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ZEIT für HR: Young Talents - Best Cases 2019 ...

Di, 26.03.2019, 10:00 (CET)
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Di, 26.03.2019, 13:00 (CET)
Anmeldeschluss: Fr, 22.03.2019, 17:00 (CET)
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ZEIT für HR - Best Cases 2019 aus Employer Branding und Recruiting. Freuen Sie sich auf eine Kombination aus Infotainment und Networking unter HR-Experten mit kulinarischem Ausklang.

Ein junger Mensch, der heute ins Berufsleben eintritt, wird im Schnitt am Ende seines Arbeitslebens 15 bis 20 Jobs gehabt haben. Kein Wunder, dass es für Arbeitgeber eine echte Herausforderung ist, junge Talente zu finden und vor allem an sich zu binden. Eine überzeugende Arbeitgebermarke, innovative Kommunikationskonzepte und neue Recruiting-Ideen sind unverzichtbar in der Kommunikation mit den Young Talents.

Wir laden Sie herzlich zu einer weiteren Veranstaltung der Reihe ZEIT für HR am 26. März 2019 in Düsseldorf ein. Seien Sie unser Gast bei der Handelsblatt Media Group und tauschen Sie sich mit uns über aktuelle, gelungene Beispiele aus Employer Branding und Recruiting aus. Sie erwartet ein informatives und unterhaltsames Get-Together mit kulinarischem Ausklang.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Teilnahme.






Ein junger Mensch, der heute ins Berufsleben eintritt, wird im Schnitt am Ende seines Arbeitslebens 15 bis 20 Jobs gehabt haben. Kein Wunder, dass es für Arbeitgeber eine echte Herausforderung ist, junge Talente zu finden und vor allem an sich zu binden. Eine überzeugende Arbeitgebermarke, innovative Kommunikationskonzepte und neue Recruiting-Ideen sind unverzichtbar in der Kommunikation mit den Young Talents.

Wir laden Sie herzlich zu einer weiteren Veranstaltung der Reihe ZEIT für HR am 26. März 2019 in Düsseldorf ein. Seien Sie unser Gast bei der Handelsblatt Media Group und tauschen Sie sich mit uns über aktuelle, gelungene Beispiele aus Employer Branding und Recruiting aus. Sie erwartet ein informatives und unterhaltsames Get-Together mit kulinarischem Ausklang.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Teilnahme.






Programm

Marcel Rütten, HR Manager Kindernothilfe

Young Talents im Fokus - Welches Potenzial haben Praktikantenprogramme, um sich die Talente von morgen zu sichern?

Björn Singer und Patryk Labentz, Datamanagement iq digital media marketing gmbh  

Zielgruppen-Targeting – Veredelung durch Data

Imke Weerts, Produktentwicklerin ZEIT ONLINE    

Young Talents-Recruiting mit BOA: Wir zeigen an aktuellen Beispielen, wie wir mit dem BOA-Matching persönlich und fachlich passende Nachwuchskräfte finden.






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