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Erhalten Sie relevante Bewerbungen von Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen passen. Wie? Durch Stellenanzeigen mit wertvollen Zusatzinfos.

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Stellenanzeigen von XING können mehr.

Erreichen Sie auch Nicht-Jobsuchende.
Wir empfehlen Ihre offene Stelle automatisch passenden XING-Mitgliedern, und zwar direkt auf deren Startseite. So erreichen Sie auch Berufstätige, die gerade nicht aktiv nach einem Job suchen.
Nutzen Sie persönliche Verbindungen.
Wir zeigen Besuchern einer Stellenanzeige, wie sie über ihre Kontakte mit Mitarbeitern des Unternehmens verbunden sind. Wenn Ihre Mitarbeiter daraufhin von Bewerbern kontaktiert werden, können sie Ihnen fachlich und menschlich passende Bewerber als Kandidaten empfehlen.
Präsentieren Sie sich als Arbeitgeber.
All Ihre Stellenanzeigen werden automatisch auch auf Ihrem Unternehmensprofil angezeigt. Nutzen Sie daher Ihr Unternehmensprofil, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Ermöglichen Sie authentische Einblicke.
Anhand der kununu-Erfahrungsberichte Ihrer Mitarbeiter können potenzielle Kandidaten besser einschätzen, ob sie zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Das ist gut für die Kandidaten – und gut für Sie.
Erfahren Sie mehr über Ihre Bewerber.
Auf vielen persönlichen XING-Profilen können Sie viel mehr über Bewerber erfahren, als es ein normaler Lebenslauf hergibt. Das kann beim Auswahlprozess eine große Hilfe sein.

Unsere Kunden empfehlen

  • Mail Boxes Etc. ist eines der weltweit größten Franchise-Systeme, ständig auf der Suche nach vertriebsorientierten Persönlichkeiten, die den Sprung in die Selbstständigkeit wagen möchten und dafür nach einer bewährten Geschäftsidee und einem starken Partner suchen. Bei XING finden wir genau die Interessenten, die für eine Veränderung bereit sind und die Herausforderung Unternehmertum erfolgreich leben möchten. XING überzeugt als besonders kosteneffizientes und dabei sehr erfolgreiches Medium, um Kandidaten mit hoher Qualität zu gewinnen.
    Ute Petrenko, Franchise Development Manager, Mail Boxes Etc. - MBE Deutschland GmbH
  • Über XING Jobs konnten wir bereits einige Stellen in unserem Unternehmen besetzen. Im Wettbewerb um qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber ist XING eine sinnvolle und kostengünstige Ergänzung zu den bisherigen Wegen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen.
    Charly Böhle, Leiter Personaleinsatz (PE), RheinEnergie AG
  • Mit unserer ersten Stellenanzeige auf XING Jobs konnten wir die Marketing-Stelle schon nach einer Woche mit einem sehr qualifizierten Bewerber besetzen. Das Niveau der Bewerber als auch die Anzahl der Bewerbungen waren sehr hoch, zudem war das Kosten-Nutzen-Verhältnis ausgezeichnet. Wirklich empfehlenswert!
    Emily Coley, Marketing Manager, SHATLER's Getränke GmbH
  • Dank unserer Kooperation mit XING haben wir qualifizierte Interessenten aus den unterschiedlichsten Branchen für Bertelsmann interessieren können. Besonders hervorzuheben ist die dabei die Möglichkeit, auch latent-suchende Kandidaten anzusprechen. Mit dem Service von XING sind wir sehr zufrieden, die Arbeit gestaltet sich professionell und service-orientiert. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
    Manuela Ebbes-Barr, Director, Bertelsmann Recruiting Services
  • AUREN als mittelständischer Beratungs- und Dienstleistungspartner ist immer auf der Suche nach interessanten Bewerbern. Für unsere Kunden suchen wir die Mitarbeiter nach Maß, die zu den vielfältigen Anforderungen optimal passen. Die verschiedenen Möglichkeiten der Rekrutierungs-Tools von XING bieten hier für jeden Wunsch die richtige Lösung und für ca. 70 % der offenen Stellen konnten wir Bewerber von XING vorschlagen und besetzen.
    Birgit Ennemoser, Geschäftsführerin Personal Services, AUREN

Integration Ihres Unternehmensvideos

Zeigen Sie potenziellen Bewerbern per Video, was Sie als Arbeitgeber zu bieten haben – schon ab 95,00€ mtl.!

Produktinformationen

Die folgenden PDFs enthalten die wichtigsten Informationen zu den jeweiligen Themen:

Noch Fragen?

Wir haben die wichtigsten Fragen und Antworten zu XING Jobs für Sie zusammengestellt. Darüber hinaus hilft Ihnen unser Customer Relations-Team gerne unter business@xing.com weiter.


Diese und 22.000 weitere Arbeitgeber rekrutieren neue Mitarbeiter auf XING:

Unternehmen aller Größen und Branchen sowie Universitäten und Bildungseinrichtungen nutzen XING bereits für die Besetzung neuer Stellen und für ihr Employer Branding: Mit Stellenanzeigen, mit der speziellen Recruiter-Mitgliedschaft und mit ihren individuellen Unternehmensprofilen.

Alle Recruiting-Lösungen im Überblick

Bertelsmann Stiftung Google Inc. Michael Page International plc PricewaterhouseCoopers freenet AG Allianz Adconion Media Group Accenture

Zahlungsmethoden:

Akzeptierte Zahlungsmethoden: Lastschrift (nur in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und Spanien), Mastercard, Visa, Visa Electron, American Express
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