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Employee Experience und Engagement mit Peakon

Tue, 21 May 2019, 11:30 AM (CEST)
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Tue, 21 May 2019, 12:00 PM (CEST)
Online event
Wie kann man das Engagement messen, steigern und benchmarken? Wie kann man Kündigungsrisiken frühzeitig erkennen und reduzieren?
Employee Experience und Engagement mit Peakon

Kündigungsrisiken vorhersagen! Geht das?


Termin:
21. Mai 2019                       Uhrzeit: 11:30 - 12:00 Uhr

 
Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/software-losungen
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

In Zeiten des stetigen Wandels und umfassender Transformationsprozesse ist Employee Engagement eine wichtige Kenngröße für den Unternehmenserfolg geworden. Wie kann man das Engagement messen, steigern und benchmarken? Wie kann man Kündigungsrisiken frühzeitig erkennen und reduzieren?

Einleitung:

Wir sprechen über die wissenschaftlichen Grundlagen des Peakon Modells, das mittlerweile als Standard von mehr als 700 Unternehmen weltweit eingesetzt wird. Dabei zeigen wir, wie dies in unserer Engagement-Plattform umgesetzt wurde und welchen Nutzen für Mitarbeiter und Unternehmen der kontinuierliche Einsatz des Feedback-Loops von Peakon bringt.

Inhalte des Vortrags:

  • Das Peakon Modell zum Engagement / 60 Jahre Forschung aus der Organisationspsychologie in einer Plattform nutzbar
  • Attrition Predicition: Wissen Sie mit 250 Tagen Vorlauf, wo in Ihrer Organisation Abwanderungsrisiken bestehen.
  • Die Reaktion der Mitarbeiter auf Veränderungen zeitnah wahrnehmen und dadurch die Stärken und Prioritäten in der Organisation sichtbar machen
  • True Benchmark für den Vergleich mit anderen Unternehmen nutzen
  • Führungskräfteentwicklung unterstützen durch gezielte Trainingsvorschläge, Aktivitätenplanung und Erfolgsmessung

Ihr Nutzen:

Engagierte Mitarbeiter setzen sich mehr für das Unternehmen und seine Kunden ein, daher ist es wichtig ihr Engagement gezielt zu stärken, gerade in Zeiten der Veränderung und damit eingehender Verunsicherung der Mitarbeiter. Dies wirkt sich auf Krankenstand, Fluktuation, Produktivität und Umsatz aus. Wir zeigen, wie der Einsatz von Peakon hier auf einfache Weise messbare Vorteile bringt.

Methoden:

  • Vortrag mit Diskussion
  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Head of Communication
  • Head of Engagement / Employee Experience
  • Geschäftsführer
  • Head of Learning and Development

Ihr Referent:

Michael Lazik | Director DACH

Michael Lazik ist seit mehr als 15 Jahren in der Talent Management Software-Industrie tätig und hat Teams im In- und Ausland geführt. Er verfügt über Erfahrung aus Projekten in nahezu allen Branchen und Unternehmensgrößen und trägt regelmäßig auf Konferenzen und meetups vor.

Unternehmensprofil:

 



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der

Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit

HRnetworx Online Fachkonferenz
 Pogledaj sliku u punoj veliini

unterstützt durch:
 


Termin:
 21. Mai 2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/software-losungen
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
 

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.

Am 21. Mai 2019 veranstalten wir daher die Online Fachkonferenz Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit. An diesem Tag wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag  von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr: 
Begrüßung

09:15 - 10:00 Uhr: 
Future of Pay – Wie möchten Ihre Mitarbeiter bezahlt werden?
Wilfried Vogel, District Manager National Accounts, ADP

10:00 - 10:45 Uhr:
Ziemlich clever: Digitales HR Management mit aconso nubea
Martin Muth, Head of Marketing & Sales bei aconso

10:45 - 11:30 Uhr: 
Vortragstitel folgt
Cornerstone OnDemand

11:30 - 12:00 Uhr: 
Employee Experience und Engagement mit Peakon
Michael Lazik, Director DACH bei Peakon

12:00 - 12:30 Uhr: 
Digitalisierung in Personalabteilungen
Andreas Ackermann, Teammanager PreSales bei Sage

12:30 - 13:00 Uhr: 
HR – Software: Personalanalyse, Lernbot und Personalentwicklung in einem Tool
Dr. Karl-Maria de Molina, ThinkSimple

Ihre Moderatorin:
Tanja Herrmann-Hurtzig  I Businesscoach, Karrierecoach

Tanja Herrmann-Hurtzig war 20 Jahre im Personalbereich tätig, zuletzt als Personalleiterin bevor sie sich komplett als Business Coach selbständig gemacht hat. Sie unterstützt heute als Coach und Beraterin Fach- und Führungskräfte bei der Neuorientierung und im Bereich der Führungskräfteentwicklung. Der nächste Bewerbungsbooster für Führungskräfte findet am 25. Mai 2019 in Langenfeld statt. https://www.herrmann-hurtzig.de/bewerbungsbooster/ 

Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • HR-IT Manager 
  • Interne und externe Recruiter
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/software-losungen
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!


Partner & Sponsoren:

         

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Employee Experience und Engagement mit Peakon

Kündigungsrisiken vorhersagen! Geht das?


Termin:
21. Mai 2019                       Uhrzeit: 11:30 - 12:00 Uhr

 
Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
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In Zeiten des stetigen Wandels und umfassender Transformationsprozesse ist Employee Engagement eine wichtige Kenngröße für den Unternehmenserfolg geworden. Wie kann man das Engagement messen, steigern und benchmarken? Wie kann man Kündigungsrisiken frühzeitig erkennen und reduzieren?

Einleitung:

Wir sprechen über die wissenschaftlichen Grundlagen des Peakon Modells, das mittlerweile als Standard von mehr als 700 Unternehmen weltweit eingesetzt wird. Dabei zeigen wir, wie dies in unserer Engagement-Plattform umgesetzt wurde und welchen Nutzen für Mitarbeiter und Unternehmen der kontinuierliche Einsatz des Feedback-Loops von Peakon bringt.

Inhalte des Vortrags:

  • Das Peakon Modell zum Engagement / 60 Jahre Forschung aus der Organisationspsychologie in einer Plattform nutzbar
  • Attrition Predicition: Wissen Sie mit 250 Tagen Vorlauf, wo in Ihrer Organisation Abwanderungsrisiken bestehen.
  • Die Reaktion der Mitarbeiter auf Veränderungen zeitnah wahrnehmen und dadurch die Stärken und Prioritäten in der Organisation sichtbar machen
  • True Benchmark für den Vergleich mit anderen Unternehmen nutzen
  • Führungskräfteentwicklung unterstützen durch gezielte Trainingsvorschläge, Aktivitätenplanung und Erfolgsmessung

Ihr Nutzen:

Engagierte Mitarbeiter setzen sich mehr für das Unternehmen und seine Kunden ein, daher ist es wichtig ihr Engagement gezielt zu stärken, gerade in Zeiten der Veränderung und damit eingehender Verunsicherung der Mitarbeiter. Dies wirkt sich auf Krankenstand, Fluktuation, Produktivität und Umsatz aus. Wir zeigen, wie der Einsatz von Peakon hier auf einfache Weise messbare Vorteile bringt.

Methoden:

  • Vortrag mit Diskussion
  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Head of Communication
  • Head of Engagement / Employee Experience
  • Geschäftsführer
  • Head of Learning and Development

Ihr Referent:

Michael Lazik | Director DACH

Michael Lazik ist seit mehr als 15 Jahren in der Talent Management Software-Industrie tätig und hat Teams im In- und Ausland geführt. Er verfügt über Erfahrung aus Projekten in nahezu allen Branchen und Unternehmensgrößen und trägt regelmäßig auf Konferenzen und meetups vor.

Unternehmensprofil:

 



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der

Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit

HRnetworx Online Fachkonferenz
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Termin:
 21. Mai 2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
 

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liebes Netzwerk,

Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.

Am 21. Mai 2019 veranstalten wir daher die Online Fachkonferenz Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit. An diesem Tag wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag  von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr: 
Begrüßung

09:15 - 10:00 Uhr: 
Future of Pay – Wie möchten Ihre Mitarbeiter bezahlt werden?
Wilfried Vogel, District Manager National Accounts, ADP

10:00 - 10:45 Uhr:
Ziemlich clever: Digitales HR Management mit aconso nubea
Martin Muth, Head of Marketing & Sales bei aconso

10:45 - 11:30 Uhr: 
Vortragstitel folgt
Cornerstone OnDemand

11:30 - 12:00 Uhr: 
Employee Experience und Engagement mit Peakon
Michael Lazik, Director DACH bei Peakon

12:00 - 12:30 Uhr: 
Digitalisierung in Personalabteilungen
Andreas Ackermann, Teammanager PreSales bei Sage

12:30 - 13:00 Uhr: 
HR – Software: Personalanalyse, Lernbot und Personalentwicklung in einem Tool
Dr. Karl-Maria de Molina, ThinkSimple

Ihre Moderatorin:
Tanja Herrmann-Hurtzig  I Businesscoach, Karrierecoach

Tanja Herrmann-Hurtzig war 20 Jahre im Personalbereich tätig, zuletzt als Personalleiterin bevor sie sich komplett als Business Coach selbständig gemacht hat. Sie unterstützt heute als Coach und Beraterin Fach- und Führungskräfte bei der Neuorientierung und im Bereich der Führungskräfteentwicklung. Der nächste Bewerbungsbooster für Führungskräfte findet am 25. Mai 2019 in Langenfeld statt. https://www.herrmann-hurtzig.de/bewerbungsbooster/ 

Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • HR-IT Manager 
  • Interne und externe Recruiter
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
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