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Automatisierung im Recruiting – Wunsch und Wirklichkeit

Thu, 12 Sep 2019, 10:45 AM (CEST)
-
Thu, 12 Sep 2019, 11:30 AM (CEST)
Online event
Einheitliche und Automatisierte Prozesse in Personalabteilungen müssen mehr als nur ein Wunschzustand sein. Wir geben Ihnen Tipps an die Hand diesen Zustand auch wirklich zu erreichen.

Automatisierung im Recruiting – Wunsch und Wirklichkeit

Termin: 12. September 2019              Uhrzeit: 10:45 - 11:30 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
http://bit.ly/Anmeldung_zur_WebConference1209
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:

Die Digitalisierung ist immer noch in den Kinderschuhen in vielen Personalabteilungen. Wir zeigen Ihnen wie sich die Arbeit von Personalern in der Zukunft verändern wird und welchen Vorteil hier die richtige Software-Lösung mitbringen kann. Gerade bei der Gewinnung von Talenten stehen HR-Abteilungen vor immer größeren Problemen und eine fehlende Agilität bremst Unternehmen aus den passenden Kandidaten zu finden. Wir zeigen Ihnen wie auch kleine Veränderungen in Ihren Prozessen eine große Auswirkung haben kann.

Inhalte des Vortrags:
  • Probleme beim Recruiting
  • Aktueller Status Quo in HR Abteilungen
  • Vereinheitlichung von Prozessen
  • Internationales Talentmanagement
  • Die passenden Schnittstellen schaffen
  • Vorteile der Digitalisierung der Talent-Akquisition
  • Den Onboarding-Prozess vereinfachen und vereinheitlichen

Ihr Nutzen:

  • Beschreibung & Lösung der Probleme beim Recruiting
  • Adaption auf die verschiedensten Unternehmen
  • Aufzeigen von Lösungswegen
  • Weichenstellung für die Zukunft

Methode:

Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter und –Entscheider
  • Personalreferenten
  • mittelständische und multinationale Unternehmen (150-5.000 Mitarbeitern)

Ihr Referent:

Alexander Warmers | Product Marketing Manager CEU

Alexander Warmers, Product Marketing Manager CEU, ist studierter Betriebswirt und betreut bei Sage die HR Lösung Sage Business Cloud People. Er ist Experte für den Bereich Unternehmenslösungen in der Cloud und gut vernetzt, wenn es darum geht in dieser zu Wachsen.

Unternehmensprofil:

Sage ist weltweiter Marktführer für Technologien, mit denen Unternehmen aller Größenordnungen sämtliche Ressourcen verwalten können – von den Finanzen bis zum Personal – unabhängig davon, ob es sich um ein Startup, ein wachsendes oder ein international agierendes mittelständisches Unternehmen handelt.  Dazu stellt Sage die Sage Business Cloud bereit mit allem, was Unternehmen benötigen, wie zum Beispiel Buchhaltung, Finanzen, Enterprise Management, HR und Lohnabrechnung.

Ziel von Sage ist es, den Verwaltungsaufwand für Unternehmen zu reduzieren. Daran arbeiten täglich mehr als 13.000 Mitarbeiter in 23 Ländern mit einem Netzwerk aus Beratern und Partnern für drei Millionen Kunden. Sage ist einer verantwortlichen Unternehmensführung verpflichtet und übernimmt gesellschaftliches Engagement durch das Sage Nachhaltigkeitsmanagement (Sage Foundation). Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website: www.sage.com

Ansprechpartner: Franziska Priebe
Telefon: +49-0341-48440-3312
E-Mail: franziska.priebe@sage.com


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Recruiting & Employer Branding
-
 Best Practices

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

Termin: 12.09.2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:30 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
http://bit.ly/Anmeldung_zur_WebConference1209
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.

In den Kerndisziplinen von Human Resources ist stets Bewegung und Innovation zu vermelden. Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2019 fortgeführt. Am 12. September 2019 haben Sie wieder die Gelegenheit, Ihren Recruiting-Lösungen und Services Gehör zu verschaffen. Diesmal im thematischen Vordergrund stehen Best Practices im Recruiting & Employer Branding.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderatorin Annika Pies

09:15 - 10:00 Uhr:
Modernes Recruiting im Kontext Gesamtlösung
Julia Eschbach, Key Account Manager bei VEDA

10:00 - 10:45 Uhr:
Ihre Vortragsmöglichkeit
Vortragstitel folgt

10:45 - 11:30 Uhr:
Automatisierung im Recruiting – Wunsch und WirklichkeitVortragstitel folgt
Alexander Warmers, Product Marketing Manager CEU bei Sage

11:30 - 12:00 Uhr:
Wie erreiche ich KandidatInnen, die nicht suchen?
Jan Anthon, Geschäftsführer Deutschland bei Iventa
Birgit Endemann, Media Consultant, Iventa

12:00 - 12:30 Uhr:
Wolfgang Brickwedde, ICR
Vortragstitel folgt

12:30 - 13:00 Uhr:
Preboarding bei Arvato Supply Chain Solutions – Onboarding beginnt bereits vor dem Werkstor
Roland Droste, Head of Recruting, Employer Branding & Talentmanagement bei Arvato Supply Chain Solutions

13:00 - 13:30 Uhr:
Stellenzeige, Bewerbungsmanagement, Kennziffern – perfekt!  
Niels Brabandt, CEO der NB Networks Group

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Ihre Moderatorin:

Annika Pies | Inhaberin | TALENTS Digitalagentur für Personalmarketing | https://tlnts.de/

Annika Pies ist seit 9 Jahren Beraterin für Digitalisierung und Online Marketing. Als Inhaberin von TALENTS Digitalagentur für Personalmarketing hilft sie Unternehmen, durch modernes Personalmarketing, mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren.

Lassen sie uns sprechen: https://tlnts.de/kontakt/ | 089-37914279  |  hello@tlnts.de


Jetzt am rexx Recruiting Award 2019 teilnehmen – powered by HRnetworx! Der rexx Recruiting Award bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr innovatives Recruiting kostenlos einer großen Zielgruppe aus dem Bereich Human Resources und Recruitment vorzustellen. Machen Sie Ihr Unternehmen für TOP Kandidaten noch interessanter. www.rexx-award.com


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
http://bit.ly/Anmeldung_zur_WebConference1209
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!

Ihre weiteren Vortragsgelegenheiten:

  • 26.09.2019: Recruiting  Next Level Recruiting Software
  • 03.12.2019:  Recruiting – Next Level Recruiting Software

→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine


Partner & Sponsoren:

   jobclipr   

      





Automatisierung im Recruiting – Wunsch und Wirklichkeit

Termin: 12. September 2019              Uhrzeit: 10:45 - 11:30 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
http://bit.ly/Anmeldung_zur_WebConference1209
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:

Die Digitalisierung ist immer noch in den Kinderschuhen in vielen Personalabteilungen. Wir zeigen Ihnen wie sich die Arbeit von Personalern in der Zukunft verändern wird und welchen Vorteil hier die richtige Software-Lösung mitbringen kann. Gerade bei der Gewinnung von Talenten stehen HR-Abteilungen vor immer größeren Problemen und eine fehlende Agilität bremst Unternehmen aus den passenden Kandidaten zu finden. Wir zeigen Ihnen wie auch kleine Veränderungen in Ihren Prozessen eine große Auswirkung haben kann.

Inhalte des Vortrags:
  • Probleme beim Recruiting
  • Aktueller Status Quo in HR Abteilungen
  • Vereinheitlichung von Prozessen
  • Internationales Talentmanagement
  • Die passenden Schnittstellen schaffen
  • Vorteile der Digitalisierung der Talent-Akquisition
  • Den Onboarding-Prozess vereinfachen und vereinheitlichen

Ihr Nutzen:

  • Beschreibung & Lösung der Probleme beim Recruiting
  • Adaption auf die verschiedensten Unternehmen
  • Aufzeigen von Lösungswegen
  • Weichenstellung für die Zukunft

Methode:

Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter und –Entscheider
  • Personalreferenten
  • mittelständische und multinationale Unternehmen (150-5.000 Mitarbeitern)

Ihr Referent:

Alexander Warmers | Product Marketing Manager CEU

Alexander Warmers, Product Marketing Manager CEU, ist studierter Betriebswirt und betreut bei Sage die HR Lösung Sage Business Cloud People. Er ist Experte für den Bereich Unternehmenslösungen in der Cloud und gut vernetzt, wenn es darum geht in dieser zu Wachsen.

Unternehmensprofil:

Sage ist weltweiter Marktführer für Technologien, mit denen Unternehmen aller Größenordnungen sämtliche Ressourcen verwalten können – von den Finanzen bis zum Personal – unabhängig davon, ob es sich um ein Startup, ein wachsendes oder ein international agierendes mittelständisches Unternehmen handelt.  Dazu stellt Sage die Sage Business Cloud bereit mit allem, was Unternehmen benötigen, wie zum Beispiel Buchhaltung, Finanzen, Enterprise Management, HR und Lohnabrechnung.

Ziel von Sage ist es, den Verwaltungsaufwand für Unternehmen zu reduzieren. Daran arbeiten täglich mehr als 13.000 Mitarbeiter in 23 Ländern mit einem Netzwerk aus Beratern und Partnern für drei Millionen Kunden. Sage ist einer verantwortlichen Unternehmensführung verpflichtet und übernimmt gesellschaftliches Engagement durch das Sage Nachhaltigkeitsmanagement (Sage Foundation). Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website: www.sage.com

Ansprechpartner: Franziska Priebe
Telefon: +49-0341-48440-3312
E-Mail: franziska.priebe@sage.com


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Recruiting & Employer Branding
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 Best Practices

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

Termin: 12.09.2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:30 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.

In den Kerndisziplinen von Human Resources ist stets Bewegung und Innovation zu vermelden. Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2019 fortgeführt. Am 12. September 2019 haben Sie wieder die Gelegenheit, Ihren Recruiting-Lösungen und Services Gehör zu verschaffen. Diesmal im thematischen Vordergrund stehen Best Practices im Recruiting & Employer Branding.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderatorin Annika Pies

09:15 - 10:00 Uhr:
Modernes Recruiting im Kontext Gesamtlösung
Julia Eschbach, Key Account Manager bei VEDA

10:00 - 10:45 Uhr:
Ihre Vortragsmöglichkeit
Vortragstitel folgt

10:45 - 11:30 Uhr:
Automatisierung im Recruiting – Wunsch und WirklichkeitVortragstitel folgt
Alexander Warmers, Product Marketing Manager CEU bei Sage

11:30 - 12:00 Uhr:
Wie erreiche ich KandidatInnen, die nicht suchen?
Jan Anthon, Geschäftsführer Deutschland bei Iventa
Birgit Endemann, Media Consultant, Iventa

12:00 - 12:30 Uhr:
Wolfgang Brickwedde, ICR
Vortragstitel folgt

12:30 - 13:00 Uhr:
Preboarding bei Arvato Supply Chain Solutions – Onboarding beginnt bereits vor dem Werkstor
Roland Droste, Head of Recruting, Employer Branding & Talentmanagement bei Arvato Supply Chain Solutions

13:00 - 13:30 Uhr:
Stellenzeige, Bewerbungsmanagement, Kennziffern – perfekt!  
Niels Brabandt, CEO der NB Networks Group

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Ihre Moderatorin:

Annika Pies | Inhaberin | TALENTS Digitalagentur für Personalmarketing | https://tlnts.de/

Annika Pies ist seit 9 Jahren Beraterin für Digitalisierung und Online Marketing. Als Inhaberin von TALENTS Digitalagentur für Personalmarketing hilft sie Unternehmen, durch modernes Personalmarketing, mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren.

Lassen sie uns sprechen: https://tlnts.de/kontakt/ | 089-37914279  |  hello@tlnts.de


Jetzt am rexx Recruiting Award 2019 teilnehmen – powered by HRnetworx! Der rexx Recruiting Award bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr innovatives Recruiting kostenlos einer großen Zielgruppe aus dem Bereich Human Resources und Recruitment vorzustellen. Machen Sie Ihr Unternehmen für TOP Kandidaten noch interessanter. www.rexx-award.com


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Ihre weiteren Vortragsgelegenheiten:

  • 26.09.2019: Recruiting  Next Level Recruiting Software
  • 03.12.2019:  Recruiting – Next Level Recruiting Software

→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine


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