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Change erfolgreich meistern mit Werten und Emotionen!

Mon, 14 Oct 2019, 06:30 PM (CEST)
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Mon, 14 Oct 2019, 09:00 PM (CEST)
Registration deadline: Sun, 13 Oct 2019, 02:30 AM (CEST)
Hospitalhof StuttgartStuttgart, GermanyOpen in Google Maps
Available seats: 12
Menschen brauchen Zugang zu ihren Emotionen und Gründe, warum so sie sich so verhalten. Lernen Sie unser Tool kennen, mit dem das persönliche Mindset greifbar wird und effektiv genutzt werden kann.

„Wenn wir die Motivation eines Menschen nicht kennen, können wir ihn auch nicht dabei unterstützen, zu erkennen,
warum oder besser gesagt wofür er sich verändern soll.“  Neurowissenschaftler
Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth

Wie stellen Sie sicher, dass Sie Menschen begeistern, wirkungsvoll in Ihrer Arbeit sind und erfolgreiche Prozesse gestalten?
Ganz einfach: Gewinnen Sie Einblicke, die unter die Oberfläche gehen:  Welche Werte prägen Menschen und deren Verhalten? Nutzen Sie die inneren Antreibern in der Persönlichkeitsentwicklung,  für eine wertschätzende Zusammenarbeit und binden Sie engagierte Menschen in Veränderungen ein.
Menschen brauchen Zugang zu ihren Emotionen und Gründe, warum so sie sich so verhalten. Erklärungen, Verständnis, Einsicht, Selbststeuerung- das persönliche Mindset wird mit Werten greifbar und kann efektiv genutzt werden.

Wir schenken "A-HA Momente" : Wir bringen zutage, was unter der Oberfläche Menschen und ihr Verhalten antreibt.

Wir zeigen Ihnen an diesem Abend, warum Werte und Motive die Grundlage für Motivation sind. Motivation, weil sie zeigen, was unter der Oberläche stattfindet. Was hinter der Fassade wesentlich ist und das sichtbare Verhalten motiviert. Wir zeigen mit den Ergebnissen unserer Analysen schnell und einfach, was Menschen motiviert und welchen Bedürfnissen Menschen - bewusst oder unbewusst - folgen, um Freude zu empfinden.

Lernen Sie eine zeitgemäße Methode mit unseren Online Tools für die Persönlichkeits-, Team- und Organisantionsentwicklung kennen; wir bieten Ihnen als Trainer, Coach, Personal- und Organisationsentwickler einen klaren Mehrwert gegenüber anderen:

Ihr Mehrwert

✓ Sie können die Profile Dynamics® Analysen mit Ihrem Methodenkoffer einfach und schnell kombinieren.

✓ Sie erhalten ein starkes Selbstbild mit „AHA-Erlebnis“ bei den Teilnehmern.

✓ Global, generationsübergreifend, interkulturell: Arbeiten mit dem Graves Value System und Spiral Dynamics in einem operativen Tool.

✓ Sie erhalten eine genaue Diagnose und Gap Analyse auf Basis von Werten.

✓ Sie arbeiten mit einer agilen Methode mit hoher Akzeptanz und Motivation.


Seit 2005 bildet Profile Dynamics® erfolgreich zertifizierte Berater/in aus.  Die Analysen haben ihre Praxistauglichkeit bewiesen und bereits tausenden Kunden geholfen, ihre Teamarbeit und ihre Organisation weiter zu entwickeln. Die Profile Dynamics® Deutschland GmbH bietet Online Tools, die auf dem wissenschaftlichen Modell der Graves Value Systeme basierenden und validierten Methode entwickelt wurden. Die Grundlage fur unsere Instrumente, die Wirkung erzielen.



Wir freuen uns auf einen erkenntnisreichen Abend mit Ihnen!

Herzlichst,
Ihre Jessica Tollkühn mit dem Profile Dynamics® Team







„Wenn wir die Motivation eines Menschen nicht kennen, können wir ihn auch nicht dabei unterstützen, zu erkennen,
warum oder besser gesagt wofür er sich verändern soll.“  Neurowissenschaftler
Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth

Wie stellen Sie sicher, dass Sie Menschen begeistern, wirkungsvoll in Ihrer Arbeit sind und erfolgreiche Prozesse gestalten?
Ganz einfach: Gewinnen Sie Einblicke, die unter die Oberfläche gehen:  Welche Werte prägen Menschen und deren Verhalten? Nutzen Sie die inneren Antreibern in der Persönlichkeitsentwicklung,  für eine wertschätzende Zusammenarbeit und binden Sie engagierte Menschen in Veränderungen ein.
Menschen brauchen Zugang zu ihren Emotionen und Gründe, warum so sie sich so verhalten. Erklärungen, Verständnis, Einsicht, Selbststeuerung- das persönliche Mindset wird mit Werten greifbar und kann efektiv genutzt werden.

Wir schenken "A-HA Momente" : Wir bringen zutage, was unter der Oberfläche Menschen und ihr Verhalten antreibt.

Wir zeigen Ihnen an diesem Abend, warum Werte und Motive die Grundlage für Motivation sind. Motivation, weil sie zeigen, was unter der Oberläche stattfindet. Was hinter der Fassade wesentlich ist und das sichtbare Verhalten motiviert. Wir zeigen mit den Ergebnissen unserer Analysen schnell und einfach, was Menschen motiviert und welchen Bedürfnissen Menschen - bewusst oder unbewusst - folgen, um Freude zu empfinden.

Lernen Sie eine zeitgemäße Methode mit unseren Online Tools für die Persönlichkeits-, Team- und Organisantionsentwicklung kennen; wir bieten Ihnen als Trainer, Coach, Personal- und Organisationsentwickler einen klaren Mehrwert gegenüber anderen:

Ihr Mehrwert

✓ Sie können die Profile Dynamics® Analysen mit Ihrem Methodenkoffer einfach und schnell kombinieren.

✓ Sie erhalten ein starkes Selbstbild mit „AHA-Erlebnis“ bei den Teilnehmern.

✓ Global, generationsübergreifend, interkulturell: Arbeiten mit dem Graves Value System und Spiral Dynamics in einem operativen Tool.

✓ Sie erhalten eine genaue Diagnose und Gap Analyse auf Basis von Werten.

✓ Sie arbeiten mit einer agilen Methode mit hoher Akzeptanz und Motivation.


Seit 2005 bildet Profile Dynamics® erfolgreich zertifizierte Berater/in aus.  Die Analysen haben ihre Praxistauglichkeit bewiesen und bereits tausenden Kunden geholfen, ihre Teamarbeit und ihre Organisation weiter zu entwickeln. Die Profile Dynamics® Deutschland GmbH bietet Online Tools, die auf dem wissenschaftlichen Modell der Graves Value Systeme basierenden und validierten Methode entwickelt wurden. Die Grundlage fur unsere Instrumente, die Wirkung erzielen.



Wir freuen uns auf einen erkenntnisreichen Abend mit Ihnen!

Herzlichst,
Ihre Jessica Tollkühn mit dem Profile Dynamics® Team






Schedule

  1. 18.30 Uhr Come Together + Begrüßung
  2. 19.00 Uhr Einführung und Vorstellung Profile Dynamics® Methode/ Werte und Motive in der Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung
  3. 20.00 Uhr Abschluss: Fragen, Austausch+ Netzwerken
  4.  ca. 20.30 - 21.00 Uhr Ende
Kleiner Hinweis: Bisher sind es 10 Anmeldungen die über E-Mail eingegangen sind und nicht über die Gästeliste von Xing abgebildet werden. 

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