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HR Innovation Day 2018

Sa, 02.06.2018, 08:00 (CEST)
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Sa, 02.06.2018, 17:00 (CEST)
HTWK Leipzig/GutenbergbauLeipzig, DeutschlandIn Google Maps öffnen
Der HR Innovation Day ist ein Informations- und Diskussionsevent für junge und ältere HR Professionals sowie alle, die sich für moderne Personal- und Führungsthemen interessieren. Der HR Innovation Day findet bereits zum siebten Mal statt und widmet sich vorzugsweise innovativen Vorgehensweisen und Werkzeugen des modernen Personalmanagements. Die Beiträge erfolgen in Form von Keynotes und interaktiven Workshops (2 Runden - mit 5 parallelen Workshops). Speaker und Workshop-Ambieter kommen aus großen und kleinen Unternehmen sowie aus dem In- und Ausland (Niederlande, Schweden, Ungarn). Das Event findet an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur im Leipziger Süden statt (Nähe Connwitzer Kreuz). 

Einzelheiten zum Programm finden sich im Leipziger HRM Blog

http://leipzig-hrm-blog.blogspot.de/2018/04/hr-innovation-day-2018-das-programm_2.html   (Programm deutsch)

http://http//leipzig-hrm-blog.blogspot.de/2018/04/hr-innovation-day-2018-agenda-englisch.html (Programm englisch)

Weitere Informationen können Sie auch gern den Interviews entnehmen, die im Vorfeld mit allen Sprechern und Workshop-Anbietern geführt werden (zu finden im Leipziger HRM-Blog  http://leipzig-hrm-blog.blogspot.de )

Fragen können Sie sehr gern an den Veranstalter richten.
Der HR Innovation Day ist ein Informations- und Diskussionsevent für junge und ältere HR Professionals sowie alle, die sich für moderne Personal- und Führungsthemen interessieren. Der HR Innovation Day findet bereits zum siebten Mal statt und widmet sich vorzugsweise innovativen Vorgehensweisen und Werkzeugen des modernen Personalmanagements. Die Beiträge erfolgen in Form von Keynotes und interaktiven Workshops (2 Runden - mit 5 parallelen Workshops). Speaker und Workshop-Ambieter kommen aus großen und kleinen Unternehmen sowie aus dem In- und Ausland (Niederlande, Schweden, Ungarn). Das Event findet an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur im Leipziger Süden statt (Nähe Connwitzer Kreuz). 

Einzelheiten zum Programm finden sich im Leipziger HRM Blog

http://leipzig-hrm-blog.blogspot.de/2018/04/hr-innovation-day-2018-das-programm_2.html   (Programm deutsch)

http://http//leipzig-hrm-blog.blogspot.de/2018/04/hr-innovation-day-2018-agenda-englisch.html (Programm englisch)

Weitere Informationen können Sie auch gern den Interviews entnehmen, die im Vorfeld mit allen Sprechern und Workshop-Anbietern geführt werden (zu finden im Leipziger HRM-Blog  http://leipzig-hrm-blog.blogspot.de )

Fragen können Sie sehr gern an den Veranstalter richten.

Programm

8:00 Start der Workshop-Runde 1

Empathie als Werkzeug der Zukunft - Mit Design Thinking nutzer-zentrierte HR-Lösungen entwickeln 
Ralf Freudenthal, Inhaber, futurebirds GmbH, Düsseldorf

HR im Hamsterrad – ist Lean HR die Antwort?
Dr. Peter Markus Kolb, Leiter Center of HR Excellence, EXPERTS & TALENTS Unternehmensgruppe, Dresden

Restructure your mind
Lukas Stenzel, Gründer und Geschäftsführer, Mindance GmbH, Leipzig

Ist Geld wirklich alles? Was kann evidenzbasiertes (HR-)Management in der Praxis bewirken? 
Philipp Schuch, Gründer und Geschäftsführer, QPM GmbH, Düsseldorf

Projekt Goldmedaille - oder warum sind Spitzensportler scheinbar immer motiviert und Mitarbeiter nicht? 
Fanny Cihlar (geb. Rinne), Gründerin und Geschäftsführerin und Irg Torben Bührer, Gründer und Geschäftsführer, PATPARIUS, Leipzig/Wiesbaden

9:45 Offizielle Eröffnung des HR Innovation Days und Start der Keynote-Runde 1

Pizza, Big Bang und Corporate Learning - oder was hat Lernen mit Künstlicher Intelligenz, Algorithmen und 'Mechanical Turks' zu tun?
Kai Liebert, Global Learning Manager/Head of Global Learning Campus, Siemens AG, München

Improving the Employee Experience with HR Tech
Tom Haak, Director, HR Trend Institute B.V., Amsterdam (NL)

Mit People Analytics die Employee Experience von morgen gestalten!
Daniel Mühlbauer, Managing Director, function(HR), München

Real Time Employee Morale: Why measure daily?
Rebecca Lundin, Co-founder, Celpax Engagement Solutions, Stockholm/Sweden

13:00 Workshop-Runde 2

Künstliche Intelligenz in HR – Was IBM Watson heute schon leisten kann
Karin Fuhry, Solution Consultant und Stefan Heil, Senior Account Manager, Watson Talent, IBM

Cultural Fit in der Praxis: Zur Passung Bewerber-Unternehmen jenseits fachlicher Aspekte 
Christoph Athanas, Geschäftsführer meta HR, Berlin

Wie hacke ich das Deep Web, um Talente zu finden?
Barbara Braehmer, Geschäftsführerin, intercessio GmbH Bonn

Leveraging informal networks to accelerate change and create collaborative organizations 
András Vicsek, CEO, Co-founder at Maven7/OrgMapper, Budapest/Hungary

(ein) Überraschungs-Workshop

15:00 Keynote-Runde 2

„Rock your Recruiting - 7 Milliarden Wege zu 7 Milliarden Menschen“
Martin Gaedt, Inhaber, Provotainment GmbH, Berlin
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