Problems logging in

Beta-Kodex Meet-up am Bodensee

Thu, 19 Sep 2019, 06:00 PM (CEST)
-
Thu, 19 Sep 2019, 08:00 PM (CEST)
Registration deadline: Mon, 16 Sep 2019, 09:00 AM (CEST)
opteamistenKonstanz, GermanyOpen in Google Maps
Die 1. Ausgabe des Bodensee Meetups rund um das Thema Organisationsentwicklung mit dem BetaCodex.

Unser erstes Treffen:

Erste Schritte: Wo stehen wir? Was brauchen wir? Welche Themen interessieren uns?

Themen, über die wir uns austauschen können:

  1. Die 12 Gesetze des Beta-Kodex und die Beta-Kodex Uhr
  2. Grundsätze des Zellstrukturdesigns: 
  3. Was passiert im Zentrum / was an der Peripherie?

 →        Im Format eines Lean Coffees werden wir, je nach Interesse und Wissensstand der Teilnehmer*innen, ein Thema detaillierter besprechen und den Raum für eine anschließende, gemeinsame Diskussion bieten.

Der Beta-Kodex bietet ein alternatives Denkmodell zur Gestaltung von Organisationen und leitet sich aus der Abgrenzung zur Alpha-Organisation ab. Anstelle der herkömmlichen pyramidalen Organisation, die von vielschichtigen formalen Hierarchien und einer funktionalen Differenzierung des Unternehmens gekennzeichnet ist, sieht der Beta Kodex die Zukunft im sogenannten Pfirsichmodell und in 12 an diese Idee geknüpften Gesetze. Die 12 Gesetze des Beta-Kodex verstärken und befördern sich gegenseitig, was heißt, dass sie ein konsistentes, unteilbares System der Unternehmensführung umreißen.

Wir freuen uns über jede*n, die/der mit uns, rund um den Beta-Kodex, in einen offenen Dialog gehen und gemeinsam miteinander-füreinander lernen möchte.

Unser erstes Treffen:

Erste Schritte: Wo stehen wir? Was brauchen wir? Welche Themen interessieren uns?

Themen, über die wir uns austauschen können:

  1. Die 12 Gesetze des Beta-Kodex und die Beta-Kodex Uhr
  2. Grundsätze des Zellstrukturdesigns: 
  3. Was passiert im Zentrum / was an der Peripherie?

 →        Im Format eines Lean Coffees werden wir, je nach Interesse und Wissensstand der Teilnehmer*innen, ein Thema detaillierter besprechen und den Raum für eine anschließende, gemeinsame Diskussion bieten.

Der Beta-Kodex bietet ein alternatives Denkmodell zur Gestaltung von Organisationen und leitet sich aus der Abgrenzung zur Alpha-Organisation ab. Anstelle der herkömmlichen pyramidalen Organisation, die von vielschichtigen formalen Hierarchien und einer funktionalen Differenzierung des Unternehmens gekennzeichnet ist, sieht der Beta Kodex die Zukunft im sogenannten Pfirsichmodell und in 12 an diese Idee geknüpften Gesetze. Die 12 Gesetze des Beta-Kodex verstärken und befördern sich gegenseitig, was heißt, dass sie ein konsistentes, unteilbares System der Unternehmensführung umreißen.

Wir freuen uns über jede*n, die/der mit uns, rund um den Beta-Kodex, in einen offenen Dialog gehen und gemeinsam miteinander-füreinander lernen möchte.

Comments about the event
Please log in or register to join the discussion.