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Sempart GmbH

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About us

Die Sempart GmbH: Gute Arbeit.

Seit 1992 agieren wir erfolgreich in den klar definierten Geschäftsfeldern Banking, Finance, Industrial, IT und Office.


Diese Spezialisierung und die vernetzte Arbeitsweise unserer Niederlassungen gehören zu den Stärken unserer schnellen und punktgenauen Besetzung verschiedenster Positionen, mit qualifizierten Fachkräften oder ganzen Teams.
Darum werden wir unsere zielgerichteten Leistungen, für die wachsenden Anforderungen der Zukunft, auch mit neuen Niederlassungen weiter ausbauen. Aus der Hauptzentrale in Darmstadt verwalten wir alle Mitarbieter unserer acht Standorte. Sie finden uns in Darmstadt, Wiesbaden, Ulm, Hamburg, Frankfurt, Mainz und Mannheim. Gerne können Sie direkt Kontakt zu uns aufnehmen.

Gerne können Sie auch gleich unsere Stellenanzeigen durchstöbern.

Was können wir Ihnen als Mitarbeiter an Karriereoptionen bieten?

Herausfordernde Aufgaben bei attraktiven Kunden. So entwickeln wir unsere Mitarbeiter beruflich und persönlich weiter. Dies ist eine Voraussetzung für die Motivation und das Engagement. Diese Motivation ist auch für unsere Kunden direkt spürbar. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Garant für unseren Erfolg. Wir tun daher alles, um die persönlichen Ziele mit den Zielen unseres Unternehmens in Einklang zu bringen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine motivationsfördernde Arbeitsumgebung und runden mit verschiedensten individuellen Personalentwicklungsprogrammen die Attraktivität einer Beschäftigung bei Sempart ab. Somit stellen wir sicher, dass die Weiterentwicklung unseres Unternehmens von dem Wunsch nach stetiger Verbesserung getragen wird. Durch die vielseitigen Kundeneinsätze sammeln unsere Mitarbeiter Arbeitnehmer zudem fundierte Berufserfahrung und erarbeiten sich neue Karriereperspektiven.

Was bietet Sempart mir als Arbeitnehmer konkret?

Durch verschiedene Maßnahmen möchten wir unsere Arbeitgebermarke noch weiter stärken und unsere Leistungen steigern. Schließlich ist die Kompetenz und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter  für unser tägliches Geschäft entscheidend. Deshalb profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen wie z.B.

  • übertarifliche Vergütung
  • 30 Tage Urlaub für alle Sempart Mitarbeiter (nach der Probezeit)
  • vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Fitness-Studio Zuschüsse im Rahmen des „Fit for Work“ Programms (in Koop. mit Fitness First)
  • Übernahme von Präventiv-Behandlungen (z.B. Bewegungsapparat, Stessbewältigung, rauchfrei im Betrieb)
  • die kostenlose Sempart Master Card
  • Sempart Firmenfahrzeuge (BMW Mini, Smart)
  • Überstundenausgleich bei einem Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Sempart Akademie
  • Für Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung ist die Übernahme zur Festeinstellung möglich
Um den direkten Dialog mit unseren Mitarbeitern einfacher gestalten zu können, haben wir die E-Mail-Adresse dialog@sempart.com eingerichtet. Wir freuen uns über Anregungen und Wünsche aller Art - insbesondere zu unserem Zusatzleistungsprogramm.

Mehr Informationen

Was bietet Sempart Ihnen als Arbeitgeber?

Am Erfolg unserer Autraggeber lassen wir uns gerne messen. Darum installieren wir effiziente Entwicklungs- und Fertigungszyklen, helfen beim flexiblen Umgang mit Personal-Kapazitäten oder bei der Optimierung von Kompetenzen und Kosten. Dazu gehört für uns auch der Blick über den Tellerrand hinaus. Von der generellen Prozessoptimierung bis zum Outsourcing kompletter Projekte. Mit viel Erfahrung und neuen Ideen. Vom Best-Practise Device bis zum kompletten Onsite-Management.

Wo kann ich mehr erfahren?

Weitere Informationen zu Sempart unter http://www.sempart.com
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Lernen Sie uns noch persönlicher kennen durch unsere wöchentlichen Videos auf YouTube. Dort stellen wir Jobs, Personen und aktuelle Trends vor. Ein Besuch lohnt sich!

Welche Erfahrungen haben Mitarbeiter mit Sempart gemacht?

Ein offener und ehrlicher Umgang sind uns wichtig. Da dies für viele Mitbewerber Lippenbekenntnisse sind, überzeugen Sie sich selbst von ein Erfahrungen einiger unserer Mitarbeiter. Ihre Berichte lesen Sie hier.
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