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HR TEC NIGHT - Stuttgart

Do, 22.02.2018, 18:00 (CET)
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Do, 22.02.2018, 21:00 (CET)
wizemann.spaceStuttgart, DeutschlandIn Google Maps öffnen
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!!!Beachten!!! Keine Abendkasse!! // #HR-TEC-NEWS, Wissen und Network // hrtecnight.com

Worum gehts? 

Die technischen Entwicklungen im HR schreitet mit großen Schritten voran. Um der Wahrheit die Ehre zu geben: die Schritte werden von Jahr zu Jahr größer. Stets sollte man sich vor Augen führen, dass die Entwicklung und damit auch die Digitalisierung nie wieder in einer derartig langsamen Geschwindigkeit voranschreiten wird, in der sie uns heute, jetzt in diesem Moment, begleitet.

Heute mögen einige von uns noch Schritt halten, aber der Geschwindigkeitszuwachs ist exponentiell. Uns HRler auf dem Laufenden zu halten, wird bald ohne zusätzlichen Zeitaufwand nicht mehr möglich sein.

Genau an dieser Stelle setzt die HR Tec Night an. Die HR Tec Night soll eine Plattform sein, auf der HR Technologie für jedermann greifbar wird und jeder unkompliziert die Chance bekommt, seine persönliche Geschwindigkeit, seinen Wissenstand zu erhöhen.

In kurzen abendlichen Feierabendsessions wollen wir das Thema der HR Digitalisierung in Kinofilmlänge aufbereiten. Dabei geht es nicht darum, in einer Nacht digitalisiert zu werden. Es geht darum zu verstehen, welche Möglichkeiten die Digitalisierung uns HRlern eröffnet. 

https://hrtecnight.com

Die Zielgruppe

Die Zielgruppe ist weit gefasst und kann sich innerhalb der HR Community von Abend zu Abend unterscheiden. Unser Ziel ist es unterschiedlichste Aspekte der HR Arbeit zu beleuchten. Ganz gleich ob es sich um Recruiting, Personalentwicklung oder Performance Management handelt, wir wollen die wesentlichen Aspekte der Digitalisierung aus jedem der HR Schwerpunkte herausgreifen.

Wer sich als HRler aber grundsätzlich mit der Digitalisierung im HR auseinandersetzen möchte, ist an jedem Abend herzlich willkommen. Die Themenschwerpunkte werden sich jeweils an Einsteiger und auch „Fortgeschrittene“ richten.

Lokation und Preis:

Die HR Tec Nights werden im Wizemann.Space in Stuttgart stattfinden und für 17,00 Euro  zu haben sein.

Wir können leider keine Abendkasse anbieten! Bitte um Beachtung!

Worum gehts? 

Die technischen Entwicklungen im HR schreitet mit großen Schritten voran. Um der Wahrheit die Ehre zu geben: die Schritte werden von Jahr zu Jahr größer. Stets sollte man sich vor Augen führen, dass die Entwicklung und damit auch die Digitalisierung nie wieder in einer derartig langsamen Geschwindigkeit voranschreiten wird, in der sie uns heute, jetzt in diesem Moment, begleitet.

Heute mögen einige von uns noch Schritt halten, aber der Geschwindigkeitszuwachs ist exponentiell. Uns HRler auf dem Laufenden zu halten, wird bald ohne zusätzlichen Zeitaufwand nicht mehr möglich sein.

Genau an dieser Stelle setzt die HR Tec Night an. Die HR Tec Night soll eine Plattform sein, auf der HR Technologie für jedermann greifbar wird und jeder unkompliziert die Chance bekommt, seine persönliche Geschwindigkeit, seinen Wissenstand zu erhöhen.

In kurzen abendlichen Feierabendsessions wollen wir das Thema der HR Digitalisierung in Kinofilmlänge aufbereiten. Dabei geht es nicht darum, in einer Nacht digitalisiert zu werden. Es geht darum zu verstehen, welche Möglichkeiten die Digitalisierung uns HRlern eröffnet. 

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Die Zielgruppe

Die Zielgruppe ist weit gefasst und kann sich innerhalb der HR Community von Abend zu Abend unterscheiden. Unser Ziel ist es unterschiedlichste Aspekte der HR Arbeit zu beleuchten. Ganz gleich ob es sich um Recruiting, Personalentwicklung oder Performance Management handelt, wir wollen die wesentlichen Aspekte der Digitalisierung aus jedem der HR Schwerpunkte herausgreifen.

Wer sich als HRler aber grundsätzlich mit der Digitalisierung im HR auseinandersetzen möchte, ist an jedem Abend herzlich willkommen. Die Themenschwerpunkte werden sich jeweils an Einsteiger und auch „Fortgeschrittene“ richten.

Lokation und Preis:

Die HR Tec Nights werden im Wizemann.Space in Stuttgart stattfinden und für 17,00 Euro  zu haben sein.

Wir können leider keine Abendkasse anbieten! Bitte um Beachtung!

Programm

22.02.2018 - Recruiting Analytics

Zahlen, Daten und Fakten sind im Recruiting-Alltag nicht mehr wegzudenken. Sie sind einer der wichtigsten Input- und Richtungsgeber für das Recruiting. Mit zunehmender Digitalisierung der Zielgruppen und auch mit zunehmenden Möglichkeiten im Bereich der Analytics bieten eröffnen sich neue Horizonte, aber auch Herausforderungen, die wir an diesem Abend beleuchten wollen.

18.00   Doors open

18.30   Welcome and Upload

„Recruiting-Analytics - Ein Mysterium der Neuzeit?“  // Robindro Ullah & Michael Witt

Robindro und Michael werden zum Start einmal hinter die geschichtlichen Kulissen der Recruiting-Analytics schauen und alle auf die folgenden Vorträge einstimmen.

19.00   „Eine Zahl macht noch kein Kennzahlen-System!“ // Dr. Daniel Mühlbauer (Managing Director bei functionHR)

Das Rückgrat von Recruitment Analytics bildet ein belastbares Kennzahlensystem. Daher kursieren vielfältige Empfehlungen „wichtiger Metriken“ als Benchmark für die Messung und Steuerung von Rekrutierungsprozessen. Leider wird oft vergessen, dass der Rekrutierungserfolg im Unternehmen viele Dimensionen umfassen kann. Erfahren Sie in diesem kurzen Pitch, wie Sie ein sinnvolles Kennzahlensystem für Ihr Unternehmen aufbauen.

19.45   „Big Data Analytics im Recruiting - viel Lärm um Nichts?“ // Tim Verhoeven (Leiter Recruiting und Personalmarketing bei BearingPoint und HR Blogger)

 Tim wird auf der HR Tec Night die Grundlagen und praktische Anwendungsbeispiele zu den zuvor genannten Themen präsentieren und gleichzeitig die Herausforderungen bei der Einführung von Big Data und Analytics-Lösungen im Recruiting beleuchten.

 20.30   Download: Diskussion & Network

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24.04.2018 - Digitale Eignungsdiagnostik 

Der digitale Footprint einer jeden Person wird immer tiefer und inhaltlich umfangreicher. Mit unserem digitalen Handeln (dem was wir online kaufen, organisieren, liken,usw.) hinterlassen wir unverkennbare Spuren, die nicht nur die Werbetreibenden interessiert, sondern auch immer mehr in den Fokus von eignungsdiagnostischen Verfahren rückt. Welche Möglichkeiten gibt es hier und wie valide sind diese derzeit? 

Wir können leider keine Abendkasse anbieten! Bitte um Beachtung!

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14.06.2018 - Digitales Performance Management

Unser Leben wird in allen Bereichen digitaler. So ist es auch in Unternehmen und in HR Abteilungen an der Zeit, die Mitarbeiter und deren Life-Cycle im Rahmen einer digitalisierten Workforce zu begreifen. Hier springt uns das Thema Performance Management ins Auge. Wie ist Leistung in einer digitalen Welt zu bewerten und welche Ansätze der Incentivierung können fruchten? Diesen Fragen wollen wir auf den Grund gehen. 

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