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Active Sourcing in Deutschland: Status quo &Erfolgsfaktoren

Thu, 12 Sep 2019, 12:00 PM (CEST)
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Thu, 12 Sep 2019, 12:30 PM (CEST)
Online event
Active Sourcing: mehr als die 50% der Arbeitgeber in Deutschland sind schon dabei. Aber nicht alle machen es schon gut. Was die Besten anders machen, erfahren Sie in diesem Webinar.
Active Sourcing in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren und die 5 größten Fehler

Termin: 12. September 2019              Uhrzeit: 12:00 - 12:30 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
http://bit.ly/Anmeldung_zur_WebConference1209
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Einleitung:

Sie sind auch schon bei den 50% der Arbeitgeber dabei, die Active Sourcing betreiben? Das was ist nicht mehr die Frage, die Sie sich stellen. Bei Ihnen geht es jetzt um das wie? Dabei würde es Ihnen helfen, zu erfahren, was die Besten eigentlichen anders machen? Dann ist dies das richtige Webinar für Sie.

Inhalte des Vortrags:

Über 900 Active Sourcer in Deutschland haben exklusiv für den ICR Active Sourcing Report 2019 einen Einblick in Ihre Sourcing Aktiviäten gegeben. Jetzt sind u.a. Antworten auf diese Fragen möglich:

  • Wie viele Profile werden identifiziert, wie viele angesprochen?
  • Wer verschickt eigentlich die Ansprache: Recruiter oder zukünftiger Chef selber?
  • Wie hoch ist die Response-Rate? Was ist ein guter Wert? Was sind erfolgreiche Inhalte einer Ansprache in Sozialen Netzwerken?
  • Welche Netzwerke/Platformen/Quellen sind die erfolgreichsten?
  • Wie hat sich das geändert? Welchen Einfluß hat die Anzahl der direkten Kontakte / des eigenen Netzwerkes?
  • Was sind die 5 größten Fehler beim Active Sourcing?

Ihr Nutzen:

Erhalten Sie Antworten auf diese Fragen:

  • Wie viel Zeit sollten wir für Active Sourcing einplanen?
  • Was sind die besten Social Networks?
  • Wie viele potentielle Kandidaten sollten wir ansprechen?
  • Was ist eine gute Ansprache
  • Wie oft sollten wir erinnern?
  • Was machen die erfolgreichen Active Sourcer anders?
  • Was sind die Faktoren für erfolgreiches Active Sourcing?
  • Welche 5 Fehler sollten Sie vermeiden?

Methode:

  • Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter/Personalleiterinnen und -Entscheider/-Entscheiderinnen
  • Personalreferenten/Personalreferentinnen
  • Recruiter
  • Active Sourcer

Ihr Referent:

Wolfgang Brickwedde|Director ICR Institute for Competitive Recruiting

Unternehmensprofil:

Wolfgang Brickwedde ist Leiter des Institute for Competitive Recruiting (ICR, www.competitiverecruiting.de). Das ICR unterstützt und berät Unternehmen bei der Verbesserung der Ergebnisse ihrer Recruitingprozesse. Bis Ende 2009 verantwortete Wolfgang Brickwedde bei SAP die Personalbeschaffung und das operative Personalmarketing in der Region EMEA. Vor seiner Zeit bei SAP war Wolfgang Brickwedde bei Royal Philips Electronics in unterschiedlichen Management Funktionen in den Bereichen Employer Branding, Recruitment und Management Development für verschiedene Länder verantwortlich.

Ansprechpartner:Wolfgang Brickwedde
Telefon: +49 (0) 1607852859
E-Mail: WB@competitiverecruiting.de
Internet: www.competitiverecruiting.de


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Recruiting & Employer Branding
-
 Best Practices

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

Termin: 12.09.2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:30 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-fachkonferenz-recruiting-amp-employer-branding-best-pra...
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.

In den Kerndisziplinen von Human Resources ist stets Bewegung und Innovation zu vermelden. Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2019 fortgeführt. Am 12. September 2019 haben Sie wieder die Gelegenheit, Ihren Recruiting-Lösungen und Services Gehör zu verschaffen. Diesmal im thematischen Vordergrund stehen Best Practices im Recruiting & Employer Branding.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderatorin Annika Pies

09:15 - 10:00 Uhr:
Modernes Recruiting im Kontext Gesamtlösung
Julia Eschbach, Key Account Manager bei VEDA

10:00 - 10:45 Uhr:
Ihre Vortragsmöglichkeit
Vortragstitel folgt

10:45 - 11:30 Uhr:
Automatisierung im Recruiting – Wunsch und Wirklichkeit
Alexander Warmers, Product Marketing Manager CEU bei Sage

11:30 - 12:00 Uhr:
Wie erreiche ich KandidatInnen, die nicht suchen?
Jan Anthon, Geschäftsführer Deutschland bei Iventa
Birgit Endemann, Media Consultant, Iventa

12:00 - 12:30 Uhr:
Wolfgang Brickwedde, ICR
Vortragstitel folgt

12:30 - 13:00 Uhr:
Preboarding bei Arvato Supply Chain Solutions – Onboarding beginnt bereits vor dem Werkstor
Roland Droste, Head of Recruting, Employer Branding & Talentmanagement bei Arvato Supply Chain Solutions

13:00 - 13:30 Uhr:
Stellenzeige, Bewerbungsmanagement, Kennziffern – perfekt!  
Niels Brabandt, CEO der NB Networks Group

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Ihre Moderatorin:

Annika Pies | Inhaberin | TALENTS Digitalagentur für Personalmarketing | https://tlnts.de/

Annika Pies ist seit 9 Jahren Beraterin für Digitalisierung und Online Marketing. Als Inhaberin von TALENTS Digitalagentur für Personalmarketing hilft sie Unternehmen, durch modernes Personalmarketing, mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren.

Lassen sie uns sprechen: https://tlnts.de/kontakt/ | 089-37914279  |  hello@tlnts.de


Jetzt am rexx Recruiting Award 2019 teilnehmen – powered by HRnetworx! Der rexx Recruiting Award bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr innovatives Recruiting kostenlos einer großen Zielgruppe aus dem Bereich Human Resources und Recruitment vorzustellen. Machen Sie Ihr Unternehmen für TOP Kandidaten noch interessanter. www.rexx-award.com


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-fachkonferenz-recruiting-amp-employer-branding-best-pra...
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!

Ihre weiteren Vortragsgelegenheiten:

  • 26.09.2019: Recruiting  Next Level Recruiting Software
  • 03.12.2019:  Recruiting – Next Level Recruiting Software

→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine


Partner & Sponsoren:

   jobclipr   

      

Active Sourcing in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren und die 5 größten Fehler

Termin: 12. September 2019              Uhrzeit: 12:00 - 12:30 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
http://bit.ly/Anmeldung_zur_WebConference1209
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Einleitung:

Sie sind auch schon bei den 50% der Arbeitgeber dabei, die Active Sourcing betreiben? Das was ist nicht mehr die Frage, die Sie sich stellen. Bei Ihnen geht es jetzt um das wie? Dabei würde es Ihnen helfen, zu erfahren, was die Besten eigentlichen anders machen? Dann ist dies das richtige Webinar für Sie.

Inhalte des Vortrags:

Über 900 Active Sourcer in Deutschland haben exklusiv für den ICR Active Sourcing Report 2019 einen Einblick in Ihre Sourcing Aktiviäten gegeben. Jetzt sind u.a. Antworten auf diese Fragen möglich:

  • Wie viele Profile werden identifiziert, wie viele angesprochen?
  • Wer verschickt eigentlich die Ansprache: Recruiter oder zukünftiger Chef selber?
  • Wie hoch ist die Response-Rate? Was ist ein guter Wert? Was sind erfolgreiche Inhalte einer Ansprache in Sozialen Netzwerken?
  • Welche Netzwerke/Platformen/Quellen sind die erfolgreichsten?
  • Wie hat sich das geändert? Welchen Einfluß hat die Anzahl der direkten Kontakte / des eigenen Netzwerkes?
  • Was sind die 5 größten Fehler beim Active Sourcing?

Ihr Nutzen:

Erhalten Sie Antworten auf diese Fragen:

  • Wie viel Zeit sollten wir für Active Sourcing einplanen?
  • Was sind die besten Social Networks?
  • Wie viele potentielle Kandidaten sollten wir ansprechen?
  • Was ist eine gute Ansprache
  • Wie oft sollten wir erinnern?
  • Was machen die erfolgreichen Active Sourcer anders?
  • Was sind die Faktoren für erfolgreiches Active Sourcing?
  • Welche 5 Fehler sollten Sie vermeiden?

Methode:

  • Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter/Personalleiterinnen und -Entscheider/-Entscheiderinnen
  • Personalreferenten/Personalreferentinnen
  • Recruiter
  • Active Sourcer

Ihr Referent:

Wolfgang Brickwedde|Director ICR Institute for Competitive Recruiting

Unternehmensprofil:

Wolfgang Brickwedde ist Leiter des Institute for Competitive Recruiting (ICR, www.competitiverecruiting.de). Das ICR unterstützt und berät Unternehmen bei der Verbesserung der Ergebnisse ihrer Recruitingprozesse. Bis Ende 2009 verantwortete Wolfgang Brickwedde bei SAP die Personalbeschaffung und das operative Personalmarketing in der Region EMEA. Vor seiner Zeit bei SAP war Wolfgang Brickwedde bei Royal Philips Electronics in unterschiedlichen Management Funktionen in den Bereichen Employer Branding, Recruitment und Management Development für verschiedene Länder verantwortlich.

Ansprechpartner:Wolfgang Brickwedde
Telefon: +49 (0) 1607852859
E-Mail: WB@competitiverecruiting.de
Internet: www.competitiverecruiting.de


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Recruiting & Employer Branding
-
 Best Practices

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

Termin: 12.09.2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:30 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-fachkonferenz-recruiting-amp-employer-branding-best-pra...
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.

In den Kerndisziplinen von Human Resources ist stets Bewegung und Innovation zu vermelden. Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2019 fortgeführt. Am 12. September 2019 haben Sie wieder die Gelegenheit, Ihren Recruiting-Lösungen und Services Gehör zu verschaffen. Diesmal im thematischen Vordergrund stehen Best Practices im Recruiting & Employer Branding.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderatorin Annika Pies

09:15 - 10:00 Uhr:
Modernes Recruiting im Kontext Gesamtlösung
Julia Eschbach, Key Account Manager bei VEDA

10:00 - 10:45 Uhr:
Ihre Vortragsmöglichkeit
Vortragstitel folgt

10:45 - 11:30 Uhr:
Automatisierung im Recruiting – Wunsch und Wirklichkeit
Alexander Warmers, Product Marketing Manager CEU bei Sage

11:30 - 12:00 Uhr:
Wie erreiche ich KandidatInnen, die nicht suchen?
Jan Anthon, Geschäftsführer Deutschland bei Iventa
Birgit Endemann, Media Consultant, Iventa

12:00 - 12:30 Uhr:
Wolfgang Brickwedde, ICR
Vortragstitel folgt

12:30 - 13:00 Uhr:
Preboarding bei Arvato Supply Chain Solutions – Onboarding beginnt bereits vor dem Werkstor
Roland Droste, Head of Recruting, Employer Branding & Talentmanagement bei Arvato Supply Chain Solutions

13:00 - 13:30 Uhr:
Stellenzeige, Bewerbungsmanagement, Kennziffern – perfekt!  
Niels Brabandt, CEO der NB Networks Group

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Ihre Moderatorin:

Annika Pies | Inhaberin | TALENTS Digitalagentur für Personalmarketing | https://tlnts.de/

Annika Pies ist seit 9 Jahren Beraterin für Digitalisierung und Online Marketing. Als Inhaberin von TALENTS Digitalagentur für Personalmarketing hilft sie Unternehmen, durch modernes Personalmarketing, mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren.

Lassen sie uns sprechen: https://tlnts.de/kontakt/ | 089-37914279  |  hello@tlnts.de


Jetzt am rexx Recruiting Award 2019 teilnehmen – powered by HRnetworx! Der rexx Recruiting Award bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr innovatives Recruiting kostenlos einer großen Zielgruppe aus dem Bereich Human Resources und Recruitment vorzustellen. Machen Sie Ihr Unternehmen für TOP Kandidaten noch interessanter. www.rexx-award.com


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-fachkonferenz-recruiting-amp-employer-branding-best-pra...
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!

Ihre weiteren Vortragsgelegenheiten:

  • 26.09.2019: Recruiting  Next Level Recruiting Software
  • 03.12.2019:  Recruiting – Next Level Recruiting Software

→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine


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