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HR-RoundTable in Stuttgart am Dienstag, den 04. Dezember

Di, 04.12.2018, 17:30 (CET)
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Di, 04.12.2018, 21:30 (CET)
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbHStuttgart, DeutschlandIn Google Maps öffnen
Freie Plätze: 9
Stuttgart 04.12 // 18:00: Wenn Mitarbeiter nicht mitziehen // 18:25: Arbeitsrechtliche Fragen zum Assessment-Center // 19:00: 'BGM und Employer Branding' - Prof. Dr. Volker Nürnberg, Partner, BDO AG

18:00 Uhr: „50 Kilometer weiter weg ist alles anders“: Wenn Mitarbeiter nicht mitziehen - Guntram Maschmeyer, Director Account Management, Dwellworks GmbH

Bei Versetzungen innerhalb Deutschlands wirken die für Personalabteilungen anstehenden Aufgaben zunächst überschaubar, doch die Realität sieht schnell anders aus. Das gilt vor allem bei Standortverlagerungen. Wie halten Sie die Mitarbeiter im Unternehmen – und wie kann das Unternehmen die Ressourcen sinnvoll nutzen? Der Vortrag beleuchtet verscheidende Szenarien und gibt Empfehlungen und Erfahrungsberichte aus der Praxis eines Relocation Unternehmens wieder, das auf über 20 Jahre Erfahrung bei Betreuung dieser Transfers zurückblicken kann.


18:25 Uhr: Assessment-Center: Was ist arbeitsrechtlich zu beachten? - Dr. Dominik Sorber, Rechtsanwalt, BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Assessment Center sind seit vielen Jahren ein fester Bestandteil in der täglichen Personalauswahlpraxis, da sie bei richtiger Anwendung sehr aussagekräftige Test- und Auswahlergebnisse liefern können.

Der Vortrag gibt Hinweise, was Arbeitgeber bei der fachlichen sowie rechtlichen Ausgestaltung - insbesondere auch wegen der neuen Datenschutzgrundverordnung - beachten sollen. Abgerundet wird der Vortrag durch Praxistipps.


18:50 Uhr: Pause


19:00 Uhr: 'Betriebliches Gesundheitsmanagement und Employer Branding' - Prof. Dr. Volker Nürnberg, Partner, BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

In der demographisch gewandelten Gesellschaft gilt es für Unternehmen immer mehr, sich als Arbeitgeber für die jungen Talente attraktiv zu präsentieren.
Benefits, die die Gesundheit von Mitarbeitern im Fokus haben, erfreuen sich zunehmender Beliebtheit.
Der Vortrag umreisst Trends wie die Digitalisierung und beschreibt Best Practice Beispiele

 

Ablaufplanung: HR-Guide + HR-RoundTable

ab 17.30 Uhr        Eintreffen
18.00 - 18.50 Uhr HR-Guide Vortrag
18.50 - 19.00 Uhr Pause
19.00 - 20.00 Uhr HR-RoundTable Vortrag
20.00 - 21.30 Uhr Essen & Gespräche


18:00 Uhr: „50 Kilometer weiter weg ist alles anders“: Wenn Mitarbeiter nicht mitziehen - Guntram Maschmeyer, Director Account Management, Dwellworks GmbH

Bei Versetzungen innerhalb Deutschlands wirken die für Personalabteilungen anstehenden Aufgaben zunächst überschaubar, doch die Realität sieht schnell anders aus. Das gilt vor allem bei Standortverlagerungen. Wie halten Sie die Mitarbeiter im Unternehmen – und wie kann das Unternehmen die Ressourcen sinnvoll nutzen? Der Vortrag beleuchtet verscheidende Szenarien und gibt Empfehlungen und Erfahrungsberichte aus der Praxis eines Relocation Unternehmens wieder, das auf über 20 Jahre Erfahrung bei Betreuung dieser Transfers zurückblicken kann.


18:25 Uhr: Assessment-Center: Was ist arbeitsrechtlich zu beachten? - Dr. Dominik Sorber, Rechtsanwalt, BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Assessment Center sind seit vielen Jahren ein fester Bestandteil in der täglichen Personalauswahlpraxis, da sie bei richtiger Anwendung sehr aussagekräftige Test- und Auswahlergebnisse liefern können.

Der Vortrag gibt Hinweise, was Arbeitgeber bei der fachlichen sowie rechtlichen Ausgestaltung - insbesondere auch wegen der neuen Datenschutzgrundverordnung - beachten sollen. Abgerundet wird der Vortrag durch Praxistipps.


18:50 Uhr: Pause


19:00 Uhr: 'Betriebliches Gesundheitsmanagement und Employer Branding' - Prof. Dr. Volker Nürnberg, Partner, BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

In der demographisch gewandelten Gesellschaft gilt es für Unternehmen immer mehr, sich als Arbeitgeber für die jungen Talente attraktiv zu präsentieren.
Benefits, die die Gesundheit von Mitarbeitern im Fokus haben, erfreuen sich zunehmender Beliebtheit.
Der Vortrag umreisst Trends wie die Digitalisierung und beschreibt Best Practice Beispiele

 

Ablaufplanung: HR-Guide + HR-RoundTable

ab 17.30 Uhr        Eintreffen
18.00 - 18.50 Uhr HR-Guide Vortrag
18.50 - 19.00 Uhr Pause
19.00 - 20.00 Uhr HR-RoundTable Vortrag
20.00 - 21.30 Uhr Essen & Gespräche


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