Employer Branding – keine Frage der Größe!

Tue, 18 Feb 2020, 06:15 PM (CET)
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Tue, 18 Feb 2020, 06:45 PM (CET)
Registration deadline: Tue, 18 Feb 2020, 12:00 PM (CET)
Raven51 AG Frankfurt am Main, GermanyOpen in Google Maps
Warum eine starke Arbeitgebermarke? Bedeutung und Einfluss auf die Unternehmensmarke, HR-Strategie, Unternehmenskultur, Zielerreichung und die Veränderung der Wahrnehmung am Markt.

HRnetworx Meetup in Frankfurt


Employer Branding – keine Frage der Größe!

Bunte Bilder, coole Headlines können viele, entscheidend ist, was dahinter steckt!

Termin: 29.01.2020              Uhrzeit: 18:15- 18:45 Uhr


!!! Die verbindliche Anmeldung erfolgt ausschließlich über HRnetworx !!!
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-1-frankfurt-1802


Warum eine starke Arbeitgebermarke? Bedeutung der Employer Brand für und Einfluss auf Company Brand, HR-Strategie, Unternehmenskultur, Zielerreichung und die Veränderung der Wahrnehmung am Markt.

Inhalte des Vortrages:

  • Die Ausgangssituation – kurz und knapp
  • Kräfte und ihre Wirkungen – Unternehmenskommunikation, Marketing und HR
  • Die Arbeitgebermarke erlebbar machen/wahr werden lassen
  • Best Practice-Beispiele

Ihr Nutzen:

  • Denkanstöße/Impulse vermitteln
  • Ziele realistisch planen und einschätzen
  • Vorteil-/Nutzenargumentation

Methode:

  • Live-Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalreferenten
  • Personalleiter
  • Talent Relationship Manager

Ihr Referent:
Patric Cloos

Patric Cloos ist als Director Strategy – Talent Attraction strategischer Berater für die Kunden der Personalmarketingagentur Raven51 AG wenn es um Employer Branding und Personalmarketing geht. Er berät mittelständische Unternehmen ebenso wie Konzerne bei der Entwicklung einer Employer-Value-Proposition, der Employer-Brand-Strategie sowie in Kommunikations- und Recruitingfragen. Er begann seine berufliche Karriere Anfang der 90er Jahre bei Fossler & Partner (später TMP Worldwide). Als Geschäftsführender Gesellschafter der Personalwerk GmbH fokussierte er sich auf die Themen Communication & Advertising sowie Employer Branding. Nach dem erfolgreichen Exit übernahm er im Anschluss die Funktion Director Employer Branding & Communications bei milch & zucker, von wo er zur Raven51 AG wechselte.

Unternehmensprofil:

Next Level Recruiting – Raven51 AG hebt Personalmarketing auf die nächste Ebene
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 kombiniert das Potenzial des digitalen Wandels mit über 50 Jahren Erfahrung im HR-Marketing. Mehr als 150 Recruiting-Spezialisten arbeiten täglich mit geballter Kompetenz daran, das Recruiting unserer Kunden effizienter, passgenauer und damit erfolgreicher zu machen. Unsere Schwerpunktthemen sind trafficoptimiertes Job Advertising, strategisches Employer Branding, individuelle Recruiting Services und digitale Lösungen, die die Personalgewinnung nachhaltig verbessern.

Eine der TOP5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland
Mit unserem Know-how und unserer Leidenschaft bieten wir von Raven51 unseren Kunden einen einzigartigen Recruiting-Service. Seit dem Gründungsjahr 1967 haben wir uns als starke Marke etabliert, die den deutschen Recruiting-Markt als Wegbereiter neuer Ideen und Technologien entscheidend mitgestaltet. Wir sind in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe für unsere Kunden präsent.

Next Level Services und Customer First
Unsere Spezialisten sind mit den individuellen Herausforderungen verschiedenster Recruiting-Branchen und -Märkte bestens vertraut. Raven51 hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen Orientierung in der Masse von digitalen Trends und neuen Angeboten für vernetzte Recruiting-Lösungen zu bieten. Richtschnur sind die Bedürfnisse unserer Kunden, deshalb können Raven51-Mitarbeiter vor allem eines: gut zuhören. In unserer Research & Development Unit beobachten Marketing- und HR-Spezialisten internationale Recruiting-Trends, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und bringen sie auf den deutschen Markt. Für Innovationen, die im Wettbewerb um die besten Köpfe wirklich einen Unterschied machen – das ist Next Level Recruiting.


Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

HR Meetup 2020#1  Frankfurt

Das hochkarätige Netzwerktreffen für Personalentscheider und Experten aus HR

WANN
18. Februar 2020, 18 - 20 Uhr
 

LOCATIONPARTNER

WO

Raven51 AG

Stützeläckerweg 12-14 | 60489 Frankfurt am Main

!!! Die verbindliche Anmeldung erfolgt ausschließlich über HRnetworx !!!
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-1-frankfurt-1802


Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

im Zeichen des Fachkräftemangels können sich Fach- und Führungskräfte oftmals aussuchen, für wen und zu welchen Konditionen sie arbeiten. Die Art des Recruitings, wie auch der Abbau innerer Denkblockaden beim Sichten der Bewerber sind sehr wichtig. Neben der Suche nach den besten Bewerbern für eine offene Stelle im Unternehmen, erfüllt eine starke Arbeitgebermarke eine weitere Aufgabe: das Binden hochqualifizierter Mitarbeiter an die Firma. Aus diesen Gründen: professionelles Employer Branding als solides Fundament der HR-Branche bei der Gewinnung von Fachkräften! Aber nicht nur das allein - auch ein Betriebliches Gesundheitsmanagement trägt dazu maßgeblich bei.

Wir befassen uns bei den HRnetworx Meetup in Frankfurt mit spannenden und hochaktuellen Themen.


Ihre Vorteile:
Erhalten Sie brandaktuelle Informationen, pflegen Sie den Austausch, genießen Sie das anschließende Netzwerken. Neues Wissen und exklusive Kontakte. Freuen Sie sich auf jeweils maximal drei Impulsvorträge von namhaften Speakern und unsere legendäre Diskussionsrunde im Anschluss. Danach heißt es Meet & Greet in den Räumen der Location Partner  und „Guten Appetit“ beim Finger Food.

17:30 - 18:00 Uhr
Ankunft und Netzwerken
 
18:00 - 18.15 Uhr
Begrüßung und Moderation: Udo A. Völke, Chief Marketing Officer, Raven51 AG

 
18:15 - 18:45 Uhr
Employer Branding – keine Frage der Größe!
Patric Cloos, Director Strategy, Raven 51 AG
 
 
18:50 - 19:20 Uhr
Clash of Cultures – Unternehmenskultur und die Wirksamkeit von BGM
Roland Guggemos, Geschäftsentwicklung, Urban Sports GmbH
 
 
19:25 - 19:55 Uhr
10% Teilnahme - Setzen, 6 ! Nach dem Motto: Gut gedacht, schlecht gemacht - Kommunikation Ihrer HR-Initiativen
Jörg Nelskamp,Virgin Pulse Global Challenge GmbH
 
20:00 - 21:30 Uhr
Get together - Netzwerken

Für kalte Getränke und leckere Häppchen ist gesorgt.
Dem entspannten Netzwerken steht also nichts im Wege.


Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

  • Personalleiter/innen
  • Geschäftsführer/innen
  • Personalreferenten
  • Recruiter
  • Employer-Branding-Verantwortliche
  • Talent Acquisition Manager
  • Betriebliche Gesundheitsmanager
  • Gesundheitsmultiplikatoren im Unternehmen

Location:
Raven51 AG
Stützeläckerweg 12-14 | 60489 Frankfurt am Main
Weitere Infos:
Mit der Anmeldung wird dem Veranstalter die Erlaubnis erteilt, Fotos zu machen und diese für die Öffentlichkeitsarbeit und die Dokumentation der Veranstaltung, digital und analog, zu verwenden.

Damit eine exklusive und entspannte Atmosphäre entsteht, ist die Anzahl der Tickets auf 50 begrenzt. Sollten die Tickets bereits ausgebucht sein, setzen Sie sich unbedingt mit uns per E-Mail in Verbindung (hr-meetups@business-leads.net). Sie erhalten dann umgehend Bescheid, sobald ein Platz verfügbar ist. Falls Sie ein Ticket besitzen, aber nicht kommen können, geben Sie uns bitte umgehend Bescheid, damit wir den Platz weiterreichen können! Wir wünschen Ihnen eine gute Anfahrt, damit wir pünktlich um 18:00 Uhr starten können.

KOSTENFREIE Teilnahme für Personalverantwortliche!



!!! Die verbindliche Anmeldung erfolgt ausschließlich über HRnetworx !!!
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-1-frankfurt-1802

Falls Sie sich verbindlich angemeldet haben, aber nicht kommen können, geben Sie uns bitte umgehend Bescheid, damit wir den Platz weiterreichen können! Sie können aber auch gerne das Event einem HR-Kollegen oder einer Kollegin empfehlen


HRnetworx Meetup in Frankfurt


Employer Branding – keine Frage der Größe!

Bunte Bilder, coole Headlines können viele, entscheidend ist, was dahinter steckt!

Termin: 29.01.2020              Uhrzeit: 18:15- 18:45 Uhr


!!! Die verbindliche Anmeldung erfolgt ausschließlich über HRnetworx !!!
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-1-frankfurt-1802


Warum eine starke Arbeitgebermarke? Bedeutung der Employer Brand für und Einfluss auf Company Brand, HR-Strategie, Unternehmenskultur, Zielerreichung und die Veränderung der Wahrnehmung am Markt.

Inhalte des Vortrages:

  • Die Ausgangssituation – kurz und knapp
  • Kräfte und ihre Wirkungen – Unternehmenskommunikation, Marketing und HR
  • Die Arbeitgebermarke erlebbar machen/wahr werden lassen
  • Best Practice-Beispiele

Ihr Nutzen:

  • Denkanstöße/Impulse vermitteln
  • Ziele realistisch planen und einschätzen
  • Vorteil-/Nutzenargumentation

Methode:

  • Live-Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalreferenten
  • Personalleiter
  • Talent Relationship Manager

Ihr Referent:
Patric Cloos

Patric Cloos ist als Director Strategy – Talent Attraction strategischer Berater für die Kunden der Personalmarketingagentur Raven51 AG wenn es um Employer Branding und Personalmarketing geht. Er berät mittelständische Unternehmen ebenso wie Konzerne bei der Entwicklung einer Employer-Value-Proposition, der Employer-Brand-Strategie sowie in Kommunikations- und Recruitingfragen. Er begann seine berufliche Karriere Anfang der 90er Jahre bei Fossler & Partner (später TMP Worldwide). Als Geschäftsführender Gesellschafter der Personalwerk GmbH fokussierte er sich auf die Themen Communication & Advertising sowie Employer Branding. Nach dem erfolgreichen Exit übernahm er im Anschluss die Funktion Director Employer Branding & Communications bei milch & zucker, von wo er zur Raven51 AG wechselte.

Unternehmensprofil:

Next Level Recruiting – Raven51 AG hebt Personalmarketing auf die nächste Ebene
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 kombiniert das Potenzial des digitalen Wandels mit über 50 Jahren Erfahrung im HR-Marketing. Mehr als 150 Recruiting-Spezialisten arbeiten täglich mit geballter Kompetenz daran, das Recruiting unserer Kunden effizienter, passgenauer und damit erfolgreicher zu machen. Unsere Schwerpunktthemen sind trafficoptimiertes Job Advertising, strategisches Employer Branding, individuelle Recruiting Services und digitale Lösungen, die die Personalgewinnung nachhaltig verbessern.

Eine der TOP5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland
Mit unserem Know-how und unserer Leidenschaft bieten wir von Raven51 unseren Kunden einen einzigartigen Recruiting-Service. Seit dem Gründungsjahr 1967 haben wir uns als starke Marke etabliert, die den deutschen Recruiting-Markt als Wegbereiter neuer Ideen und Technologien entscheidend mitgestaltet. Wir sind in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe für unsere Kunden präsent.

Next Level Services und Customer First
Unsere Spezialisten sind mit den individuellen Herausforderungen verschiedenster Recruiting-Branchen und -Märkte bestens vertraut. Raven51 hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen Orientierung in der Masse von digitalen Trends und neuen Angeboten für vernetzte Recruiting-Lösungen zu bieten. Richtschnur sind die Bedürfnisse unserer Kunden, deshalb können Raven51-Mitarbeiter vor allem eines: gut zuhören. In unserer Research & Development Unit beobachten Marketing- und HR-Spezialisten internationale Recruiting-Trends, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und bringen sie auf den deutschen Markt. Für Innovationen, die im Wettbewerb um die besten Köpfe wirklich einen Unterschied machen – das ist Next Level Recruiting.


Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

HR Meetup 2020#1  Frankfurt

Das hochkarätige Netzwerktreffen für Personalentscheider und Experten aus HR

WANN
18. Februar 2020, 18 - 20 Uhr
 

LOCATIONPARTNER

WO

Raven51 AG

Stützeläckerweg 12-14 | 60489 Frankfurt am Main

!!! Die verbindliche Anmeldung erfolgt ausschließlich über HRnetworx !!!
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-1-frankfurt-1802


Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

im Zeichen des Fachkräftemangels können sich Fach- und Führungskräfte oftmals aussuchen, für wen und zu welchen Konditionen sie arbeiten. Die Art des Recruitings, wie auch der Abbau innerer Denkblockaden beim Sichten der Bewerber sind sehr wichtig. Neben der Suche nach den besten Bewerbern für eine offene Stelle im Unternehmen, erfüllt eine starke Arbeitgebermarke eine weitere Aufgabe: das Binden hochqualifizierter Mitarbeiter an die Firma. Aus diesen Gründen: professionelles Employer Branding als solides Fundament der HR-Branche bei der Gewinnung von Fachkräften! Aber nicht nur das allein - auch ein Betriebliches Gesundheitsmanagement trägt dazu maßgeblich bei.

Wir befassen uns bei den HRnetworx Meetup in Frankfurt mit spannenden und hochaktuellen Themen.


Ihre Vorteile:
Erhalten Sie brandaktuelle Informationen, pflegen Sie den Austausch, genießen Sie das anschließende Netzwerken. Neues Wissen und exklusive Kontakte. Freuen Sie sich auf jeweils maximal drei Impulsvorträge von namhaften Speakern und unsere legendäre Diskussionsrunde im Anschluss. Danach heißt es Meet & Greet in den Räumen der Location Partner  und „Guten Appetit“ beim Finger Food.

17:30 - 18:00 Uhr
Ankunft und Netzwerken
 
18:00 - 18.15 Uhr
Begrüßung und Moderation: Udo A. Völke, Chief Marketing Officer, Raven51 AG

 
18:15 - 18:45 Uhr
Employer Branding – keine Frage der Größe!
Patric Cloos, Director Strategy, Raven 51 AG
 
 
18:50 - 19:20 Uhr
Clash of Cultures – Unternehmenskultur und die Wirksamkeit von BGM
Roland Guggemos, Geschäftsentwicklung, Urban Sports GmbH
 
 
19:25 - 19:55 Uhr
10% Teilnahme - Setzen, 6 ! Nach dem Motto: Gut gedacht, schlecht gemacht - Kommunikation Ihrer HR-Initiativen
Jörg Nelskamp,Virgin Pulse Global Challenge GmbH
 
20:00 - 21:30 Uhr
Get together - Netzwerken

Für kalte Getränke und leckere Häppchen ist gesorgt.
Dem entspannten Netzwerken steht also nichts im Wege.


Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

  • Personalleiter/innen
  • Geschäftsführer/innen
  • Personalreferenten
  • Recruiter
  • Employer-Branding-Verantwortliche
  • Talent Acquisition Manager
  • Betriebliche Gesundheitsmanager
  • Gesundheitsmultiplikatoren im Unternehmen

Location:
Raven51 AG
Stützeläckerweg 12-14 | 60489 Frankfurt am Main
Weitere Infos:
Mit der Anmeldung wird dem Veranstalter die Erlaubnis erteilt, Fotos zu machen und diese für die Öffentlichkeitsarbeit und die Dokumentation der Veranstaltung, digital und analog, zu verwenden.

Damit eine exklusive und entspannte Atmosphäre entsteht, ist die Anzahl der Tickets auf 50 begrenzt. Sollten die Tickets bereits ausgebucht sein, setzen Sie sich unbedingt mit uns per E-Mail in Verbindung (hr-meetups@business-leads.net). Sie erhalten dann umgehend Bescheid, sobald ein Platz verfügbar ist. Falls Sie ein Ticket besitzen, aber nicht kommen können, geben Sie uns bitte umgehend Bescheid, damit wir den Platz weiterreichen können! Wir wünschen Ihnen eine gute Anfahrt, damit wir pünktlich um 18:00 Uhr starten können.

KOSTENFREIE Teilnahme für Personalverantwortliche!



!!! Die verbindliche Anmeldung erfolgt ausschließlich über HRnetworx !!!
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-1-frankfurt-1802

Falls Sie sich verbindlich angemeldet haben, aber nicht kommen können, geben Sie uns bitte umgehend Bescheid, damit wir den Platz weiterreichen können! Sie können aber auch gerne das Event einem HR-Kollegen oder einer Kollegin empfehlen

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