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Agiles Führen für gemeinnützige Organisationen in Berlin

Mon, 11 May 2020, 10:00 AM (CEST)
-
Tue, 12 May 2020, 05:00 PM (CEST)
Impact Hub BerlinBerlin, GermanyOpen in Google Maps

€ 690.00 - € 890.00

Available seats: 15
Training für Führungskräfte von gemeinnützigen Organisationen und Sozialunternehmen. 11. & 12. Mai und am 8. Juni.

Dieses Training richtet sich ausschließlich an Führungskräfte von gemeinnützigen Organisationen und Sozialunternehmen. Es findet in zwei Modulen statt: Am 11. & 12. Mai und am 8. Juni (beide im Ticketpreis enthalten).

 

Sie wollen Ihre Aufgaben im Team verteilen, aber keine Hierarchien einziehen? Sie haben nur begrenzt Zeit und Mittel und wollen sich auf das Wesentliche konzentrieren? Sie wollen eine Kultur der Eigenverantwortung und Selbstorganisation etablieren? Sie wollen Ihre Ziele wirksamer erreichen, ohne sich selbst und andere zu überlasten?

 

Dann wird Ihnen Agiles Arbeiten helfen.

 

Was wir mit Agil meinen

 

Was bedeutet “Agil” eigentlich? Nein, es geht hier nicht um sportliche Senioren. Auch nicht um Effizienzsteigerung bis zum Burnout. Es geht um eine radikal andere Arbeitsweise, in Teams und Organisationen. Dahinter verbergen sich nicht nur Begriffe wie “New Work”, “Scrum” oder Selbstorganisation. Es geht vor allem um Anpassungsfähigkeit in einer komplexen Arbeitswelt.

 

Teams und Organisationen sind anpassungsfähiger, wenn alle Beteiligten eigenständig und wertschätzend am gemeinsamen Ziel mitwirken können. Das betrifft sowohl die persönliche Haltung, die Arbeit in Teams als auch den allgemeinen Führungsstil und die  gesamte Organisation. Agiles Arbeiten verbindet Haltungen, Werte und Prinzipien mit konkreten Methoden, Prozessen und Werkzeugen für den täglichen Arbeitsalltag. Und macht sogar Spaß!

 

Mit diesem Training wollen wir Ihnen einen leichten Einstieg zum Agilen Führen geben und einen Überblick über die damit verbundenen Werte und Methoden anbieten. Und Ihnen schließlich auch konkrete Ansätze an die Hand geben, mit denen Sie selbst und im Team direkt loslegen können. Dazu werden wir auch zeigen, in welchen Umgebungen und Kontexten Agiles Arbeiten besonders wirksam sein kann – und in welchen nicht.

 

Die Inhalte im Überblick

 

  • Agiles Mindset – Haltung, Werte, Prinzipien & Planspiel
  • Agile Methoden – Überblick & Selbstversuch
  • Agiles Führen – Befähigen und begeistern
  • Agile Organisation – Flache Hierarchien für viele Teams

Modul 1:

Tag 1 – 11. Mai: Agile Basics & Agile Selbsterfahrung

Tag 2 – 12. Mai: Agile Führung, Fallberatung & Eigene Vorhaben formulieren

Modul 2:

Tag 1 – 8. Juni: Agile Führung Vertiefung & Reflektion der Vorhaben = Nachhaltige Integration des Gelernten

 

Die TrainerInnen

     

Ihre TrainerInnen sind Birgit Rüdesheim (Personalentwicklerin, Agile Organisationsbegleiterin) und Thomas Zimmermann (Scrum Master, Agile Coach).

 

Rahmendaten

 

Das Training besteht aus zwei Terminen: Modul 1 (11.+12. Mai) & Modul 2 (8. Juni).

Das Ticket ist gültig für beide Module.

 

Es gibt 10 Plätze. Snacks, Getränke & 3 x Mittagessen sind inklusive.

 

Für Organisationen mit sehr wenig Budget bieten wir bis zu 3 Plätze mit reduziertem Preis (400 €) an – bitte wenden Sie sich dafür mit einer kurzen Erklärung direkt an uns.
Das Training ist bis 5 Tage vor Beginn buchbar.
Stornierungen sind bis zu vier Wochen vorher kostenlos möglich, danach mit 50% Gebühr.

 

Dieses Training richtet sich ausschließlich an Führungskräfte von gemeinnützigen Organisationen und Sozialunternehmen. Es findet in zwei Modulen statt: Am 11. & 12. Mai und am 8. Juni (beide im Ticketpreis enthalten).

 

Sie wollen Ihre Aufgaben im Team verteilen, aber keine Hierarchien einziehen? Sie haben nur begrenzt Zeit und Mittel und wollen sich auf das Wesentliche konzentrieren? Sie wollen eine Kultur der Eigenverantwortung und Selbstorganisation etablieren? Sie wollen Ihre Ziele wirksamer erreichen, ohne sich selbst und andere zu überlasten?

 

Dann wird Ihnen Agiles Arbeiten helfen.

 

Was wir mit Agil meinen

 

Was bedeutet “Agil” eigentlich? Nein, es geht hier nicht um sportliche Senioren. Auch nicht um Effizienzsteigerung bis zum Burnout. Es geht um eine radikal andere Arbeitsweise, in Teams und Organisationen. Dahinter verbergen sich nicht nur Begriffe wie “New Work”, “Scrum” oder Selbstorganisation. Es geht vor allem um Anpassungsfähigkeit in einer komplexen Arbeitswelt.

 

Teams und Organisationen sind anpassungsfähiger, wenn alle Beteiligten eigenständig und wertschätzend am gemeinsamen Ziel mitwirken können. Das betrifft sowohl die persönliche Haltung, die Arbeit in Teams als auch den allgemeinen Führungsstil und die  gesamte Organisation. Agiles Arbeiten verbindet Haltungen, Werte und Prinzipien mit konkreten Methoden, Prozessen und Werkzeugen für den täglichen Arbeitsalltag. Und macht sogar Spaß!

 

Mit diesem Training wollen wir Ihnen einen leichten Einstieg zum Agilen Führen geben und einen Überblick über die damit verbundenen Werte und Methoden anbieten. Und Ihnen schließlich auch konkrete Ansätze an die Hand geben, mit denen Sie selbst und im Team direkt loslegen können. Dazu werden wir auch zeigen, in welchen Umgebungen und Kontexten Agiles Arbeiten besonders wirksam sein kann – und in welchen nicht.

 

Die Inhalte im Überblick

 

  • Agiles Mindset – Haltung, Werte, Prinzipien & Planspiel
  • Agile Methoden – Überblick & Selbstversuch
  • Agiles Führen – Befähigen und begeistern
  • Agile Organisation – Flache Hierarchien für viele Teams

Modul 1:

Tag 1 – 11. Mai: Agile Basics & Agile Selbsterfahrung

Tag 2 – 12. Mai: Agile Führung, Fallberatung & Eigene Vorhaben formulieren

Modul 2:

Tag 1 – 8. Juni: Agile Führung Vertiefung & Reflektion der Vorhaben = Nachhaltige Integration des Gelernten

 

Die TrainerInnen

     

Ihre TrainerInnen sind Birgit Rüdesheim (Personalentwicklerin, Agile Organisationsbegleiterin) und Thomas Zimmermann (Scrum Master, Agile Coach).

 

Rahmendaten

 

Das Training besteht aus zwei Terminen: Modul 1 (11.+12. Mai) & Modul 2 (8. Juni).

Das Ticket ist gültig für beide Module.

 

Es gibt 10 Plätze. Snacks, Getränke & 3 x Mittagessen sind inklusive.

 

Für Organisationen mit sehr wenig Budget bieten wir bis zu 3 Plätze mit reduziertem Preis (400 €) an – bitte wenden Sie sich dafür mit einer kurzen Erklärung direkt an uns.
Das Training ist bis 5 Tage vor Beginn buchbar.
Stornierungen sind bis zu vier Wochen vorher kostenlos möglich, danach mit 50% Gebühr.