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Communication Stage "The power of networks" x XING EVENTS

BREAKOUT - Ein MUCBOOK CLUBHOUSE, München, GermanyMap

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Guest list

  • 22 XING members

Description

Das Big & Growing Festival findet dezentral auf verschiedenen Bühnen je nach Tag und Thema online, sowie in München, Hamburg und Berlin in den Räumlichkeiten unserer Location Partner statt.

Auf der Big & Growing Communication Stage organisiert Mentessa zusammen mit XING Events eine New Work Bühne zum Thema "The Power of Networks".

Die Sessions finden im
BREAKOUT - Ein MUCBOOK CLUBHOUSE, Bayerstr. 25, 80333 München statt.


Anmeldung:

Sichert Euch jetzt hier ein Ticket!

Im Nachgang erhaltet Ihr per E-Mail einen Link, um Euch für die einzelnen Sessions des Big & Growing Festivals anzumelden.
Dann ist Schnelligkeit gefragt, denn die Plätze sind begrenzt!
Die maximale Teilnehmerzahl pro Session im Büro von XING Events beträgt 25 Personen.

Um Euch bereits im Vorfeld mit Interessenten und Teilnehmern für diese Bühne zu vernetzen, setzt Euch per ZUSAGEN auf die Gästeliste.
(Aber Achtung: Dies stellt keine verbindliche Anmeldung dar)

Schedule

Die Sessions finden in zwei Räumen statt.


09:00 - 09:30

Eröffnung & Networking

Begrüßung durch das Festival Team & XING Events


09:30 - 10:00

"Skill up yourself" | Präsentation

Speaker: Dennis Fischer | Autor und Speaker / 52ways.de

Alle sprechen von Digitalisierung, New Work und Agilen Methoden. Aber welche Fähigkeiten und Fertigkeiten brauchen wir, um in Zukunft erfolgreich zu sein? Was bedeutet "Upskilling" wirklich und wie kannst du dich am besten weiterbilden?
Lerne in meiner Rede schon heute alles über die Skills, die du in den nächsten Jahren wirklich brauchst.

Raum 1

10:00 - 10:30

"Studenten befähigen zu WACHSEN" | Impulsvortrag

Speaker: Sophie Engler & Annabel Egert | Working Students

Innovatives Denken beginnt bereits an der Universität (Gains, Pains, Lehren aus den Erfahrungen der angewandten Wissenschaften).
Erfahrt von
zwei Studentinnen, die ihr Wissen über neue Arbeit und ganzheitliche Ansätze teilen möchten, mehr über innovative Konzepte für belastbare Führung.

 

10:30 - 11:00

"Coaching Skills für Nicht-Coaches" | Workshop

Speaker: Anja Sinz | Head of Learning & Programs, CONUFACTUR

Der Coaching Markt boomt - in jeglicher Hinsicht. Und das zurecht! Wenn ihr schon mal ein Coaching gemacht habt oder häufig mit Personen interagiert, die Coaching Skills einsetzen, erkennt ihr vermutlich die Benefits davon. Doch nicht jeder muss gleich eine komplette Coaching Ausbildung absolvieren, um einige Basics im Alltag einzusetzen.
Im Workshop zeige ich euch das 1x1 des systemischen Coachings. Haltung, Ansätze, Techniken & Tipps. Lernt die richtigen Fragen zu stellen und Muster zu durchbrechen. Nutzt die Q&A Session, um eure eigenen Herausforderungen zu lösen und profitiert vom Erfahrungsaustausch mit ausgebildeten, systemischen Coaches.

 

11:00 - 11:30

"Achtsame Zusammenarbeit: Führen und geführt werden" | Präsentation

Speaker: Urs Merkel | Founder & CTO, MatchManao

Achtsame Zusammenarbeit ist mehr als bloße Führung. Es bedeutet, sich selbst und seine Umgebung gut zu kennen. Es ist die Fähigkeit zu unterscheiden, wann das Führen und wann das Führen lassen der richtige Weg ist. Aus Erfahrung ist dies für Menschen schwierig, aber es ist lernbar. Die Session gibt einen Impuls und eröffnet den Diskurs, warum achtsame Zusammenarbeit die Antwort auf NewWork sein kann und praktische Maßnahmen ergriffen werden können. Und sie unterstützt die Implementierung.

 

11:30 - 12:00

"Team Design – Von der Sinnfindung zur Teamleistung" | Präsentation

Speaker: Magdalena Zimmermann | Team Design Psychologin, MatchManao

Wir stellen ein anwendungsorientiertes Modell vor, in dem sich alles nur um dich dreht. Du, als Mensch mit deiner Persönlichkeit und deinen Werten stehst im Mittelpunkt und bist dadurch Teil des großen Ganzen. Durch dein Verständnis von dir selbst und deinem Warum starten wir die Optimierung der Zufriedenheit und Teamleistung. Du entfaltest dein Entwicklungspotential und schlägst auf Basis psychologischer Forschung die Brücke zwischen maschinellem Lernen und arbeitsalltäglichen Verbesserungen.

 

12:00 - 12:30

"OMG-OKR! Unsere Erfahrungen bei der Implementierung" | Impulsvortrag

Speaker: Katharina Reimann | Gründerin und Trainerin, leanspirit

Als Trainerin durfte ich ein Team dabei begleiten OKR als Management Methode einzuführen. Ich habe eines dieser Teammitglieder, Magdalena, mitgebracht: Wir berichten ungeschönt und ehrlich über die Tücken aber auch Chancen bei der Implementierung. Welche Tools haben wir genutzt, was hat sich verbessert und wo wir nochmal nachjustieren müssen. Spannend wird die Antwort auf die Frage: "Was hatte das für Auswirkungen auf Selbstorganisation, Fokus & Dynamik im Team?"

 

13:00 - 13:30

"Myths Buster - Entmystifizierung des Fähigkeitsmanagements" | Workshop

Speaker: Christian Vetter | CEO, HRForecast

Weißt du was ich weiß? Warte ... weiß ich, was ich weiß? Und was muss ich in Zukunft wissen?
Das Wissen, Planen und Aufbauen von zukunftsweisenden Fähigkeiten ist eines der komplexesten und zugleich wichtigsten Themen der heutigen Arbeitswelt - für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen.
Ich war in den letzten zehn Jahren auf dem Weg, das Skill Management zu entmystifizieren. Auf meiner Reise habe ich Methoden, Technologien, Strategien und die wichtigsten ... Menschen kennengelernt.
In meiner Sitzung lernst du, wie du die Fähigkeiten der Zukunft in deinem Unternehmen kennen, planen und aufbauen kannst.

 

13:30 - 14:30

"Konflikte mit (mediativen) Tools lösen" | Präsentation

Speaker: Nadine Greck | Mediatorin für Wirtschaft & Familie, NG Mediation

Ihr erhaltet von mir 3 (mediative) Tools zur Konfliktlösung an die Hand.
Wir sprechen darüber, wie Konflikte überhaupt entstehen und wie wir sie lösen.
Und ich verrate Euch, wie Ihr selbst ein erfolgreiches Gespräch zur Lösung von angespannten Situationen führt.

 

14:30 - 16:00

"Voll mit Sinn - Finde Purpose in deinem Beruf" | Workshop

Speaker: Lisa Kögler | Purpose Coach, www.verbesserlich.com

Was dich erwartet:

·         Was macht für dich Sinn und was nicht?

·         Wie kannst du mehr Purpose in deinem Job / Berufsleben erfahren?

·         Wo und wie sabotierst du dich selbst?

Achtung: Dieser Workshop kann ein Life-Changer sein

 

16:00 - 17:30

"Bleib locker! Mit Lust ENTSCHEIDEN" | Workshop

Speaker: Caroline Deinert | Coach, Hypnotiseurin, Change-Kommunikatorin

Wer schnell und sicher entscheidet spart Zeit, vor allem aber Energie und Nerven. Hop oder top? Mach' mit im praktischen Workshop! Du lernst mit kreativen Methoden souverän und entspannt, kleine und gewichtige Entscheidungen zu treffen.


Raum 2

10:00 - 10:30

"New Work Hacks: Inspirationen, Tipps und Methoden für neues und innovatives Arbeiten" | Präsentation

Speaker: Conny Harlinghausen | selbst. Feelgood Managerin aus Leidenschaft

Conny zeigt Euch, wie wir mit simplen Hacks die Zukunft der Arbeit verbessern können. Oftmals sind es kleine Veränderungen, aber auch Experimente, die Großes in Unternehmen bewirken.
Dazu gehört, ganz im Sinne von New Work, Mut einfach einmal neue Dinge auszuprobieren.
Wir werden das Ergebnis der Session gemeinsam gestalten und aktiv nach Lösungen suchen - frei nach der These:
„Die Zukunft der Arbeit gehört den Menschen“, so dass wir am Ende mit „AHA-Erlebnissen“ nach Hause gehen.
Die Session richtet sich an Alle: Führungskräfte, aber auch Mitarbeiter, die aktiv etwas Positives in ihren Unternehmen verändern und mitgestalten möchten.

 

10:30 - 11:00

"Teilen erwünscht! Wie eine Wissensteilungskultur entsteht" | Impulsvortrag

Speaker: Kristin Block | Inspiratorin für Wissens- und Zusammenarbeit

Was würde passieren, wenn keiner im Unternehmen sein Wissen teilt?
Klar ist: Die interne und externe Versorgung mit Wissen ist für Unternehmen überlebenswichtig. Doch der Unternehmensalltag ist oft weit entfernt vom Ideal eines offenen, von allen Mitarbeitern praktizierten Wissensaustauschs.
Phänomene wie „Wissen-ist-Macht“-Denke, Blockaden im freien Wissensfluss und isolierte Wissensinseln verbrauchen viel Energie und reduzieren die Handlungs- und Innovationskraft von Organisationen. Um die Wissensweitergabe im Unternehmen aktiv mitzugestalten und zu unterstützen, sind Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen gefordert. Es reicht nicht aus, eine Absichtserklärung zu formulieren und den Wunsch nach aktiver Teilung von Wissen "von oben" zu kommunizieren. Es ist Zeit für eine echte, gelebte Wissensteilungskultur.
Aber wo gilt es dabei genau anzusetzen? Und vor allem wie? Was sind die entscheidenden Stellschrauben und wo lauern Stolpersteine? Darauf möchte ich erste Antworten liefern und Impulse zum selbst umsetzen geben.

 

11:30 - 13:00

"Authentic Leadership" | Workshop

Speaker: Ines Thomas & Olaf Sell | Executive Coaches and Growth Advisors, JUSTGROW

In unserem interaktiven Workshop laden wir Euch ein, Euren eigenen authentischen Leadership-Stil zu entdecken. Authentizität und Integrität sind der Schlüssel, um als Führungskraft wirksamer und zufriedener zu sein - insbesondere wenn sich Umgebungen, Aufgaben und Prioritäten schnell ändern. Gemeinsam werden wir mit Euch in umsetzbaren Schritten herausarbeiten, was Euren persönlichen Führungsstil ausmacht und wie ein authentischer Führungsansatz auch Euren Organisationen und Teams zu Gute kommt.


13:00 - 14:30

"Das richtige Mindset für Deine Neuausrichtung" | Workshop

Speaker: Anne und Daniel Spierer | Founders, Ruhe&Pol

Wir zeigen Dir in unserem Impuls-Workshop, wie Du mit Deinen Gedanken Deinen Erfolg bestimmst. Durch unser Experiment wirst Du verstehen, wie Du Deine Gedanken steuern kannst, um in allen Lebensbereichen erfolgreich und erfüllt zu leben. Du bekommst von uns die Ruhe&Pol Umsetzungsstrategien für Deine Neuausrichtung. Veränderung beginnt im Kopf und der Erfolg ist die logische Konsequenz daraus!

 

14:30 - 16:00

"Leadership Coaching in a Nutshell" | Workshop

Speaker: Jana Hollmann & Katharina Knab

In deinem Team läuft es aktuell nicht so, wie du dir das vorstellst?
Bist du die Führungskraft, die du dir selbst wünscht?
Sei die Benchmark für deine Mitarbeiter! Gute Führung beginnt bei dir.
Anhand ausgewählter Coaching Methoden reflektierst du dich und deine Rolle als Führungskraft. Profitiere vom professionellen Feedback der Coaches & deiner Peers. Stärke dein Selbstverständnis als Führungskraft.
Auch bei unseren Online Formaten bringen wir unsere Teilnehmer ins Tun, denn so lernst du am meisten! Freu dich auf einen interaktiven und dynamischen Remote Workshop.
Für wen ist der Workshop das Richtige ?
Gründer*innen, SCRUM Master, First-Time Führungskräfte, Projektleiter*innen, Team- und Abteilungsleiter*innen - und alle, die es werden wollen und sich für das Thema Führung und Neues Arbeiten begeistern.

 

16:00 - 16:30

"Authentische Führung - Der Schlüssel für eine erfolgreiche Kommunikation während des Wandels" | Präsentation

Speaker: Charlotte Blum | Coach & Consultant (Founder), CB C&C

Transformational Leadership, Charismatic Leadership, Positive Leadership ... Wir alle hören diese Begriffe überall und jederzeit. Sie sollen die Lösung für eine erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen in einem sich ständig verändernden Arbeitsleben sein. Dennoch gelten fast 80% aller Veränderungsprozesse in Deutschland als erfolglos. Wie ist das möglich? Authentische Führung ist ein Weg zu führen und insbesondere ein Weg zu kommunizieren UND es ist der Schlüssel zum Vertrauen. Und Vertrauen ist das, was wir brauchen, wenn es um Veränderungen geht. Basierend auf jahrelanger Forschung und Erfahrung aus der Praxis möchte ich meine Erkenntnisse über authentische Führung und wie sie die Art und Weise verändern wird, wie wir uns verändern, teilen.


16:30 - 17:30

"Führung in der neuen Arbeitswelt und Zukunft - mehr Leadership und weniger Management" | Präsentation

Speaker: Dr. Melanie Hasenbein | Founder, Organisationsdesigner und Coach, CHANGE FORMAT

Was bedeutet Leadership in der neuen Arbeitswelt?
Unterscheidung zwischen Leadership und Management
Übersicht über die "neuen" Führungsansätze, wie Agiles Führen, Servant Leadership, Shared Leadership, ambidextre Führung...
Führung der Zukunft, wo geht Leadership hin, wird es zukünftig mehr oder weniger Führung geben?
Welche Kompetenzen braucht Leadership in der neuen Arbeitswelt?
Bedeutung von Self-Empowerment für Leadership und deren Umsetzung in der Praxis, Beispiel Self-Empowerment Canvas

 

17:30 - 18:00

"Eine (wahre) Geschichte über die wahrscheinlich modernste Agentur Deutschlands" | Präsentation

Speaker: Christian Muench | CEO, planworx AG

2013 offiziell zur "Besten Eventagentur in Deutschland ausgezeichnet, Sitz auf der renommierten Praterinsel, 2015 Krisenmodus und "Rausschmiss" von der Praterinsel, 2016 radikaler Umbruch und New Work 4.0, 2017 Pressemeldung "Planworx - Die (wahrscheinlich) modernste Eventagentur in Deutschland", 2020 EIner der Gewinner der Corona-Krise. Eine Geschichte, wie eine Achterbahnfahrt. In seinem Vortrag plaudert der Vorstand Christian aus dem Nähkästchen und verrät das ein oder andere Geheimnis dieser Entwicklung und zeigt vor allem auf, wie viele Learnings in dieser Geschichte stecken.


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