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Azubi-Seminar: Teamplayer für den Betrieb

Di, 18.09.2018, 09:00 (CEST)
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Di, 18.09.2018, 17:00 (CEST)
Technologiezentrum SchwerteSchwerte, Deutschland

€ 76,00 - € 95,00

Freie Plätze: 30
Raus aus der Schule, rein in den Betrieb – ein Praxisschock!

Viele Azubis können ihre eigenen Stärken und Schwächen noch nicht richtig einschätzen. Im ersten Praxistest scheitern sie. Das deprimiert und demotiviert sie selbst, sowie Kollegen und Ausbilder.

Wir bieten die Lösung: In einem eintägigen Seminar lernt Ihr Azubi sich und andere zu reflektieren. Die Management Simulation Fort Fantastic ermöglicht sofortige Praxiserfahrungen in einem realistischen und sicheren Unternehmensumfeld. Die teilnehmenden Azubis erarbeiten sich durch aktives Learning by Doing eigenständig die neuen Erkenntnisse. Ein Mitmachformat das Spaß macht, statt eines langweiligen Frontalvortrags!

Im Teamwettbewerb um den erfolgreichsten geführten Freizeitpark, trainieren die Azubis gleichzeitig Soft Skills, Empathie und Teamfähigkeit. Grundvoraussetzungen für gute Zusammenarbeit in jedem Betrieb.

Inhalte

  • Selbstreflexion, soziale Kompetenzen, Empathie und Teamfähigkeit
  • Stärken stärken und Schwächen schwächen
  • Bewusstsein für Abteilungen und Funktionen in einem Unternehmen
  • Identifikation mit Azubirolle und dem Ausbildungsbetrieb
  • Betriebsabläufe und Organisationsentwicklung
  • Bewusstsein für Informations-, Zeit- und Kommunikationsmanagement
  • Optimierung von Schnittstellen und Prozessen
  • Wettbewerb und Kundenorientierung
  • Methoden-, Persönlichkeits- und Sozialkompetenz
  • Feedback und Besprechung von und mit erfahrenem Trainer

Dauer

1 Tag, 09:00 – ca. 17:00 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss: Teilnahmebescheinigung

Preis

 Standard Azubi Ticket: 95 € pro Teilnehmer, inkl. Verpflegung

20 % bzw. 10 % Rabatt auf Early Bird Tickets bis zum 18.08.2018, nur solange der Vorrat reicht!

Dafür bekommen Ihre Azubis ein verdammt gutes Seminar und Sie bekommen motivierte, engagierte Teamplayer für Ihr Unternehmen!

Methode

Zentraler Bestandteil des Seminars ist die hybride (d.h. sie beinhaltet haptische und digitale Elemente) Teamsimulation Fort Fantastic. Dabei managen konkurrierende Teams einen Vergnügungpark. Zwischen den simulierten Geschäftsjahren finden Gruppendiskussionen statt, um die Erfolgsfaktoren und Schwachstellen zu analysieren und das weitere Vorgehen zu planen. So werden Inhalte durch praktische Erfahrungen selbst erarbeitet, worüber hinaus unser erfahrener Trainer für alle Rückfragen bereitsteht. Gegen Ende der Veranstaltung gibt es Gelegenheit für Feedback und Diskussion über Erfahrungen aus dem eigenen Ausbildungsalltag und -betrieb.

Das sagen unsere Teilnehmer:

„Die heutige Erfahrung war durchweg positiv – auch bzw. gerade weil wir einige Male auf dem Bauch gelandet sind. Und dabei hat es auch noch richtig Spaß gemacht.“

 „Es führt kein Weg zum Erfolg daran vorbei, die Ziele gemeinsam zu verfolgen.“

„In dieser Simulation sind die Lernziele perfekt umgesetzt.
Der Sinn einer guten Teamarbeit und -kommunikation wird live erlebt.“

 „Die wohl charmanteste Art, zu erlernen, worauf es bei der Zusammenarbeit in einer Organisation ankommt.“

 

Zielgruppe

Auszubildende kleiner und mittelständischer Betriebe aller Branchen.


Sonstiges

Dieses Training wird auch Inhouse angeboten und bietet damit die Gelegenheit, die erlernten Methoden unmittelbar in Ihre laufenden Prozesse zu integrieren. Für weitere Informationen hierzu, wenden Sie sich gerne an info@bugasi.de

Raus aus der Schule, rein in den Betrieb – ein Praxisschock!

Viele Azubis können ihre eigenen Stärken und Schwächen noch nicht richtig einschätzen. Im ersten Praxistest scheitern sie. Das deprimiert und demotiviert sie selbst, sowie Kollegen und Ausbilder.

Wir bieten die Lösung: In einem eintägigen Seminar lernt Ihr Azubi sich und andere zu reflektieren. Die Management Simulation Fort Fantastic ermöglicht sofortige Praxiserfahrungen in einem realistischen und sicheren Unternehmensumfeld. Die teilnehmenden Azubis erarbeiten sich durch aktives Learning by Doing eigenständig die neuen Erkenntnisse. Ein Mitmachformat das Spaß macht, statt eines langweiligen Frontalvortrags!

Im Teamwettbewerb um den erfolgreichsten geführten Freizeitpark, trainieren die Azubis gleichzeitig Soft Skills, Empathie und Teamfähigkeit. Grundvoraussetzungen für gute Zusammenarbeit in jedem Betrieb.

Inhalte

  • Selbstreflexion, soziale Kompetenzen, Empathie und Teamfähigkeit
  • Stärken stärken und Schwächen schwächen
  • Bewusstsein für Abteilungen und Funktionen in einem Unternehmen
  • Identifikation mit Azubirolle und dem Ausbildungsbetrieb
  • Betriebsabläufe und Organisationsentwicklung
  • Bewusstsein für Informations-, Zeit- und Kommunikationsmanagement
  • Optimierung von Schnittstellen und Prozessen
  • Wettbewerb und Kundenorientierung
  • Methoden-, Persönlichkeits- und Sozialkompetenz
  • Feedback und Besprechung von und mit erfahrenem Trainer

Dauer

1 Tag, 09:00 – ca. 17:00 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss: Teilnahmebescheinigung

Preis

 Standard Azubi Ticket: 95 € pro Teilnehmer, inkl. Verpflegung

20 % bzw. 10 % Rabatt auf Early Bird Tickets bis zum 18.08.2018, nur solange der Vorrat reicht!

Dafür bekommen Ihre Azubis ein verdammt gutes Seminar und Sie bekommen motivierte, engagierte Teamplayer für Ihr Unternehmen!

Methode

Zentraler Bestandteil des Seminars ist die hybride (d.h. sie beinhaltet haptische und digitale Elemente) Teamsimulation Fort Fantastic. Dabei managen konkurrierende Teams einen Vergnügungpark. Zwischen den simulierten Geschäftsjahren finden Gruppendiskussionen statt, um die Erfolgsfaktoren und Schwachstellen zu analysieren und das weitere Vorgehen zu planen. So werden Inhalte durch praktische Erfahrungen selbst erarbeitet, worüber hinaus unser erfahrener Trainer für alle Rückfragen bereitsteht. Gegen Ende der Veranstaltung gibt es Gelegenheit für Feedback und Diskussion über Erfahrungen aus dem eigenen Ausbildungsalltag und -betrieb.

Das sagen unsere Teilnehmer:

„Die heutige Erfahrung war durchweg positiv – auch bzw. gerade weil wir einige Male auf dem Bauch gelandet sind. Und dabei hat es auch noch richtig Spaß gemacht.“

 „Es führt kein Weg zum Erfolg daran vorbei, die Ziele gemeinsam zu verfolgen.“

„In dieser Simulation sind die Lernziele perfekt umgesetzt.
Der Sinn einer guten Teamarbeit und -kommunikation wird live erlebt.“

 „Die wohl charmanteste Art, zu erlernen, worauf es bei der Zusammenarbeit in einer Organisation ankommt.“

 

Zielgruppe

Auszubildende kleiner und mittelständischer Betriebe aller Branchen.


Sonstiges

Dieses Training wird auch Inhouse angeboten und bietet damit die Gelegenheit, die erlernten Methoden unmittelbar in Ihre laufenden Prozesse zu integrieren. Für weitere Informationen hierzu, wenden Sie sich gerne an info@bugasi.de

Programm

Voraussichtlicher Ablauf der Veranstaltung
09:00 - 09:30 Come Together
09:30 - 10:00 Erläuterung der Simulation
10:00 - 12:30 1. und 2. Simulationsrunde mit Teambesprechungen
12:30 - 13:00 Mittagessen
13:00 - 15:30 3. und 4. Simulationsrunde mit Teambesprechungen
15:30 - 17:00 gemeinsame Reflexionsrunde und Feedbackgespräch


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