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Beyond HR – Big Data und Predictive Analytics

Tue, 11 Dec 2018, 10:00 AM (CET)
-
Tue, 11 Dec 2018, 10:45 AM (CET)
Online event
Was ist Big Data, und wie sieht’s aus in der wirklichen Anwendung? Entdecken Sie die Wirklichkeit des HR-Analytics.
 Beyond HR – Big Data und Predictive Analytics

Mit wenigen KPI behalten Sie den Überblick über Ihre Organisation


Termin:
11.Dezember 2018              Uhrzeit: 10:00 - 10:45 Uhr

 

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/analytics
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Einleitung:

Während des Webinars wird Big Data im Rahmen des HR-Analytics als Konzept definiert.Wir werden auch beschreiben, worum es geht, und wie es in Wirklichkeit umgesetzt wird.

Wir werden auch praktische Beispiele geben, und erklären, warum Big Data als Teil einer effizienten HR-Strategie in Anspruch genommen werden sollte.

Inhalte des Vortrags:

  • Warum Analytics?
  • Was ist Big Data?
  • Big Data in der Anwendung

Ihr Nutzen:

  • HR Analytics: warum ist das in Zeitalter der digitalen Transformation strategisch geworden
  • Big Data ist nur ein Teil des HR-Analytics. Was kann man jenseits Excel analysieren
  • Big Data in der Anwendung: konkrete Beispiele in Learning, Recruiting, Workforce Planning

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Perseonalreferenten
  • HRIS Spezialisten

Ihr Referent:
Geoffroy de Lestrange 

Geoffroy de Lestrange hat 20 Jahren Erfahrung im IT-Bereich. Er hat in Deutschland, Luxembourg, Grossbritanien und Frankreich gearbeitet. Heute ist er Produkt Marketing Direktor für Europa bei Cornerstone OnDemand, weltweit führender Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Talent Management.

Unternehmensprofil:

Cornerstone OnDemand ist mit beinah 40 Millionen Nutzer ein weltweit führender Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Talent Management. Das Unternehmen ist ein Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale ihrer Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt zu realisieren.

Ansprechpartner: Michael Reist
Telefon: +49 (0) 89 242 18418
E-Mail: info_DE@csod.com
Internet: www.cornerstoneondemand.de


 
Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

HR Software - HR Analytics

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

    

Termin: 11.12.2018                  Uhrzeit: 09:00 - 11:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/analytics
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,

das Thema Big Data macht auch vor der Personalarbeit nicht halt. Durch die Analyse von quantitativen und qualitativen Daten werden sämtliche HR Prozesse, Aufgaben und Entscheidungen unterstützt und erleichtert. Welche Software und Dienstleistungen mittlerweile zum Einsatz kommen kann, stellen wir in der WebConference „HR Software- HR Analytics vor. Aber Achtung: Besonders dieses Thema birgt Risiken im Bereich Datenschutz, die wir Ihnen aufzeigen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung

09:15 - 10:00 Uhr:
Welchen Nutzen generiert myProfile für HR Analytics
Dr. Karl-Maria de Molina, CEO & Founder ThinkSimple

10:00 - 10:45 Uhr:
Beyond HR – Big Data und Predictive Analytics
Geoffroy de Lestrange, Cornerstone OnDemand

10:45 - 11:30 Uhr:
Effektivität steigern durch Business Intelligence
Christian Oberstädt und Holger Bültermann von German Personnel e-search GmbH


Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

>>Sie wollen schon heute Ihren Zuschauer-Platz reservieren? Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!<<


Ihre Moderatorin:
Ute Blindert | Beraterin und Autorin

Ute Blindert arbeitet als Beraterin und Autorin. Ihr Thema: Hochschulmarketing in digitalen Zeiten. Dazu berät sie Unternehmen, hält Vorträge und Workshops. Außerdem schreibt sie Bücher („Per Netzwerk zum Job“, Campus 2015, „157 Arbeitgeberfragen im Vorstellungsgespräch“, Business Village 2017) sowie ins Internet (u.a. für BILANZ.de, featured und als Herausgeberin von karriereletter.de und businessladys.de). Ehrenamtlich engagiert sie sich als ehemaliger Finanzvorstand der Digital Media Women e.V. in deren Beirat.

→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/analytics
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Partner & Sponsoren:
      
jobclipr      

 Beyond HR – Big Data und Predictive Analytics

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Termin:
11.Dezember 2018              Uhrzeit: 10:00 - 10:45 Uhr

 

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/analytics
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Einleitung:

Während des Webinars wird Big Data im Rahmen des HR-Analytics als Konzept definiert.Wir werden auch beschreiben, worum es geht, und wie es in Wirklichkeit umgesetzt wird.

Wir werden auch praktische Beispiele geben, und erklären, warum Big Data als Teil einer effizienten HR-Strategie in Anspruch genommen werden sollte.

Inhalte des Vortrags:

  • Warum Analytics?
  • Was ist Big Data?
  • Big Data in der Anwendung

Ihr Nutzen:

  • HR Analytics: warum ist das in Zeitalter der digitalen Transformation strategisch geworden
  • Big Data ist nur ein Teil des HR-Analytics. Was kann man jenseits Excel analysieren
  • Big Data in der Anwendung: konkrete Beispiele in Learning, Recruiting, Workforce Planning

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Perseonalreferenten
  • HRIS Spezialisten

Ihr Referent:
Geoffroy de Lestrange 

Geoffroy de Lestrange hat 20 Jahren Erfahrung im IT-Bereich. Er hat in Deutschland, Luxembourg, Grossbritanien und Frankreich gearbeitet. Heute ist er Produkt Marketing Direktor für Europa bei Cornerstone OnDemand, weltweit führender Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Talent Management.

Unternehmensprofil:

Cornerstone OnDemand ist mit beinah 40 Millionen Nutzer ein weltweit führender Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Talent Management. Das Unternehmen ist ein Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale ihrer Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt zu realisieren.

Ansprechpartner: Michael Reist
Telefon: +49 (0) 89 242 18418
E-Mail: info_DE@csod.com
Internet: www.cornerstoneondemand.de


 
Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

HR Software - HR Analytics

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

    

Termin: 11.12.2018                  Uhrzeit: 09:00 - 11:30 Uhr

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Sehr geehrte Damen und Herren,

das Thema Big Data macht auch vor der Personalarbeit nicht halt. Durch die Analyse von quantitativen und qualitativen Daten werden sämtliche HR Prozesse, Aufgaben und Entscheidungen unterstützt und erleichtert. Welche Software und Dienstleistungen mittlerweile zum Einsatz kommen kann, stellen wir in der WebConference „HR Software- HR Analytics vor. Aber Achtung: Besonders dieses Thema birgt Risiken im Bereich Datenschutz, die wir Ihnen aufzeigen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung

09:15 - 10:00 Uhr:
Welchen Nutzen generiert myProfile für HR Analytics
Dr. Karl-Maria de Molina, CEO & Founder ThinkSimple

10:00 - 10:45 Uhr:
Beyond HR – Big Data und Predictive Analytics
Geoffroy de Lestrange, Cornerstone OnDemand

10:45 - 11:30 Uhr:
Effektivität steigern durch Business Intelligence
Christian Oberstädt und Holger Bültermann von German Personnel e-search GmbH


Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

>>Sie wollen schon heute Ihren Zuschauer-Platz reservieren? Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!<<


Ihre Moderatorin:
Ute Blindert | Beraterin und Autorin

Ute Blindert arbeitet als Beraterin und Autorin. Ihr Thema: Hochschulmarketing in digitalen Zeiten. Dazu berät sie Unternehmen, hält Vorträge und Workshops. Außerdem schreibt sie Bücher („Per Netzwerk zum Job“, Campus 2015, „157 Arbeitgeberfragen im Vorstellungsgespräch“, Business Village 2017) sowie ins Internet (u.a. für BILANZ.de, featured und als Herausgeberin von karriereletter.de und businessladys.de). Ehrenamtlich engagiert sie sich als ehemaliger Finanzvorstand der Digital Media Women e.V. in deren Beirat.

→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine

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