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Der goldene Arschtritt für Manager – Power Up!

Fri, 31 Jan 2020, 07:00 AM (CET)
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Fri, 31 Jan 2020, 06:30 PM (CET)
Hotel Platzl - mitten in München im 4-Sterne-Superior-HotelMünchen, GermanyOpen in Google Maps

€ 1,498.00

Available seats: 20
Ein Tag, vier Referenten, ganz neue Erkenntnisse. Heben Sie Ihr Unternehmen auf das nächste Level of Excellence! Und vor allem – sich.
Der goldene Arschtritt für Manager – Power Up!   Dieses ungewöhnliche Event richtet sich an Sie!
 
Sie sind Manager oder Geschäftsführer - oder sind auf dem Weg dahin - und möchten Ihr Unternehmen auf das nächste Level heben?
 
Dann freuen Sie sich auf einen Seminartag der besonderen Art:
Am 31. Januar vermitteln gleich vier gestandene & erfolgreiche Experten Ihnen wichtige Facetten erfolgreicher Unternehmensführung aus ganz neuen Perspektiven.
 
Dieses Seminar ist vielleicht "nix" für Sie.
Typischerweise buchen uns Geschäftsführer von Mittelständlern, die kaum dazu kommen, Luft zu holen.
Geschweige denn, sich auf den neuesten Stand zu bringen, was diese Themen angeht, die wir anbieten.
 
Direkt! Ohne falsches "chi-chi". Klartext eben!
 
Wir wollen auch genau die Manager, die seit 20 Jahren erfolgreich im Management sind und gleichzeitig merken, dass sie neue Tools und Methoden brauchen um im 21. Jahrhundert wirksam führen zu können!.
 
"Wer nicht mehr will, als er kann, der bleibt unter seinem Können!"
 
Und der Input beginnt schon am Abend zuvor: Alle, die bereits am 30. Januar anreisen, sind um 19 Uhr zu einem gemeinsamen Abendessen und Kennenlernen im Hotel Platzl eingeladen. Die Übernachtung organisieren Sie selbst, mit dem Rabattcode "AYCON2020" erhalten Sie (bis zum 2. Januar) ein Classic Queenbettzimmer im Hotel Platzl (inklusive Frühstück) zum Sonderpreis von 225 Euro.
 
Am nächsten Tag erwarten Sie dann folgende Highlights:
 
 
 
Constanze ist eine "Brandstifterin"! Sie entflammt Profile!

Social Media klug nutzen!
Die klassische Werbung ist tot.
Im „War for talents“ entscheidet das Image und die Reputation auf XING -Kununu - LinkedIn!
 
Vom Zündfunken zum Flächenbrand: Für den vielgerühmten viralen Effekt des Web 2.0 muss das Feuer gezündet und danach  nachhaltig geschürt und kontrolliert werden. Dazu bedarf es fundierter Kenntnisse der Social-Media-Landschaft und einer individuellen und typgerechten Auswahl der für Ihre spezifischen Zwecke geeigneten Netzwerke. Buchautorin und Kommunikationsberaterin Constanze Wolff begleitet Unternehmen seit knapp 20 Jahren durch den Social-Media-Dschungel.
 
 
Bildergebnis fr manfred bock syncom
Manfred ist ein Veränderer!
 
Und Dozent für Rhetorik, Führung, Kommunikation, Teamentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung.
 
Menschen machen den Erfolg einer Firma - auch den Misserfolg!
70% der Mitarbeiter glauben nicht an das, was der Chef sagt, oder haben schon innerlich gekündigt! Liegt das am Chef?
 
Menschen müssen Veränderungen bewerkstelligen und das berührt immer ihre innere Einstellung, ihr Wissen und ihr Verhalten.
Wissen kann man erwerben, Verhalten trainieren und seine innere Einstellung verändern, wenn die Betroffenen wissen, warum und es ihnen einen Nutzen bringt.
Die ständige Verbesserung im psychosozialen Bereich und in der Prozessoptimierung ist der Nutzen, den wir unseren Kunden versprechen.
 
 Philipp Kohlen
Philipp ist Associate Partner bei Buchalik Brömmekamp.

Und - Projektmanager, Dipl.-Kfm., zertifizierter Restrukturierungs-Manager (GSO Nürnberg).
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der RWTH Aachen.
Geprüfter ESUG-Berater (Deutsches Institut für angewandtes Insolvenzrecht e.V. - DIAI).
 
„ZDF“ - Zahlen-Daten-Fakten
Der Chef hat die betriebswirtschaftliche Verantwortung, dass das Unternehmen gesund ist. Genug „Sauerstoff hat“ (Cash).
Fast ausschliesslich einer hält den Kopf hin, wenn gegen das Insolvenzrecht verstoßen wird: Der Geschäftsführer!
 
"Ulvi ist ein people mover"!
 
Unternehmensstrategie & KPIs
„Wenn Du’s - die Unternehmensstrategie – nicht in zwei Minuten ohne Hilfsmittel erklären kannst, dann ist die Strategie doof - oder Du!“
KPIs - die Messung der Vital-Funktionen eines Unternehmens! Stimmen Puls und Blutdruck?
 
Interim Manager - Preisträger des Interim Management Projekts 2018, wird von Kunden "People Mover" genannt.  Ein erfahrener, ergebnisorientierter und international agierender CEO und CSO. Als Unternehmensentwickler und Interim Manager unterstützt er mittelständische Unternehmen und Konzerne bei Marken- und Marktentwicklung, Neu-Positionierung, Restrukturierung und Vertriebsexzellenz.
 
GO!

 

Der goldene Arschtritt für Manager – Power Up!   Dieses ungewöhnliche Event richtet sich an Sie!
 
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Am 31. Januar vermitteln gleich vier gestandene & erfolgreiche Experten Ihnen wichtige Facetten erfolgreicher Unternehmensführung aus ganz neuen Perspektiven.
 
Dieses Seminar ist vielleicht "nix" für Sie.
Typischerweise buchen uns Geschäftsführer von Mittelständlern, die kaum dazu kommen, Luft zu holen.
Geschweige denn, sich auf den neuesten Stand zu bringen, was diese Themen angeht, die wir anbieten.
 
Direkt! Ohne falsches "chi-chi". Klartext eben!
 
Wir wollen auch genau die Manager, die seit 20 Jahren erfolgreich im Management sind und gleichzeitig merken, dass sie neue Tools und Methoden brauchen um im 21. Jahrhundert wirksam führen zu können!.
 
"Wer nicht mehr will, als er kann, der bleibt unter seinem Können!"
 
Und der Input beginnt schon am Abend zuvor: Alle, die bereits am 30. Januar anreisen, sind um 19 Uhr zu einem gemeinsamen Abendessen und Kennenlernen im Hotel Platzl eingeladen. Die Übernachtung organisieren Sie selbst, mit dem Rabattcode "AYCON2020" erhalten Sie (bis zum 2. Januar) ein Classic Queenbettzimmer im Hotel Platzl (inklusive Frühstück) zum Sonderpreis von 225 Euro.
 
Am nächsten Tag erwarten Sie dann folgende Highlights:
 
 
 
Constanze ist eine "Brandstifterin"! Sie entflammt Profile!

Social Media klug nutzen!
Die klassische Werbung ist tot.
Im „War for talents“ entscheidet das Image und die Reputation auf XING -Kununu - LinkedIn!
 
Vom Zündfunken zum Flächenbrand: Für den vielgerühmten viralen Effekt des Web 2.0 muss das Feuer gezündet und danach  nachhaltig geschürt und kontrolliert werden. Dazu bedarf es fundierter Kenntnisse der Social-Media-Landschaft und einer individuellen und typgerechten Auswahl der für Ihre spezifischen Zwecke geeigneten Netzwerke. Buchautorin und Kommunikationsberaterin Constanze Wolff begleitet Unternehmen seit knapp 20 Jahren durch den Social-Media-Dschungel.
 
 
Bildergebnis fr manfred bock syncom
Manfred ist ein Veränderer!
 
Und Dozent für Rhetorik, Führung, Kommunikation, Teamentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung.
 
Menschen machen den Erfolg einer Firma - auch den Misserfolg!
70% der Mitarbeiter glauben nicht an das, was der Chef sagt, oder haben schon innerlich gekündigt! Liegt das am Chef?
 
Menschen müssen Veränderungen bewerkstelligen und das berührt immer ihre innere Einstellung, ihr Wissen und ihr Verhalten.
Wissen kann man erwerben, Verhalten trainieren und seine innere Einstellung verändern, wenn die Betroffenen wissen, warum und es ihnen einen Nutzen bringt.
Die ständige Verbesserung im psychosozialen Bereich und in der Prozessoptimierung ist der Nutzen, den wir unseren Kunden versprechen.
 
 Philipp Kohlen
Philipp ist Associate Partner bei Buchalik Brömmekamp.

Und - Projektmanager, Dipl.-Kfm., zertifizierter Restrukturierungs-Manager (GSO Nürnberg).
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der RWTH Aachen.
Geprüfter ESUG-Berater (Deutsches Institut für angewandtes Insolvenzrecht e.V. - DIAI).
 
„ZDF“ - Zahlen-Daten-Fakten
Der Chef hat die betriebswirtschaftliche Verantwortung, dass das Unternehmen gesund ist. Genug „Sauerstoff hat“ (Cash).
Fast ausschliesslich einer hält den Kopf hin, wenn gegen das Insolvenzrecht verstoßen wird: Der Geschäftsführer!
 
"Ulvi ist ein people mover"!
 
Unternehmensstrategie & KPIs
„Wenn Du’s - die Unternehmensstrategie – nicht in zwei Minuten ohne Hilfsmittel erklären kannst, dann ist die Strategie doof - oder Du!“
KPIs - die Messung der Vital-Funktionen eines Unternehmens! Stimmen Puls und Blutdruck?
 
Interim Manager - Preisträger des Interim Management Projekts 2018, wird von Kunden "People Mover" genannt.  Ein erfahrener, ergebnisorientierter und international agierender CEO und CSO. Als Unternehmensentwickler und Interim Manager unterstützt er mittelständische Unternehmen und Konzerne bei Marken- und Marktentwicklung, Neu-Positionierung, Restrukturierung und Vertriebsexzellenz.
 
GO!

 

Schedule

08:30 Uhr: Start - Intro - Vorstellunsrunde
09:00 Uhr: Unternehmensstrategie & KPIs - Elevator Pitch der Strategie
11:30 Uhr: „ZDF“ - Zahlen-Daten-Fakten - betriebswirtschaftliche Verantwortung
13:30 Uhr: Lunch
14:30 Uhr: Social Media klug nutzen - klassische Werbung ist tot!
17:00 Uhr: Menschen machen den Erfolg einer Firma - auch den Misserfolg!
19:00 Uhr: Fragen & Antworten, Round-Up
19:30 Uhr: Abreise
 
ACHTUNG: Die Early-Bird-Tickets sind nur bis zum 15. Dezember um 20 Uhr erhältlich! Wenn Sie nach dem Ticketkauf kurzfristig verhindert sein sollten, können Sie einen Ersatzteilnehmer senden.
 
Dresscode: Casual Friday
 
 

 

 

 

 

 

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