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RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG

Über uns

RTL II ist Deutschlands Reality-Sender Nr.1. „ZEIG MIR MEHR!“ ist das Motto des Senders, das von den 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der täglichen Arbeit umgesetzt wird.

In Grünwald bei München konzipiert das hoch motivierte Team das 24-Stunden-Vollprogramm, das mit Unterstützung von externen Produktionsfirmen realisiert wird. RTL II zeigt mit seinem Programm das Leben in all seinen Facetten. Die Doku-Soaps und Dokumentationen bewegen die Zuschauer, denn sie zeigen Schicksale – ungeschminkt und emotional. Die jungen TV-News werden in Berlin produziert und setzen Trends. Darüber hinaus unterhält RTL II mit den besten Serien, Shows und Spielfilmen. Die Vielzahl eigener Formatmarken zeichnet den Sender aus.

Der TV-Werbezeitenvermarkter El Cartel Media ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Senders. Er sorgt dafür, dass sich Werbekunden optimal im Programm und auf den digitalen Plattformen aufgehoben fühlen.

RTL II und El Cartel Media bieten spannende Karrierechancen in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Eigenverantwortliches Arbeiten und unkonventionelle Ideen sorgen für den nötigen Fortschritt in der sich ständig wandelnden Medienlandschaft. Kreativität, Spaß, eine hohe Leistungsbereitschaft und Professionalität prägen die Arbeitsatmosphäre.

Über interne und externe Fortbildungen erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln. Der Nachwuchs kann bei RTL II über Praktika, Volontariate und duale Studiengänge in das Medienbusiness einsteigen. Darüber hinaus gibt es ein spezielles Talent-Programm.

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Das bietet RTL II seinen Mitarbeitern:

Gesundheitsvorsorge: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements können sich alle Mitarbeiter in regelmäßigen Gesundheits-Themenwochen auf Herz und Nieren prüfen lassen. Mit dem breiten Sport- und Erholungsangebot soll zur allgemeinen Gesundheit beigetragen werden. Ob Yoga, Meditation, Basketball, Fußball, Fitness – jeder findet etwas für seinen Geschmack. Ruhepausen oder Joggingrunden können die Mitarbeiter im Wald direkt vor der „Haustür“ einlegen. Zudem kommt regelmäßig ein Masseur ins Haus.

Gehalt, Urlaub und soziale Leistungen: Auf eine faire Bezahlung und Zeit für Erholung legen RTL II und El Cartel Media Wert: Festangestellte Mitarbeiter erhalten mindestens 13 Monatsgehälter und haben 30 Tage Urlaub. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sind für RTL II selbstverständlich.

Weiterbildung: Auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter wird bei RTL II großen Wert gelegt. Dafür gibt es ein vielfältiges Schulungs- und Vortragsangebot. Das Ziel ist es, die Mitarbeiter zu Experten ihres Fachs zu machen. Die Business-Trainings werden von externen Experten geleitet, es kommt aber auch das Know-how der eigenen Mitarbeiter zum Einsatz, die in Vorträgen ihr Wissen weitergeben. Neben fachlichen gibt es zusätzlich persönlichkeitsfördernde Angebote.

Firmenhandy: Alle Mitarbeiter werden mit einem der neuesten Smartphones ausgestattet, die es momentan am Markt gibt.

Firmenwagen: Einige Mitarbeiter erhalten – abhängig von der Position – einen Firmenwagen.

Moderne Büros: Unsere Büros sind lichtdurchflutet und mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.

Work-Life-Balance: RTL II setzt alles daran, dass Mitarbeiter ihre privaten Interessen mit den Anforderungen der Arbeitswelt in Einklang bringen können. Flexible Arbeitszeiten und die abwechslungsreichen Sportangebote am Standort tragen unter anderem dazu bei. Hunde der Mitarbeiter sind nach Absprache bei RTL II willkommen und bereichern die Arbeitsatmosphäre.

Corporate Social Responsibility: Das Unternehmen ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und engagiert sich in verschiedenen sozialen und karitativen Bereichen. Beim Social Day können sich die Mitarbeiter für die Allgemeinheit einbringen. Zudem spendet das Unternehmen für wohltätige Zwecke und strahlt Social Spots aus. Umweltschutz wird ebenfalls sehr ernst genommen. Das Bürogebäude ist nach modernsten klimaschonenden und energieeffizienten Prinzipien gebaut. Das Umweltteam sorgt dafür, dass Ressourcen wie Rohstoffe oder Verbrauchmaterialien möglichst umweltschonend eingesetzt werden.

Bistro: RTL II verfügt über ein Bistro, in dem für eine gesunde und ausgewogene Ernährung täglich frisch zubereitete Speisen angeboten werden. Im Bürogebäude stehen Getränke und frisches Obst für den Snack zwischendurch bereit.

Miteinander: Mit außerberuflichen Aktivitäten, wie gemeinsamen Skitagen oder der alljährlichen Teilnahme am B2Run, wird auch abseits der Konferenzräume das Teamgefühl der Mitarbeiter gestärkt. Zudem organisiert das hauseigene Eventteam immer wieder außergewöhnliche Veranstaltungen, wie zum Beispiel Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Oktoberfestbesuche oder Public Viewings.

Bei uns arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team mit großem Wohlfühlfaktor. Denn nur wer sich wohlfühlt, kann auch Leistung bringen. Das ist unsere Überzeugung.



Impressum:
http://www.rtl2.de/allgemein/impressum-und-kontakt



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