Entwicklung und verzeichnet weltweit positives Wachstum. Wir verdanken es vor allem den Menschen, mit denen wir zu tun haben, also unseren Kunden, Geschäftspartnern und Teammitgliedern, dass wir uns während all dieser Zeit so erfolgreich in der sich schnell verändernden Welt der Technologie behaupten konnten.

Der Zusammenschluss von Dell und EMC im September 2016 besiegelte die bis dato größte Unternehmensintegration in der IT-Branche. Seither agieren wir gemeinsam als Teil von Dell Technologies. Diese einzigartige Unternehmensfamilie stattet Organisationen mit der nötigen Infrastruktur aus, damit sie ihre Zukunft digital gestalten, ihre IT nachhaltig transformieren und Informationen als ihr wichtigstes Gut wirksam schützen können.

An unseren Standorten Frankfurt am Main, Berlin, Halle/Saale, Hamburg, Hannover, Leonberg, München, Neuss, Nürnberg & Walldorf beschäftigt Dell mehr als 2.500 Mitarbeiter. Dell ermöglicht es seinen Kunden aus allen Branchen, ihre Geschäftsideen mit Hilfe von Technologie zu verwirklichen und ihre digitale Transformation voranzutreiben. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir Technologielösungen bereitstellen, mit denen sie mehr erreichen können – ob zu Hause, am Arbeitsplatz, in der Schule oder in einem beliebigen anderen Umfeld.

Das macht Dell einzigartig:

Dell lebt von seinen Mitarbeitern. Egal wo diese auf der Welt arbeiten: Jeder wird für seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg belohnt. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und haben eine Reihe von speziellen Programmen entwickelt, um Teammitglieder in ihrer Laufbahn zu unterstützen, damit diese ihre Ambitionen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Zudem bietet Dell seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits und Vergünstigungen, unter anderem ein Konzept für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Vertrauens-Arbeitszeit, Home Office und Sonderurlaub. Last but not least gibt es bei Dell verschiedene Mitarbeiter-Interessengruppen, unsere „Employee Resource Groups“, um im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie vielfältige Interessen und Talente zu fördern. Diese Employee Resource Groups verbinden Mitarbeiter über ihre Ethnizität, ihr Geschlecht, ihre Nationalität, ihren Lebensstil oder ihre sexuelle Orientierung. Auf diese Weise eröffnen sich ihnen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die Unterstützung von Mentoren, durch Tätigkeiten als ehrenamtliche Helfer oder durch soziales Engagement.

Einstiegmöglichkeiten:

Wir suchen sowohl Absolventen als auch berufserfahrene Mitarbeiter. Für Absolventen bieten wir verschiedene Einstiegsprogramme, unter anderem in den Bereichen Marketing, Finance, HR oder im Sales. Alle Einsteiger sollten eine Affinität zur IT-Branche vorweisen.

Darüber hinaus haben wir Vakanzen für Mitarbeiter mit erster Berufserfahrung ebenso wie für sogenannte ‚Professionals‘ - vor allem in den Bereichen Sales und Pre-Sales.

Karriereperspektive:

Bei Dell haben Berufseinsteiger extrem gute Entwicklungsmöglichkeiten. Wer sich für Dell interessiert und bereit ist, im Job zu lernen, der hat bei uns echte Karriere-Möglichkeiten. Voraussetzung ist, dass man mit einem sehr lebendigen, abwechslungsreichen Arbeitsalltag gut klar kommt. Bei uns ist kaum ein Tag wie der andere. Wer hier seinen Beitrag leisten kann und mag, kann die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten und hat entsprechende Aufstiegschancen. Neben dem offenen, inklusiven Betriebsklima und der leistungsorientierten, attraktiven Vergütung hilft Dell durch flexible Arbeitszeitmodelle und aktive Work-Life-Balance-Unterstützung, das Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Frauen & Familienförderung:

Dell bietet seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Diese wird gestützt durch Vertrauens-Arbeitszeiten, ggf. Sabbatical, Teilzeitarbeit sowie die Möglichkeit zu Home-Office-Tagen (insbesondere für Mitarbeiter im Außendienst und Führungskräfte). Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern, bieten wir Rabatte im Fitnessstudio, Kurse zur Rückenschulung, die Möglichkeit zur Rückenmassage sowie regelmäßige Untersuchungen durch einen Betriebsarzt (Augenuntersuchung). Zudem unterstützen wir Sportgruppen und Sportveranstaltungen.

Diversity im Unternehmen:

Wir sehen es als unsere Aufgabe an, mit unseren Technologien den menschlichen Fortschritt zu ermöglichen. Doch dafür müssen wir zunächst die Menschen verstehen – ihre Werte, ihren Lebensstil, ihre Träume. Erst dann können wir ihnen helfen, mit unseren Produkten und Lösungen zu wachsen, erfolgreich zu sein und das eigene Potenzial zu verwirklichen. Eine Kultur der Vielfältigkeit ist der Schlüssel zu neuen, innovativen Ideen. Nur wenn wir unsere Welt aus möglichst vielen Blickwinkeln betrachten, können wir unser Ziel erreichen und Technologien entwickeln, die unser Leben einfacher machen.

Wir bei Dell fördern die Zusammenarbeit von Mitarbeiter und Kunden aus verschiedenen Kulturen, mit unterschiedlichen Erfahrungshintergründen und Denkweisen. So gibt es beispielweise viele verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten wie ein Mentoring-Programm, spezielle Management-Trainings, Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Networking Events.

Neben dem Betriebsklima und der leistungsorientierten Vergütung hilft Dell durch flexible Arbeitszeitmodelle und aktive Work-Life-Balance-Unterstützung, das Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen. Das kommt an: Dell ist als Arbeitgeber nicht nur weltweit geschätzt (Top 50 der "World's Most Attractive Employers 2011") sondern ganz speziell auch in Deutschland anerkannt - mit Spitzenwerten z. B. bei den Rankings "TOP-Arbeitgeber", "Fair Company" und "Praktikantenspiegel".

Portfolio:

Wir bieten individuelle und auf Standards basierende End-to-End-IT-Lösungen einschließlich Hardware, Software und IT-Dienstleistungen, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Das umfangreich Produkt- und Lösungsangebot reicht von Clients über Server-, Storage-, und Netzwerksysteme für den Aufbau kompletter Rechenzentren sowie Lösungen für die Desktop-, Server- und Storage-Virtualisierung bis hin zu umfassenden Lösungen für IT-Security und das Cloud-Computing. Auch im Bereich der öffentlichen Hand und dem Gesundheitswesen sind wir mit einem speziellen Portfolio hervorragend aufgestellt.

- Server und Storage – Wir bieten professionelle IT-Systeme und Speicherlösungen für Rechenzentren aller Größenordnungen;

- Desktop und Notebook-Systeme – Wir sind einer der führenden Anbieter von stationären und tragbaren IT-Systemen;

- Software – Wir konzentrieren sich auf die Bereiche Systems-Management, Security-Management, angefangen von Endpoint-Security über Access-Management bis zu Netzwerk-Security, sowie Information-Management;

- Professional Services – Wir unterstützen Unternehmen bei der Einführung neuer IT-Technologien und bei der Verbesserung der Effizienz ihrer IT-Systeme durch umfangreiche Services- und Consulting-Leistungen, die vom  Business Consulting über das Performance Management und die Implementierung von ERP-Systemen bis hin zur Modernisierung von Anwendungen reichen. Alle Dienstleistungen können auch unabhängig vom Einsatz der Dell-Systeme in Anspruch genommen werden.


Mehr Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei Dell erfahren Sie unter http://jobs.dell.com. Die komplette Geschichte von Dell im Zeitraffer http://dell.to/DellimZeitraffer | Produkte und Lösungen unter http://www.dell.de.

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