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Mit flexiblen Benefits zum attraktivsten Arbeitgeber werden

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Mit flexiblen Benefits zum attraktivsten Arbeitgeber werden 

Herausforderungen, rechtliche Grenzen, Lösungen

Termin: 06. Oktober 2022             Uhrzeit: 12:45 - 13:15 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/pcb0610
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Seit 15. März diesen Jahres hat sich der Benefit-Markt durch gesetzliche Änderungen grundlegend geändert. Was geht, was geht nicht (mehr) bei den steuerfreien Benefits? Wo sind Lösungen und Alternativen?  Wir geben am 6.Oktober die Antworten!

Einleitung:
Der demografische Wandel wird jeden Tag spürbarer. Mitarbeiter sind gesuchter denn je. Was kann konkret getan werden, um die Floskel „Wir bieten attraktive Zusatzleistungen?“ in den Stellenanzeigen mit Leben zu füllen? Wo sind die administrativen und rechtlichen Fallstricke? Wie kann man sie vermeiden? Der Vortrag zeigt Ihnen die Gestaltungsmöglichkeiten bei der Einführung von Benefit-Lösungen auf.

Inhalte des Vortrages:

  • die aktuelle Rechtssituation des steuerfreien Sachbezugs über Geldkarten und Gutscheine
  • beliebte Denkfehler und Überblick der Versteuerung von Benefits / Sachbezügen
  • Herausforderungen und Fallstricke bei der Administration von Benefits
  • das Zusammenspiel von Lohnsteuer und Arbeitsvertrag bei den Benefit-Budget
  • wesentliche Merkmale einer zukunftsfähigen digitalen Lösung

Ihr Nutzen:

•   Profitieren Sie von der langjährigen, interdiziplinären Expertise des Erfinders
der umfassendsten Benefit Lösung im deutschen Markt.

•   Vermeiden Sie technische oder rechtliche Showstopper bei der Einführung eines Benefit-Systems.

•   Überzeugen Sie Ihre Kollegen und Experten aus Lohnsteuer, IT und Datenschutz 
mit einem schlüssigen Gesamt-Konzept, das deren Bedenken berücksichtigt.

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Lohnabrechner
  • Steuerverantwortliche
  • Comp&Ben Manager
  • Compliance Verantwortliche

Ihr Referent:
Jens Lemke, Gründer und Geschäftsführer der commodis GmbH

Als Ingenieur und MBA verfügt Jens Lemke über eine 30jährige Vertriebs- und Management Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen. Immer in Dienstleistungsbranchen tätig, weiß er aus eigener Erfahrung, wie wichtig zufriedene und motivierte Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg sind. 

Sowohl bei IT- und Prozessgestaltung als auch in Management-Fragen versiert, ist er für die flexBEN© Plattform das Scharnier zwischen Kunden Anforderung und digitaler Lösung.
 

Unternehmensprofil:

  • commodis bietet Arbeitgebern mit einer digitalen Warenkorb-Lösung 
    neue flexible Gestaltungsmöglichkeiten in ihrer HR- und Benefit-Policy,
  • um durch individuelle Benefits die Attraktivität als Arbeitgeber 
    zu steigern - sowohl für neue Bewerber als auch für die aktuelle Belegschaft,
  • und dies so, dass bei der Abrechnung und Versteuerung 
    kein Zusatzaufwand für das Unternehmen entsteht.

Die commodis flexBEN© Plattform ist das administrative Backend von Bonvoyo, der Mobilitätsbudget der Deutschen Bahn für Arbeitgeber in Deutschland.

 

Ansprechpartner: Jens Lemke
Telefon: 02102 53293-50
E-Mail: jens.lemke@commodis.de
Internet: https://commodis.de


Dies ist ein Webinar im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz

Payroll, Compensation & Benefits

veranstaltet durch:
 Pogledaj sliku u punoj veliini

Termin: 06.10.2022                 Uhrzeit: 09:00 - 12:30Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/pcb0610
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 06.10.2022 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.


Agenda der Veranstaltung:

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 - 09:45 Uhr:
Keynotevortrag: Markus Matt
Vortragstitel folgt

9:50 - 10:20 Uhr:
Betr. Altersvorsorge: neue Leichtigkeit mit Digital-Lösung 
Robert Focken, Head of bAV Sales, AIR GmbH 
https://youtu.be/Q8_WQ0IOVEM

10:25 - 10:55 Uhr:
3. Vortrag von CSS AG
Vortragstitel folgt

11:00 - 11:30 Uhr:
4. Vortrag von Payfit GmbH
Vortragstitel folgt

11:35 – 12:05 Uhr:
Spesenmanagement 4.0 - Moderne Reisekostenabrechnung
Nils Udelhoven, Experte auf dem Gebiet Consumer Behaviour, Factorial
https://youtu.be/78NvVtmy4qo

12:10 - 12:40 Uhr:
6. Vortrag 
reserviert

12:45 - 13:15 Uhr:
Mit flexiblen Benefits zum attraktivsten Arbeitgeber werden 
Jens Lemke, Gründer und Geschäftsführer, Commodis GmbH
 

Ab 13:15 Uhr 
Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten


An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu Payroll, Payback oder Benefits zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 21 oder schreiben uns eine E-Mail an
Frank.Nienaber@business-leads.net.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!


Zielgruppe der WebCo

• Führungskräfte,  Geschäftsführer/Vorstand/CEO
• Personalleiter
• Personalentscheider
• Manager Compensation & Benefits (Kernzielgruppe)
• Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches....)
• Lehrbeauftragte
• Sonstige Interessierte


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HRMgreen GmbH

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Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
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