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Alle Mann an Board - Erfolgreiches Onboarding

Wed, 02 Jan 2019, 08:30 AM (CET)
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Wed, 02 Jan 2019, 09:00 AM (CET)
Online event
Erfahren Sie wertvolle Tipps zum erfolgreichen On-Boarding als auch wie Sie ihre Talente im Unternehmen halten

Eine Auflistung aller HR Watson Talent Webcasts in 2018 finden Sie hier:    ibm.biz/hr_webcasts_2018
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Wussten Sie, dass neue Mitarbeiter/innen in den ersten sechs Wochen entscheiden, ob Sie im Unternehmen bleiben oder wieder auf Jobsuche gehen.? Erste Eindrücke sind bleibende Eindrücke und stellen oftmals die Weichen für die Beziehung, die ein neuer Mitarbeiter zu seinem Unternehmen eingeht. Ist der neue Vorgesetzte etwa zum Zeitpunkt der Ankunft eines neuen Mitarbeiters gerade auf Dienstreise, sollte der Mitarbeiter nicht orientierunglos gelassen werden.


Im Rahmen einer persönlichen Roadmap für die Unternehmenseinführung erhalten neue Angestellte sofort einen Überblick über die Stationen und den Zeitplan des für Sie konzipierten Einführungprozesses.


Ein Willkommensgruß durch den Vorstandsvorsitzenden als Video direkt an den Arbeitsplatz erzeugt beispielweise von Anfang an ein Gefühl der Identifikation mit dem Unternehmen.


Im Rahmen dieses Webcast bekommen Sie einige Tipps an die Hand, wie Sie das On-Boarding zur erfolgreichen Erfahrung für alle Seiten machen und ihre Talente im Unternehmen halten.


Hier erhalten Sie die Zugangsdaten zum Webcast:

http://dnug.de/event/state-of-the-art-recruiting-ibm-webcast/


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Sie sind zum Zeitpunkt des Webcast verhindert? Wir stellen Ihnen alternativ das Replay zur Verfügung oder beraten Sie gerne individuell in einem persönlichen Gespräch.


Wir freuen uns auf Sie!

Eine Auflistung aller HR Watson Talent Webcasts in 2018 finden Sie hier:    ibm.biz/hr_webcasts_2018
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Wussten Sie, dass neue Mitarbeiter/innen in den ersten sechs Wochen entscheiden, ob Sie im Unternehmen bleiben oder wieder auf Jobsuche gehen.? Erste Eindrücke sind bleibende Eindrücke und stellen oftmals die Weichen für die Beziehung, die ein neuer Mitarbeiter zu seinem Unternehmen eingeht. Ist der neue Vorgesetzte etwa zum Zeitpunkt der Ankunft eines neuen Mitarbeiters gerade auf Dienstreise, sollte der Mitarbeiter nicht orientierunglos gelassen werden.


Im Rahmen einer persönlichen Roadmap für die Unternehmenseinführung erhalten neue Angestellte sofort einen Überblick über die Stationen und den Zeitplan des für Sie konzipierten Einführungprozesses.


Ein Willkommensgruß durch den Vorstandsvorsitzenden als Video direkt an den Arbeitsplatz erzeugt beispielweise von Anfang an ein Gefühl der Identifikation mit dem Unternehmen.


Im Rahmen dieses Webcast bekommen Sie einige Tipps an die Hand, wie Sie das On-Boarding zur erfolgreichen Erfahrung für alle Seiten machen und ihre Talente im Unternehmen halten.


Hier erhalten Sie die Zugangsdaten zum Webcast:

http://dnug.de/event/state-of-the-art-recruiting-ibm-webcast/


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Sie sind zum Zeitpunkt des Webcast verhindert? Wir stellen Ihnen alternativ das Replay zur Verfügung oder beraten Sie gerne individuell in einem persönlichen Gespräch.


Wir freuen uns auf Sie!

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