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Digital HR am Beispiel der AmRest-Marken Burger King, KFC...

Do, 04.04.2019, 10:00 (CEST)
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Do, 04.04.2019, 10:45 (CEST)
Online-Event
Beim globalen Franchise-Unternehmen AmRest stehen die Zeichen auf Wachstum. Um den Anstieg des HR-Aufwands besser abfangen zu können, musste das Unternehmen den Bereich HR digital transformieren.

Best Practice: Digital HR am Beispiel der AmRest-Marken Burger King, KFC und Pizza Hut

Harmonisierung und Automatisierung globaler HR- & Payroll-Prozesse mithilfe einer zentralen HR-Cloud-Lösung


Termin: 
4. April 2019                       Uhrzeit: 10:00 - 10:45 Uhr

 
Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/outsourcing-best-practices
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:
Mit AmRest setzt eines der größten Gastronomie-Unternehmen weltweit konsequent auf das Outsourcing von Nicht-Kerngeschäftsprozessen im HR. Der Konzern, besser bekannt durch Marken wie Starbucks, Burger King oder Kentucky Fried Chicken, betreibt mit fast 45.000 Beschäftigten ein typisches People Business. In den letzten drei Jahren hat das Unternehmen in Europa und Asien eine erstaunliche Expansion erlebt. Aber auch in Zukunft stehen bei dem Konzern die Zeichen auf Wachstum. Um den hiermit verbundenen Anstieg des HR-Aufwands besser abfangen zu können, entschied sich das Unternehmen für die Einführung einer zentralen HR-Cloud-Lösung.

Inhalte des Vortrags:
In unserem Webinar erfahren Sie am Beispiel AmRest, wie digitale Transformation in der HR-Praxis aussehen kann und welche Voraussetzungen hierfür geschaffen werden mussten.

Erfahren Sie wie AmRest:

  • mit einer zentrale Cloud-Lösung HR- & Payroll-Prozesse weltweit rationalisiert.
  • den Einstellungsprozess von Tagen auf Minuten reduziert und gleichzeitig Kosten spart.
  • HR-Informationen und -Analysen in Echtzeit mehr Governance und schnellere, datengetriebene Entscheidungen im Konzernverbund ermöglichen.
  • Self Services das People Engagement stärken und für einen Talent Pool sorgen, der mit dem Expansionsplan des Unternehmens Schritt hält.

Ihr Nutzen:
Die Teilnehmer lernen, welche Eckpfeiler die HR-Transformationsstrategie von AmRest umfasst und welche Rolle Harmonisierung und Automatisierung von HR-Prozessen dabei spielen.

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • CHRO, CIO, CFO
  • Head of HR, Head of HR IT, Head of Payroll, Head of HR Process
  • Head of HR Transformation, Head of HR Projects
  • Head of HR Analytics, Director HR Analytics
  • HRIS Manager, Head of (HR) Controlling

Ihr Referent:
Oliver Meyer | Senior Executive SAP Business Development bei NGA Human Resources


Oliver Meyer ist bei NGA Human Resources im Bereich Sales verantwortlich für globale Outsourcing-Kunden sowie für SAP SuccessFactors und HCM OnPremise-Kunden mit Headquarter in Deutschland. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der IT und berät seit 2000 in verschiedenen Funktionen Unternehmen bei der strategischen Weiterentwicklung ihres HR-Umfelds.

Unternehmensprofil:

NGA Human Resources ist einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für HR und Payroll. Wir unterstützen internationale Unternehmenskunden bei der strategischen Weiterentwicklung ihres HR-Umfelds und helfen ihnen, ein noch besserer und attraktiverer Arbeitgeber zu sein. Aufgrund unseres Erfahrungsschatzes aus 50 Jahren Personalentwicklung und Gehaltsabrechnung, bieten wir eine unschlagbare Kombination aus tiefem HR-Verständnis, neuesten Technologie-Plattformen und einem weltweiten Angebot flexibler HR-Dienstleistungen. Unser profundes Verständnis für die Schnittpunkte zwischen Prozessen und Technologie wird ergänzt durch spezielles Know-how für Lokalisierung im Rahmen von Business Process Outsourcing (BPO)-Projekten. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Servicepartner, der Strategie und Implementierung für HR-Komplettlösungen aus einer Hand bietet.

Ansprechpartner: Oliver Meyer
Telefon: +49 176 17036757
E-Mail: oliver.meyer@ngahr.com
Internet: www.ngahr.com/de



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz
Outsourcing - Best Practices

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

Termin: 04.04.2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr
 
Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/outsourcing-best-practices
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Ob Recruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Talentmanagement oder E-Learning: der Personalbereich ist für fast alle Unternehmen ein wesentlicher Kostenfaktor mit regelmäßigen Steigerungen. Outsourcing bietet zahlreiche Möglichkeiten der Kostenreduktion.

Das Angebot zur Auslagerung von betrieblichen, personalintensiven Funktionen auf externe Dienstleister ist mittlerweile vielfältig und auch für kleinere Unternehmen sehr interessant. Die Flexibilisierung des Faktors Arbeit gewinnt in deutschen Unternehmen immer größere wirtschaftliche Bedeutung und der Markt für Outsourcing-Dienstleistungen wächst mit ständig steigender Tendenz.

Wir widmen diesem so wichtigen Thema eine eigene WebConference, zu der wir Sie herzlich einladen.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung & Organisatorisches
Moderation

09:15 - 10:00 Uhr:
Hat HR jahrelang falsche Daten an Finance geliefert?
Christian van Ledden, District Manager National Accounts bei ADP
Christoph Ruf, District Manager Major Accounts bei ADP

10:00 - 10:45 Uhr:
Best Practice: Digital HR am Beispiel der AmRest-Marken Burger King, KFC und Pizza Hut
Oliver Meyer, Senior Executive SAP Business Development bei NGA Human Resources

10:45 - 11:30 Uhr:
Mythen und Vorurteile beim HR Outsourcing? Realität oder Irrtum?
Torsten Joch, Senior Key Account Manager bei Sage

11:30 - 12:00 Uhr:
Sichern Sie sich diesen freien Vortragsslot
4. Vortrag (30 min)


Am letzten Vortragsslot interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Darum sollten Sie als Referent dabei sein:

  • Prestige und Awareness (Präsentieren auf den weltweit größten Online Konferenzen)
  • 30-45 Minuten Vortrag inkl. Umfragemöglichkeiten
  • Brandingeffekte durch Kampagnen zu Ihrem Vortrag und der gesamten Konferenz
  • Unterstützung bei der technischen Vorbereitung auf Ihren Vortrag
  • Fachkundige An- und Abmoderation
  • Zugang zu unserer Webinar-Technologie
  • DSGVO-konforme Anmeldung

Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand / CEO
  • Personalleiter
  • Compensation & Benefit
  • Personal-/ Organisationsentwickler
  • Employer Branding Verantwortliche
  • Social Media Verantwortliche
  • Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches....)
  • Sonstige Interessierte...

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/outsourcing-best-practices
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Partner & Sponsoren:

       jobclipr      

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Inhalte des Vortrags:
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Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

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  • Head of HR, Head of HR IT, Head of Payroll, Head of HR Process
  • Head of HR Transformation, Head of HR Projects
  • Head of HR Analytics, Director HR Analytics
  • HRIS Manager, Head of (HR) Controlling

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Oliver Meyer ist bei NGA Human Resources im Bereich Sales verantwortlich für globale Outsourcing-Kunden sowie für SAP SuccessFactors und HCM OnPremise-Kunden mit Headquarter in Deutschland. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der IT und berät seit 2000 in verschiedenen Funktionen Unternehmen bei der strategischen Weiterentwicklung ihres HR-Umfelds.

Unternehmensprofil:

NGA Human Resources ist einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für HR und Payroll. Wir unterstützen internationale Unternehmenskunden bei der strategischen Weiterentwicklung ihres HR-Umfelds und helfen ihnen, ein noch besserer und attraktiverer Arbeitgeber zu sein. Aufgrund unseres Erfahrungsschatzes aus 50 Jahren Personalentwicklung und Gehaltsabrechnung, bieten wir eine unschlagbare Kombination aus tiefem HR-Verständnis, neuesten Technologie-Plattformen und einem weltweiten Angebot flexibler HR-Dienstleistungen. Unser profundes Verständnis für die Schnittpunkte zwischen Prozessen und Technologie wird ergänzt durch spezielles Know-how für Lokalisierung im Rahmen von Business Process Outsourcing (BPO)-Projekten. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Servicepartner, der Strategie und Implementierung für HR-Komplettlösungen aus einer Hand bietet.

Ansprechpartner: Oliver Meyer
Telefon: +49 176 17036757
E-Mail: oliver.meyer@ngahr.com
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Outsourcing - Best Practices

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