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bvob Lounge 4 geniale Impuls-Workshops auf der LEARNTEC 2018

Di, 30.01.2018 (CET)
-
Mo, 31.12.2018 (CET)
Anmeldeschluss: Sa, 27.01.2018 (CET)
Karlsruher Messe- und Kongress-GmbH Messe-Konferenz-Center - 2. OG KonferenzraumKarlsruhe/Rheinstetten, DeutschlandIn Google Maps öffnen
1,2,3 oder 4? Vier eigenständige, interessante, kurzweilige Experten-Impuls Workshops rund um das Thema E-Learning. Hier können Sie sich einen Platz sichern und Gratis LearnTec Messe-Tickets erhalten.
Sehr geehrte/r Besucher/in dieser Seite.
Obwohl dieses Event bereits stattgefunden hat, bieten wir Ihnen hier gerne die Möglichkeit mit den interessanten Referenten und dem bvob online in Kontakt zu treten.
Nutzen Sie gerne die Kontaktmöglichkeiten und entdecken Sie die interessanten Themen und Referenten für eine weitere Projektentwicklung Ihrer Geschäftsfälle.

Das erwartet Sie:
Die exklusive bvob Paralellveranstaltung zum Kongress der Messe LEARNTEC 2018 in Karlsruhe!


Entdecken Sie in der bvob Lounge im Konferenzraum, 2. OG des Messe-Konferenz-Centers,  die Möglichkeiten des Online Lehrens und Lernens.

Bonus für Sie als Teilnehmer
Zusätzlich erhalten Sie nach Ihrer Ticketbuchung im Teilnehmerbereich den Code für ein Gratis-Messetagesticket im Wert von 49 Euro exklusiv über den bvob.


Wählen Sie einfach flexibel für Ihren Messebesuch einen,
mehrere oder alle Programmpunkte für sich aus.

Es ist so einfach!
Sie benötigen kein LEARNTEC-Konferenzticket!

Nennen Sie beim Einlass in die Konferenzebene
in Verbindung mit dem Zeigen Ihres Tickets das Stichwort "bvob"

Hier die Konditionen. Es gibt zwei Kontingente und zwei Preisstaffeln:
1.) Frühentscheider vom 01.09.2017 bis 30.11.2017 je Session oder buchen Sie alle Sessions zum Sondersparpreis.
bvob-Mitglieder 15 Euro je Session  oder 55 Euro für alle Sessions
Nichtmitglieder (Gäste) 25 Euro je Session oder 80 Euro für alle Sessions

Wichtig! Die Teilnehmeranzahl ist auf 30 Plätze pro Workshop begrenzt.

Sie sind in der Online Bildung tätig und noch kein Mitglied? Sie möchten jedoch die vergünstigten Mitgliedskonditionen erhalten?
Dann klicken Sie hier zu den Preis-Werten bvob Mitgliedskonditionen!
(Bitte vermerken Sie "bvobLounge". Ihr Antrag wird in Verbindung mit diesem Event bevorzugt bearbeitet)

Preise ab 1.12.2017 bis 29.1.2017 (Sofern noch Plätze frei sind)
bvob-Mitglieder 20 Euro pro Session oder für alle Sessions 70 Euro.
Nichtmitglieder (Gäste) 30 Euro pro Session oder für alle Sessions 100 Euro.
Bitte beachten Sie bei der Rechnungsstellung: Der bvob e.V. ist Umsatzsteuerbefreit.
Umsatzsteuerfreie Leistung gemäß § 19 UstG
Nur wer dabei ist, kann's erleben!
Herzlich Willkommen. Wir freuen uns auf Sie!

Informationen zum bvob e.V. (Berufsverband für Online Bildung)
E-Working & Learning-Experten national und international

Der Berufsverband für Online Bildung (bvob e.V.) vereint Experten aus den Online-Bereichen: Blended Learning, Virtuelle Zusammenarbeit, Webinare, Contenterstellung.
Als professioneller Ansprechpartner zu Qualität und Kompetenz fördert der bvob u.a. die Entwicklung von Gütekriterien, Kompetenzrastern und Berufsbildern.

Der bvob fördert Weiterbildung, Austausch und Kompetenzerweiterung seiner Mitglieder. Seine Ziele sind Vernetzung, Kooperation, Information und branchenübergreifende Kontakte (Expertenpool). Unternehmen, Trainer und Universitäten entwickeln gemeinsam Mehrwerte im Online - Lernen.

Technikpartner- und Sponsoren profitieren von Know how und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
Hier finden Sie das fröhliche, musikalische Leitbild des bvob:

https://vimeo.com/216988723







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Entdecken Sie in der bvob Lounge im Konferenzraum, 2. OG des Messe-Konferenz-Centers,  die Möglichkeiten des Online Lehrens und Lernens.

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1.) Frühentscheider vom 01.09.2017 bis 30.11.2017 je Session oder buchen Sie alle Sessions zum Sondersparpreis.
bvob-Mitglieder 15 Euro je Session  oder 55 Euro für alle Sessions
Nichtmitglieder (Gäste) 25 Euro je Session oder 80 Euro für alle Sessions

Wichtig! Die Teilnehmeranzahl ist auf 30 Plätze pro Workshop begrenzt.

Sie sind in der Online Bildung tätig und noch kein Mitglied? Sie möchten jedoch die vergünstigten Mitgliedskonditionen erhalten?
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Preise ab 1.12.2017 bis 29.1.2017 (Sofern noch Plätze frei sind)
bvob-Mitglieder 20 Euro pro Session oder für alle Sessions 70 Euro.
Nichtmitglieder (Gäste) 30 Euro pro Session oder für alle Sessions 100 Euro.
Bitte beachten Sie bei der Rechnungsstellung: Der bvob e.V. ist Umsatzsteuerbefreit.
Umsatzsteuerfreie Leistung gemäß § 19 UstG
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Der Berufsverband für Online Bildung (bvob e.V.) vereint Experten aus den Online-Bereichen: Blended Learning, Virtuelle Zusammenarbeit, Webinare, Contenterstellung.
Als professioneller Ansprechpartner zu Qualität und Kompetenz fördert der bvob u.a. die Entwicklung von Gütekriterien, Kompetenzrastern und Berufsbildern.

Der bvob fördert Weiterbildung, Austausch und Kompetenzerweiterung seiner Mitglieder. Seine Ziele sind Vernetzung, Kooperation, Information und branchenübergreifende Kontakte (Expertenpool). Unternehmen, Trainer und Universitäten entwickeln gemeinsam Mehrwerte im Online - Lernen.

Technikpartner- und Sponsoren profitieren von Know how und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
Hier finden Sie das fröhliche, musikalische Leitbild des bvob:

https://vimeo.com/216988723







Programm

9:00 - 9:45 Uhr Ankommen und Registrierung

10:00 - 11:00 Uhr Session
1
Corporate Learning & Change GmbH, Dr. Katja Bett

Agiles Lernen - nachhaltig, Transfer- und Teilnehmerorientiert

Von agilen Prinzipien profitiert nicht nur die IT-Welt. Vielmehr können diese Prinzipien in der HR-Welt nachhaltig den Lern- und Entwicklungserfolg der einzelnen Mitarbeitenden auf allen Ebenen sicherstellen. Dabei ist Agiles Lernen mehr als die Anwendung agiler Methoden! Es geht darum den „Mensch“ als aktiven Lernenden in den Mittelpunkt zu stellen. Es geht um itterative Prozesse, also Schleifen, die gedreht werden dürfen, es geht um Ziele, die der Lernende sich selber setzt, es geht letztendlich um die Kompetenz- und Wissensvision des einzelnen Lernenden (und nicht die des Trainers!).

Wie kann agiles Lernen nun in Unternehmen und Organisationen verankert werden:

1. Der Kompetenz- und Wissenszuwachs der Menschen ist in der Regel höchst individuell und sollte daher in den Fokus rücken. Eine echte Teilnehmerorientierung ist gefordert.

2. Das Bild des „Trainers/Dozenten/Lehrenden“ muss sich ändern, dieser wird zum Lernprozessbegleiter, der dem Lernenden zur Seite gestellt wird, um optimal individualisiertes Lernen zu ermöglichen.

3. Die Prozesse und Strukturen in der Personalentwicklung/HR-Abteilung müssen sich wandeln: Weg vom organisierten "Lernen Lernen auf Vorrat“ hin zu einer wichtigen strategischen Größe im Unternehmen.

4. Auch die Führungskräfte müssen auf den Weg in agile Prozesse mitgenommen werden und erhalten eine Coach-Funktion für ihre Mitarbeiter. Die Führungskultur muss sich zudem insgesamt wandeln: weg von starren Führungshierarchien hin zu flexiblen, projektorientierten Strukturen. Die Übergänge müssen fließend sein.

5. Letztendlich gilt: nur wenn informelles Lernen genauso ernst genommen wird, wie formelles Lernen, finden agile Lernprinzipien einen guten Nährboden. Darüber hinaus müssen die Lernenden über eine hohe Eigenverantwortung und eine hohe Lernkompetenz verfügen. Mitarbeiter, die jahrelang in Seminar und Trainings „geschickt“wurden, müssen wieder lernen eigenaktiv zu werden, sich zu organisieren, sich selbst zu motivieren und kognitive Lernstrategien anzuwenden. Eine agile Lernkultur ist das A und O für den Erfolg.

Im Vortrag mit Workshopcharakter werden wir die Chancen des agilen Lernens in Unternehmen und Organisationen diskutieren. Anhand von Praxisbeispielen zeigen wir Ihnen, wie agiles Lernen zum Erfolg wird.



11:15 - 12:15 Uhr
-Session 2
FCT Akademie GmbH, Konrad Fassnacht

Digitales Lernen – „Beam mich hoch, Scotty“

Wie Sie beim Lernen mit digitalen Medien auf Flughöhe kommen

 In diesem Vortrag lernen Sie, wie Sie Ihren digitalen Lerninitiativen den rechten Schub geben können. Sie erfahren, wie Sie die vielen digitalen Medien und Technologien mit Didaktik, Methodik und Pädagogik geschickt kombinieren, so dass Lernende und Führungskräfte begeistert mitgehen und Ihr „digitales Lernflugzeug“ auf Reisehöhe in die digitale Zukunft bringen. Hierzu werden Sie sich mit folgenden Themen befassen:

  • Teuer einkaufen kann jeder! Mit beschränkten Ressourcen die passenden
    Lernmedien und Lerntechnologien bereitstellen
  • Die medialen Bremsen lösen: Personalisiertes Selbstlernen und Lernen
    am Arbeitsplatz sowie mobiles Lernen ermöglichen
  • Soziales und kollaboratives Lernen als Treibstoff für den Unternehmenserfolg
    – und Spaß macht es auch
  • Webinare: Ruhiger Langstreckenflug mit Absturzgefahr
  • „Digiloges Lernen“ als Direktflug zum Lern- und Geschäftserfolg
  • Trainer, Personalentwickler und Co. – das „digitale Flugpersonal“ fit machen
  • „Beam mich hoch, Scotty“ – Wohin die digitale Lernreise geht
  • Praxisbeispiele

Sie stehen beim Checkin, sind schon eingestiegen oder haben schon abgehoben? Erfahren Sie, was Sie jetzt für sich und Ihr Unternehmen tun können, um die notwendige digitale Flughöhe zu erreichen                                                                                              


12:30 - 13:45 Kleine Snacks/ Nett-Wirken
Entdecken Sie die Möglichkeiten des bvob: neue Partnerschaften, Projekte und Expertenwissen. Zeit zum "Sehen" und "Gesehen" werden.

14:00 - 15.00 -Session 3
A Step Ahead Sandra Dundler

Achtsamkeit & digitale Bildung – Widerspruch oder Bereicherung?

Was hat Achtsamkeit mit den Trends der Weiterbildung zu immer mehr Digitalisierung zu tun? Ist sie wirklich der Gegentrend? Oder hilft Sie uns sogar um eine hohe Qualität in und breite Akzeptanz für digitale Lernformate sicherzustellen?

Diskutieren Sie mit, warum gerade im Umgang mit digitalen Medien eine erhöhte Achtsamkeit hilfreich ist. Erfahren Sie selbst, was „Achtsam sein“ überhaupt bedeutet. Erkennen Sie, warum Gefühle und der Umgang damit Erfolgsfaktoren für virtuelles Lernen sind. Reflektieren Sie, wie Ihnen Achtsamkeit bei der Einführung, Entwicklung und Anwendung Ihrer konkreten virtuellen Lernformate helfen kann. Entwickeln Sie erste Ideen, wie Sie Emotionen für die erfolgreiche Implementierung neuer Lernformate nutzen können.

 

Das erwartet Sie: Informationen und Impulse, Selbstreflexionsübungen, Umsetzungsideen


15:15 - 16:15 Session 4
WBS Training AG, 
Heiko Miedlich 

WBS LearnSpace 3D: Neue Perspektiven für nachhaltige Weiterbildung

Im WBS LearnSpace 3D erweitern Sie nicht nur Ihr Fachwissen, sondern bauen zugleich Ihre digitalen Kompetenzen aus. Spielend einfach und mit einem völlig neuen und nachhaltigen Lerngefühl. Heiko Miedlich, Projektleiter WBS LearnSpace 3D, zeigt Ihnen, wie ein Training im virtuellen Raum funktioniert. Erleben Sie virtuelle Coachings, Verkaufstrainings und Produktschulungen so realistisch, als wären Sie live vor Ort.

INNOVATIV. Lernen Sie im virtuellen Raum. Erweitern Sie neben fundiertem Fachwissen zugleich ihre digitalen Kompetenzen. Spielend einfach.

INTERAKTIV. Als wären Sie live vor Ort. Kommunizieren Sie zusätzlich mit Mimik und Gestik über Ihren persönlichen Avatar. Weiterbildung neu erleben.

PRAXISNAH. Natürliche Kommunikation und selbstgesteuerte Zusammenarbeit. Profitieren Sie von beruflicher Weiterbildung mit optimalem Lerntransfer. Wissen erwerben und sofort anwenden.

Gern demonstrieren wir Ihnen auch in einer persönlichen Vorführung, wie Sie und Ihr Unternehmen von den Möglichkeiten des WBS LearnSpace 3D profitieren können. Herzlich laden wir Sie ein, mit uns über ein individuelles Trainingskonzept zu sprechen, das wir nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen maßschneidern. Wir freuen uns auf Sie.



16:15 Uhr freundlicher bvob Ausklang


Karlsruher Messe- und Kongress-GmbH  
76137 Karlsruhe
Messe-Konferenz-Center 2. OG Konferenzraum 1





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