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Empfehlung, Bewerbung, Einstellung - mit Firstbird & d.vinci

Tue, 22 Oct 2019, 11:00 AM (CEST)
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Tue, 22 Oct 2019, 12:00 PM (CEST)
Registration deadline: Tue, 22 Oct 2019, 10:00 AM (CEST)
Online event
Wir freuen uns, Ihnen im Oktober eine weitere spannende Erfolgsgeschichte vorstellen zu dürfen: Diesmal blicken wir gemeinsam mit unserem Kunden Ravensburger auf die Candidate Journey.

Wir freuen uns, Ihnen im Oktober eine weitere spannende Erfolgsgeschichte vorstellen zu dürfen: Diesmal blicken wir gemeinsam mit unserem Kunden Ravensburger auf die Candidate Journey.  Thomas Wagner, Head of Human Resources DACH und Vera Klaiber, Employer Brand Managerin erzählen von den Synergien und Vorteilen der Verknüpfung eines digitalen Bewerbermanagementsystems sowie einem digitalen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programms.

Programmpunkte unseres Webinars:
- Erfahrungsbericht über das Arbeiten mit dem Bewerbermanagementsystem d.vinci
- Erfahrungsbericht über Herausforderungen und Implementierung des
   Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programms Firstbird
- Vorteile der Verwendung beider Systeme
- Einblicke in die Candidate Journey

Im Anschluss haben Sie die Möglichkeit Ihre persönlichen Fragen an Ravensburger, Firstbird und d.vinci zu stellen. 

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung unter https://attendee.gotowebinar.com/register/4393287126747904779?source=d.vinci

Die Teilnahme ist selbstverständlich kostenfrei. 


Über Ravensburger
Ravensburger ist ein international bekannter Gesellschaftsspiele- und Puzzleshersteller mit Klassikern wie Fang den Hut, Das verrückte Labyrinth oder Scotland Yard. Das Unternehmen ist weltweit tätig und vertreibt neben Spielen auch Bücher sowie Computerspiele.

Über Firstbird
Firstbird, das digitale Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm, verbindet Menschen mit ihrer Berufung und Unternehmen weltweit mit passenden Kandidaten. Mit Firstbird werden Mitarbeiter zu Markenbotschaftern und Empfehlungen zum erfolgreichsten Recruitingkanal.

Über d.vinci
„d.vinci – Recruiting in allen Facetten“: Unter diesem Slogan unterstützt das Team aus Recruiting-Experten auf pragmatische und innovative Weise sowohl Mittelständler als auch Konzerne in den Bereichen Bewerbermanagement, Onboarding, Employer Branding, Karriere-Websites, Stellenanzeigen, Zielgruppen-Kampagnen, Personalberatung und Outsourcing von Recruiting Aufgaben.

Wir freuen uns, Ihnen im Oktober eine weitere spannende Erfolgsgeschichte vorstellen zu dürfen: Diesmal blicken wir gemeinsam mit unserem Kunden Ravensburger auf die Candidate Journey.  Thomas Wagner, Head of Human Resources DACH und Vera Klaiber, Employer Brand Managerin erzählen von den Synergien und Vorteilen der Verknüpfung eines digitalen Bewerbermanagementsystems sowie einem digitalen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programms.

Programmpunkte unseres Webinars:
- Erfahrungsbericht über das Arbeiten mit dem Bewerbermanagementsystem d.vinci
- Erfahrungsbericht über Herausforderungen und Implementierung des
   Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programms Firstbird
- Vorteile der Verwendung beider Systeme
- Einblicke in die Candidate Journey

Im Anschluss haben Sie die Möglichkeit Ihre persönlichen Fragen an Ravensburger, Firstbird und d.vinci zu stellen. 

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung unter https://attendee.gotowebinar.com/register/4393287126747904779?source=d.vinci

Die Teilnahme ist selbstverständlich kostenfrei. 


Über Ravensburger
Ravensburger ist ein international bekannter Gesellschaftsspiele- und Puzzleshersteller mit Klassikern wie Fang den Hut, Das verrückte Labyrinth oder Scotland Yard. Das Unternehmen ist weltweit tätig und vertreibt neben Spielen auch Bücher sowie Computerspiele.

Über Firstbird
Firstbird, das digitale Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm, verbindet Menschen mit ihrer Berufung und Unternehmen weltweit mit passenden Kandidaten. Mit Firstbird werden Mitarbeiter zu Markenbotschaftern und Empfehlungen zum erfolgreichsten Recruitingkanal.

Über d.vinci
„d.vinci – Recruiting in allen Facetten“: Unter diesem Slogan unterstützt das Team aus Recruiting-Experten auf pragmatische und innovative Weise sowohl Mittelständler als auch Konzerne in den Bereichen Bewerbermanagement, Onboarding, Employer Branding, Karriere-Websites, Stellenanzeigen, Zielgruppen-Kampagnen, Personalberatung und Outsourcing von Recruiting Aufgaben.

Schedule

Thomas Wagner, Head of Human Resources DACH und Vera Klaiber, Employer Brand Managerin erzählen von den Synergien und Vorteilen der Verknüpfung eines digitalen Bewerbermanagementsystems sowie einem digitalen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programms.

Programmpunkte unseres Webinars:
- Erfahrungsbericht über das Arbeiten mit dem Bewerbermanagementsystem d.vinci
- Erfahrungsbericht über Herausforderungen und Implementierung des
   Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programms Firstbird
- Vorteile der Verwendung beider Systeme
- Einblicke in die Candidate Journey

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