Probleme beim Einloggen

Gesunde Führung 4.0

Mi, 13.09.2017, 12:00 (CEST)
-
Mi, 13.09.2017, 12:45 (CEST)
Online-Event
Ob Digitalisierung oder »normaler« Change – Komplexität und Dynamik nehmen mit Auswirkungen auf die Gesundheit zu. Inhalte für gesunde Führung, Nachhaltigkeit mit Lern-Nuggets und web-basierten Tool.
Gesunde Führung 4.0
  Herausforderungen an digitale Führung – Chancen digitaler Führungskräfte-Entwicklung 

Termin: 13. September 2017            Uhrzeit: 12:00 - 12:45 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/new_work-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ob Agilität, Digitalisierung oder »normaler« Change – Komplexität und Dynamik am Arbeitsplatz nehmen weiter beträchtlich zu. Und das mit möglichen Auswirkungen auf die Gesundheit.
In upgrade Veranstaltungen konnten bereits mehr als 2.000 Führungskräfte Klarheit bezüglich ihrer Verantwortung gewinnen und praxistaugliche Werkzeuge mitnehmen, um sich selbst und ihre Mitarbeiter gesund zu führen.
In diesem Webinar erfahren Sie, welche konkreten Inhalte für Ihre Führungskräfte relevant sind und wie Sie mit Learning-Nuggets und einem web-basierten Tool nachhaltig die Umsetzung der gesunden Führung in den Alltag unterstützen.

Einleitung:
Die Begriffe disruptive Veränderungen, Agilität und Digitalisierung sind allgegenwärtig. Darauf zu warten (hoffen?), dass diese Themen wieder verschwinden, ist unrealistisch. Was bedeutet das für die Führungsqualität sowie die Chancen und Risiken für Wohlbefinden, Gesundheit und Leistungskraft?
Gleichzeitig sind die Führungskräfte mit zunehmender psychischer Überlastungen der Kollegen konfrontiert. Manche sehen sich eingeladen, ihre Mitarbeiter sehr persönlich mit Tipps zur Gesundheitsförderung zu unterstützen. Andere tun so, als würde sie das Thema nichts angehen, aus Sorge etwas falsch zu machen.
Nach einer aktuellen Studie hat „gesundes Führen“ große Bedeutung für die Arbeitswelt der Zukunft. Was also kann und soll „gesunde Führung“ leisten und was nicht?
Wie lassen sich diese Themen transportieren und in einem nachhaltigen System so implementieren, dass der Einfluss auf die Leistungsstärke und Gesundheit der Menschen im Betrieb spürbar wird?

Inhalte des Vortrags:

  • Aktuelle Forschungsergebnisse zu den Chancen und Risiken der Digitalisierung für die Gesundheit
  • Direkte Einflussmöglichkeiten der Führung auf Gesundheit
    • Mentale Stärke
    • Verantwortung, Rolle und Vorbild
    • Überlastungen erkennen und damit umgehen
    • Teams – ob dezentral oder vor Ort – leistungsstark halten
  • Phasenmodell der nachhaltigen Führungskräfte-Entwicklung mit einem webbasierten Tool

Ihr Nutzen:

  • Sie erwerben Hintergrundwissen zum Nutzen gesunder Führung – auch im Hinblick auf Argumentation im Unternehmen
  • Sie lernen ein Programm gesunder Führung kennen
  • Sie erleben Lern-Nuggets und erfahren wie ein webbasiertes Tool die nachhaltige Umsetzung gesunder Führung in den Alltag unterstützt

Methoden:
Vortrag mit Diskussion 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Personalentwickler
  • Gesundheitsmanager
  • Führungskräfte-Entwickler

Ihre Referentin:
Dr. Petra Bernatzeder, Diplom-Psychologin | Leiterin Kompetenzzentrum psychische Gesundheit upgrade human resources

Dr. Petra Bernatzeder, Diplom-Psychologin ist Leiterin des Kompetenzzentrum psychische Gesundheit.

  • Geschäftsführerin upgrade human resources GmbH
  • Forschung und Promotion am Max-Planck-Institut MPIP in München zu Stressbelastungen im Zusammenhang mit Führung und Kultur am Arbeitsplatz.
  • Organisationsberatung für vitale, resiliente Organisationen, ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Passung von PE-,OE und FK-Entwicklung / Teamentwicklung
  • Training gesunder Führung, Mentaler Stärke, Stressmanagement, Resilienz
  • Coaching zum Aufbau emotionaler, sozialer Kompetenzen, Resilienz / Abbau von Stress-Überlastung
  • Neben zahlreichen Fach-Veröffentlichungen Leiterin des Herausgeberbeirats des Fachmagazins health@work.
  • In Kürze erscheint im Springer Verlag „Erfolgsfaktor Wohlbefinden am Arbeitsplatz – Praxisleitfaden für das Management psychischer Gesundheit“ http://www.springer.com/de/book/9783662552483

Unternehmensprofil:

Upgrade human resources
ist ein Kompetenzzentrum für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Unsere Experten fördern die psychische Stabilität für die Herausforderungen von. Durch die Integration von Erkenntnissen aus Neurobiologie und Führung in die Praxis und als Vorreiter in den Themen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, Gesunde Führung und Coaching-Hotline bieten wir Ihnen neueste Erkenntnisse, Methoden und Werkzeuge.

Ansprechpartner: Dr. Petra Bernatzeder, Diplom-Psychologin
Telefon: 089-66592973
E-Mail: bernatzeder@upgrade-hr.com
Internet: www.upgrade-hr.com


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/new_work-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der

kostenfreien HRnetworx WebConference

New Work

unterstützt durch:
      


Termin: 
12./13. September 2017                 Uhrzeit: 9.00 - 15.00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei  anmelden:
 http://bit.ly/new_work-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

New Work ist im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für vielfach diskutierte Buzzwords wie bspw. Arbeitswelt 4.0, Work-Life-bzw. Life-Cycle-Balance, E-Learning und weitere mehr geworden. All diese Themen beschäftigen Unternehmen aller Größen intensiv, nicht nur aufgrund neuer Technologien, sondern auch wegen gesellschaftspolitischer Veränderungen.

Mit dem Wandel entstehen Chancen und Herausforderungen gleichermaßen. Wer den Prozess kontrolliert oder gar aktiv gestaltet, ist im Vorteil –nicht nur in der Personal-und Organisationsentwicklung aber auch im Wettbewerb um neue Mitarbeiter.

Am 12. und 13. September 2017 findet daher die Webconference zum Thema „New Work“ zum zweiten Mal statt. Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen. Die Veranstaltung einer 2-Tages Konferenz ermöglicht eine thematische Schwerpunktsetzung. Hierbei ist das Leitthema am 12. September „Personal-und Organisationsentwicklung“ und am 13. September liegt der Fokus auf „E-Learning“.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen - Ihre Teilnahme ist natürlich kostenfrei. 

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich an den Veranstaltungstagen oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.

Und das erwartet Sie:

1. Event-Tag (12. September 2017):

9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx

9.15 - 10.00
E-Collaboration: So arbeiten wir in Zukunft.
Prof. Marco Bettoni, Leiter E-Collaboration an der Fernfachhochschule Schweiz

10.00 - 11.00 Uhr
Strategische Personalführung – simpler, faster, smarter, better
Dirk Flaskamp, Regional Sales Manager bei Cornerstone onDemand

11.00 - 12.00 Uhr
HR im Wandel: Vom Administrator zum Strategen
Thorsten Stevens, Customer Value Sales HCM, SAP Deutschland SE & Co. KG

12.00 - 12.45 Uhr
Digitalisierung, Arbeitswelt 4.0 und Qualifizierung
Dr. Tim Jeske, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für angewandte Arbeitswissenschaft

12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13.15 - 14.00 Uhr
New Work – Was zeichnet den next Leader aus?
Michael Kühner, Geschäftsführender Gesellschafter bei Strametz & Associates GmbH

14.00 - 15.00 Uhr
HR-Tools für Lebenslanges Lernen
Jana Loos, Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung bei ArcelorMittal 


Ihr Moderator:

Manfred Stockmann, Managementberater und Mental-Coach | C.M.B.S. Beratung & Coaching


Ehemals Kampfsportler, Rockmusiker, Bundeswehroffizier, Einzelkämpfer, Fallschirmjäger, Rennfahrer und Manager. Heute Change-Begleiter, Verbandspräsident (www.callcenter-verband.de), Netzwerker, Autor, Redner und Unternehmer. Der Organisationsexperte, Mentalcoach und Persönlichkeitstrainer motiviert mit seinem Team Führungskräfte und Unternehmer auf deren Weg zu Spitzenleistungen. Seine Firma: C.M.B.S. Change Management Beratung & Coaching (www.cmbs.de).


2. Event-Tag (13. September 2017):

9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx

9.15 - 10.00 Uhr
Personalentwicklung per Mausklick?
Prof. Dr. Sascha Armutat, Professor für Personalmanagement, Organisation und Führung, Fachhochschule Bielefeld

10.00 - 11.00 Uhr
Digital Learning im Konzern – Erfolgreich!
Lorenz Neff, Senior Learning & Development Consultant bei Bookboon

11.00 - 12.00 Uhr
Warum moderne Lerninitiativen scheitern.
Stefan Reicher, Director E-Learning Solutions bei LearnChamp
Luisa Kraft, Consultant Learning Solutions bei LearnChamp

12.00 - 12.45 Uhr
Gesunde Führung 4.0
Dr. Petra Bernatzeder, Leiterin Kompetenzzentrum psychische Gesundheit upgrade human resources

12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13.15 – 14.00 Uhr
Erfolgsmessung von digitalen Lernlösungen
Klaus Walheim, Geschäftsführer bei lifetime & more GbR


Ihr Moderator:

Klaus Walheim | Geschäftsführer der lifetime & more GbR, Senior Learning Consultant für Bookboon.com

  • Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in der ITK-Branche sowie im Bereich Digital Learning, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Dipl. Ing. und Master o.A. Personalentwicklung
  • Speaker, Coach, Moderator, Interims Manager, Vertriebsoptimierung
  • Experte für Digital Learning

Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/new_work-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Partner & Sponsoren:
    HRM LEADSpersonalmanagement
jobclipr    brubbl        

Gesunde Führung 4.0
  Herausforderungen an digitale Führung – Chancen digitaler Führungskräfte-Entwicklung 

Termin: 13. September 2017            Uhrzeit: 12:00 - 12:45 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/new_work-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ob Agilität, Digitalisierung oder »normaler« Change – Komplexität und Dynamik am Arbeitsplatz nehmen weiter beträchtlich zu. Und das mit möglichen Auswirkungen auf die Gesundheit.
In upgrade Veranstaltungen konnten bereits mehr als 2.000 Führungskräfte Klarheit bezüglich ihrer Verantwortung gewinnen und praxistaugliche Werkzeuge mitnehmen, um sich selbst und ihre Mitarbeiter gesund zu führen.
In diesem Webinar erfahren Sie, welche konkreten Inhalte für Ihre Führungskräfte relevant sind und wie Sie mit Learning-Nuggets und einem web-basierten Tool nachhaltig die Umsetzung der gesunden Führung in den Alltag unterstützen.

Einleitung:
Die Begriffe disruptive Veränderungen, Agilität und Digitalisierung sind allgegenwärtig. Darauf zu warten (hoffen?), dass diese Themen wieder verschwinden, ist unrealistisch. Was bedeutet das für die Führungsqualität sowie die Chancen und Risiken für Wohlbefinden, Gesundheit und Leistungskraft?
Gleichzeitig sind die Führungskräfte mit zunehmender psychischer Überlastungen der Kollegen konfrontiert. Manche sehen sich eingeladen, ihre Mitarbeiter sehr persönlich mit Tipps zur Gesundheitsförderung zu unterstützen. Andere tun so, als würde sie das Thema nichts angehen, aus Sorge etwas falsch zu machen.
Nach einer aktuellen Studie hat „gesundes Führen“ große Bedeutung für die Arbeitswelt der Zukunft. Was also kann und soll „gesunde Führung“ leisten und was nicht?
Wie lassen sich diese Themen transportieren und in einem nachhaltigen System so implementieren, dass der Einfluss auf die Leistungsstärke und Gesundheit der Menschen im Betrieb spürbar wird?

Inhalte des Vortrags:

  • Aktuelle Forschungsergebnisse zu den Chancen und Risiken der Digitalisierung für die Gesundheit
  • Direkte Einflussmöglichkeiten der Führung auf Gesundheit
    • Mentale Stärke
    • Verantwortung, Rolle und Vorbild
    • Überlastungen erkennen und damit umgehen
    • Teams – ob dezentral oder vor Ort – leistungsstark halten
  • Phasenmodell der nachhaltigen Führungskräfte-Entwicklung mit einem webbasierten Tool

Ihr Nutzen:

  • Sie erwerben Hintergrundwissen zum Nutzen gesunder Führung – auch im Hinblick auf Argumentation im Unternehmen
  • Sie lernen ein Programm gesunder Führung kennen
  • Sie erleben Lern-Nuggets und erfahren wie ein webbasiertes Tool die nachhaltige Umsetzung gesunder Führung in den Alltag unterstützt

Methoden:
Vortrag mit Diskussion 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Personalentwickler
  • Gesundheitsmanager
  • Führungskräfte-Entwickler

Ihre Referentin:
Dr. Petra Bernatzeder, Diplom-Psychologin | Leiterin Kompetenzzentrum psychische Gesundheit upgrade human resources

Dr. Petra Bernatzeder, Diplom-Psychologin ist Leiterin des Kompetenzzentrum psychische Gesundheit.

  • Geschäftsführerin upgrade human resources GmbH
  • Forschung und Promotion am Max-Planck-Institut MPIP in München zu Stressbelastungen im Zusammenhang mit Führung und Kultur am Arbeitsplatz.
  • Organisationsberatung für vitale, resiliente Organisationen, ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Passung von PE-,OE und FK-Entwicklung / Teamentwicklung
  • Training gesunder Führung, Mentaler Stärke, Stressmanagement, Resilienz
  • Coaching zum Aufbau emotionaler, sozialer Kompetenzen, Resilienz / Abbau von Stress-Überlastung
  • Neben zahlreichen Fach-Veröffentlichungen Leiterin des Herausgeberbeirats des Fachmagazins health@work.
  • In Kürze erscheint im Springer Verlag „Erfolgsfaktor Wohlbefinden am Arbeitsplatz – Praxisleitfaden für das Management psychischer Gesundheit“ http://www.springer.com/de/book/9783662552483

Unternehmensprofil:

Upgrade human resources
ist ein Kompetenzzentrum für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Unsere Experten fördern die psychische Stabilität für die Herausforderungen von. Durch die Integration von Erkenntnissen aus Neurobiologie und Führung in die Praxis und als Vorreiter in den Themen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, Gesunde Führung und Coaching-Hotline bieten wir Ihnen neueste Erkenntnisse, Methoden und Werkzeuge.

Ansprechpartner: Dr. Petra Bernatzeder, Diplom-Psychologin
Telefon: 089-66592973
E-Mail: bernatzeder@upgrade-hr.com
Internet: www.upgrade-hr.com


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/new_work-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der

kostenfreien HRnetworx WebConference

New Work

unterstützt durch:
      


Termin: 
12./13. September 2017                 Uhrzeit: 9.00 - 15.00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei  anmelden:
 http://bit.ly/new_work-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

New Work ist im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für vielfach diskutierte Buzzwords wie bspw. Arbeitswelt 4.0, Work-Life-bzw. Life-Cycle-Balance, E-Learning und weitere mehr geworden. All diese Themen beschäftigen Unternehmen aller Größen intensiv, nicht nur aufgrund neuer Technologien, sondern auch wegen gesellschaftspolitischer Veränderungen.

Mit dem Wandel entstehen Chancen und Herausforderungen gleichermaßen. Wer den Prozess kontrolliert oder gar aktiv gestaltet, ist im Vorteil –nicht nur in der Personal-und Organisationsentwicklung aber auch im Wettbewerb um neue Mitarbeiter.

Am 12. und 13. September 2017 findet daher die Webconference zum Thema „New Work“ zum zweiten Mal statt. Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen. Die Veranstaltung einer 2-Tages Konferenz ermöglicht eine thematische Schwerpunktsetzung. Hierbei ist das Leitthema am 12. September „Personal-und Organisationsentwicklung“ und am 13. September liegt der Fokus auf „E-Learning“.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen - Ihre Teilnahme ist natürlich kostenfrei. 

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich an den Veranstaltungstagen oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.

Und das erwartet Sie:

1. Event-Tag (12. September 2017):

9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx

9.15 - 10.00
E-Collaboration: So arbeiten wir in Zukunft.
Prof. Marco Bettoni, Leiter E-Collaboration an der Fernfachhochschule Schweiz

10.00 - 11.00 Uhr
Strategische Personalführung – simpler, faster, smarter, better
Dirk Flaskamp, Regional Sales Manager bei Cornerstone onDemand

11.00 - 12.00 Uhr
HR im Wandel: Vom Administrator zum Strategen
Thorsten Stevens, Customer Value Sales HCM, SAP Deutschland SE & Co. KG

12.00 - 12.45 Uhr
Digitalisierung, Arbeitswelt 4.0 und Qualifizierung
Dr. Tim Jeske, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für angewandte Arbeitswissenschaft

12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13.15 - 14.00 Uhr
New Work – Was zeichnet den next Leader aus?
Michael Kühner, Geschäftsführender Gesellschafter bei Strametz & Associates GmbH

14.00 - 15.00 Uhr
HR-Tools für Lebenslanges Lernen
Jana Loos, Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung bei ArcelorMittal 


Ihr Moderator:

Manfred Stockmann, Managementberater und Mental-Coach | C.M.B.S. Beratung & Coaching


Ehemals Kampfsportler, Rockmusiker, Bundeswehroffizier, Einzelkämpfer, Fallschirmjäger, Rennfahrer und Manager. Heute Change-Begleiter, Verbandspräsident (www.callcenter-verband.de), Netzwerker, Autor, Redner und Unternehmer. Der Organisationsexperte, Mentalcoach und Persönlichkeitstrainer motiviert mit seinem Team Führungskräfte und Unternehmer auf deren Weg zu Spitzenleistungen. Seine Firma: C.M.B.S. Change Management Beratung & Coaching (www.cmbs.de).


2. Event-Tag (13. September 2017):

9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx

9.15 - 10.00 Uhr
Personalentwicklung per Mausklick?
Prof. Dr. Sascha Armutat, Professor für Personalmanagement, Organisation und Führung, Fachhochschule Bielefeld

10.00 - 11.00 Uhr
Digital Learning im Konzern – Erfolgreich!
Lorenz Neff, Senior Learning & Development Consultant bei Bookboon

11.00 - 12.00 Uhr
Warum moderne Lerninitiativen scheitern.
Stefan Reicher, Director E-Learning Solutions bei LearnChamp
Luisa Kraft, Consultant Learning Solutions bei LearnChamp

12.00 - 12.45 Uhr
Gesunde Führung 4.0
Dr. Petra Bernatzeder, Leiterin Kompetenzzentrum psychische Gesundheit upgrade human resources

12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13.15 – 14.00 Uhr
Erfolgsmessung von digitalen Lernlösungen
Klaus Walheim, Geschäftsführer bei lifetime & more GbR


Ihr Moderator:

Klaus Walheim | Geschäftsführer der lifetime & more GbR, Senior Learning Consultant für Bookboon.com

  • Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in der ITK-Branche sowie im Bereich Digital Learning, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Dipl. Ing. und Master o.A. Personalentwicklung
  • Speaker, Coach, Moderator, Interims Manager, Vertriebsoptimierung
  • Experte für Digital Learning

Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/new_work-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Partner & Sponsoren:
    HRM LEADSpersonalmanagement
jobclipr    brubbl