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Corporate Culture Jam

Di, 25.09.2018, 09:00 (CEST)
-
Mi, 26.09.2018, 16:00 (CEST)
Anmeldeschluss: Mo, 24.09.2018 (CEST)
Hyatt Regency DüsseldorfDüsseldorf, DeutschlandIn Google Maps öffnen

€ 1.060,00 - € 1.160,00

Agilität, Transformation, Digitalisierung und Innovation. Der Jam widmet sich diesen Themen in Hinblick auf die Anforderungen und Auswirkungen auf die Unternehmenskultur.
Das etwas agilere Jahresforum für Unternehmenskultur!

Hier ist es, das Programm!

Digitalisierung, New Work, Disruption, Diversity… 
Wer in bewegten Zeiten anschlussfähig bleiben will, der muss vor allem eines tun: sich selbst bewegen. 
Da reicht es nicht, in Schockstarre in der eigenen Komfortzone zu verharren und abzuwarten. 
Es braucht den mutigen Schritt ins Unbekannte, die gesunde Neugier auf Neues und die nötige Flexibilität
im Tun und Lassen. Kurzum: Offenheit auf allen Unternehmensebenen. Wagen wir den
Schritt nach vorne, im Kopf, in Strukturen, in Worten, in Taten und im Miteinander. 

OPENING MINDS

> Ambidextrie meistern Unternehmen brauchen Haltung – und Lust auf Neues
> Freiräume schaffen Mitarbeiter brauchen Freiheiten – zum Wohl des Ganzen
> Vertrauen bilden Führungskräfte müssen ihren Mitarbeitern vertrauen – und umgekehrt
> Raum geben Hubs gestalten – Menschen und Organisationen verbinden
> New Work umsetzen Sinngebend, menschengerecht, divers – die Arbeitswelten der Zukunft kreieren

Musik begleitet uns über die 2 Tage und sorgt für den richtigen Rhythmus.

Hier geht's zur Anmeldung: http://www.corporate-culture-jam.de/anmeldung.html

Let’s jam!

https://youtu.be/VlThIvd3pUs

Das etwas agilere Jahresforum für Unternehmenskultur!

Hier ist es, das Programm!

Digitalisierung, New Work, Disruption, Diversity… 
Wer in bewegten Zeiten anschlussfähig bleiben will, der muss vor allem eines tun: sich selbst bewegen. 
Da reicht es nicht, in Schockstarre in der eigenen Komfortzone zu verharren und abzuwarten. 
Es braucht den mutigen Schritt ins Unbekannte, die gesunde Neugier auf Neues und die nötige Flexibilität
im Tun und Lassen. Kurzum: Offenheit auf allen Unternehmensebenen. Wagen wir den
Schritt nach vorne, im Kopf, in Strukturen, in Worten, in Taten und im Miteinander. 

OPENING MINDS

> Ambidextrie meistern Unternehmen brauchen Haltung – und Lust auf Neues
> Freiräume schaffen Mitarbeiter brauchen Freiheiten – zum Wohl des Ganzen
> Vertrauen bilden Führungskräfte müssen ihren Mitarbeitern vertrauen – und umgekehrt
> Raum geben Hubs gestalten – Menschen und Organisationen verbinden
> New Work umsetzen Sinngebend, menschengerecht, divers – die Arbeitswelten der Zukunft kreieren

Musik begleitet uns über die 2 Tage und sorgt für den richtigen Rhythmus.

Hier geht's zur Anmeldung: http://www.corporate-culture-jam.de/anmeldung.html

Let’s jam!

https://youtu.be/VlThIvd3pUs

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