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HR-RoundTable in Köln am Donnerstag, den 12. Juli 2018

Do, 12.07.2018, 17:30 (CEST)
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Do, 12.07.2018, 21:30 (CEST)
Anmeldeschluss: Do, 12.07.2018, 09:00 (CEST)
CBS Cologne Business School GmbH Köln, DeutschlandIn Google Maps öffnen
Freie Plätze: 2
Köln am 12.07 // 18:00: Feedback klar u. wertschätzend - D. Goetz, agateno // 18:25 Bewerbung der Zukunft - N. Wittig, talents connect // 19:00 Change Management - I. Wagner, Leitung HR, nicko cruises

18:00 Uhr: Feedback klar und wertschätzend! - Daniel Goetz, Geschäftsführer, agateno

Es gehört zum guten Handwerkszeug einer Führungskraft, aussagekräftiges und wirkungsvolles Feedback geben zu können. Feedback ist ein Werkzeug, um Resonanz im Unternehmen zu erzeugen. Doch die Rückmeldung muss „ankommen“, um wirkungsvoll zu sein.
Nur so wird Feedback zu einem Instrument sowohl für die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden als auch für Wandel und Wachstum im Unternehmen.


18:25 Uhr: Die Bewerbung der Zukunft - Nico Wittig, HR Consultant, talents connect

in Vorbereitung

18:50 Uhr: Pause


19:00 Uhr: 
Change Management: Eine Reise zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit bei nicko cruises Flussreisen GmbH - Iris Wagner, Leitung Human Resources, nicko cruises Flussreisen GmbH

nicko cruises Flussreisen GmbH, vormals nicko tours, hat seit 2013 innerhalb von zwei Jahren den Verkauf an eine schweizerische Investitionsgesellschaft mit anschließender Insolvenz durchlebt. Seit 2015 hat es einen neuen Gesellschafter. Die Herausforderung der neuen Geschäftsleitung war das Vertrauen von Kunden und Partnern zurückzugewinnen und zusammen mit der Personalabteilung auch innerhalb der Organisation die Mitarbeiterbindung wieder zu stärken und die Zufriedenheit zu erhöhen.


Ablaufplanung: HR-Guide + HR-RoundTable
17.30 Uhr Eintreffen
18.00 - 18.50 Uhr HR-Guide Vortrag
18.50 - 19.00 Uhr Pause 
19.00 - 20.00 Uhr HR-RoundTable Vortrag
20.00 - 21.30 Uhr Essen & Gespräche

 

18:00 Uhr: Feedback klar und wertschätzend! - Daniel Goetz, Geschäftsführer, agateno

Es gehört zum guten Handwerkszeug einer Führungskraft, aussagekräftiges und wirkungsvolles Feedback geben zu können. Feedback ist ein Werkzeug, um Resonanz im Unternehmen zu erzeugen. Doch die Rückmeldung muss „ankommen“, um wirkungsvoll zu sein.
Nur so wird Feedback zu einem Instrument sowohl für die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden als auch für Wandel und Wachstum im Unternehmen.


18:25 Uhr: Die Bewerbung der Zukunft - Nico Wittig, HR Consultant, talents connect

in Vorbereitung

18:50 Uhr: Pause


19:00 Uhr: 
Change Management: Eine Reise zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit bei nicko cruises Flussreisen GmbH - Iris Wagner, Leitung Human Resources, nicko cruises Flussreisen GmbH

nicko cruises Flussreisen GmbH, vormals nicko tours, hat seit 2013 innerhalb von zwei Jahren den Verkauf an eine schweizerische Investitionsgesellschaft mit anschließender Insolvenz durchlebt. Seit 2015 hat es einen neuen Gesellschafter. Die Herausforderung der neuen Geschäftsleitung war das Vertrauen von Kunden und Partnern zurückzugewinnen und zusammen mit der Personalabteilung auch innerhalb der Organisation die Mitarbeiterbindung wieder zu stärken und die Zufriedenheit zu erhöhen.


Ablaufplanung: HR-Guide + HR-RoundTable
17.30 Uhr Eintreffen
18.00 - 18.50 Uhr HR-Guide Vortrag
18.50 - 19.00 Uhr Pause 
19.00 - 20.00 Uhr HR-RoundTable Vortrag
20.00 - 21.30 Uhr Essen & Gespräche

 

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