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Thu, 06 Feb 2020, 09:00 AM (CET)
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€ 995.00 - € 1,395.00

Das Highlight zum Jahresauftakt: 7. Jahresforum am 6./7. Februar 2020 in München - Gesunde Mitarbeiter für nachhaltigen Unternehmenserfolg!
KONFERENZINHALTE:

Gesunde Mitarbeiter für nachhaltigen Unternehmenserfolg!
> Positive Psychologie – Grundpfeiler gesunder Mitarbeiterführung
> Stress – Learnings aus dem Piloten-Cockpit
> Erfahrung Burnout – Arbeiten bis das Licht ausgeht
> Schichtbetrieb – BGF vor Ort im Betrieb
> Digitalisierung – VUCA versus menschliche Grundbedürfnisse
> Regeneration – Work hard, recover even harder
> BEM – Best Practice der betrieblichen Eingliederung
> Psychische Gefährdungsbeurteilung 3.0
 


HIGHLIGHTS:
BGM-PREISTRÄGER live auf der Bühne
EXKLUSIVE FACHAUSSTELLUNG mit Partner-Circle



Teilnehmerstimmen:
„Sehr hochkarätig, professionell und informativ“
J. Egerer, Staatstheater Stuttgart
„Ein super Über- und Einblick in die aktuellen Themen im BGM“
U. Gerke, Hamburger Stadtentwässerung


Zielgruppe der Fachkonferenz:
Dieses Jahresforum richtet sich an alle Unternehmen, Verbände, die Öffentliche Verwaltung sowie Krankenkassen und Berufsgenossenschaften, insbesondere an: Geschäftsführer und Vorstände, Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Personalentwicklung, Betriebsärzte, Gesundheitsmanager und Arbeitsschutzbeauftragte, Betriebs- und Personalräte, Führungskräfte aus anderen Unternehmensbereichen. Ebenso angesprochen sind Dienstleistungsunternehmen, die im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements aktiv sind, sowie Vertreter aus Unternehmens- und Personalberatungen
KONFERENZINHALTE:

Gesunde Mitarbeiter für nachhaltigen Unternehmenserfolg!
> Positive Psychologie – Grundpfeiler gesunder Mitarbeiterführung
> Stress – Learnings aus dem Piloten-Cockpit
> Erfahrung Burnout – Arbeiten bis das Licht ausgeht
> Schichtbetrieb – BGF vor Ort im Betrieb
> Digitalisierung – VUCA versus menschliche Grundbedürfnisse
> Regeneration – Work hard, recover even harder
> BEM – Best Practice der betrieblichen Eingliederung
> Psychische Gefährdungsbeurteilung 3.0
 


HIGHLIGHTS:
BGM-PREISTRÄGER live auf der Bühne
EXKLUSIVE FACHAUSSTELLUNG mit Partner-Circle



Teilnehmerstimmen:
„Sehr hochkarätig, professionell und informativ“
J. Egerer, Staatstheater Stuttgart
„Ein super Über- und Einblick in die aktuellen Themen im BGM“
U. Gerke, Hamburger Stadtentwässerung


Zielgruppe der Fachkonferenz:
Dieses Jahresforum richtet sich an alle Unternehmen, Verbände, die Öffentliche Verwaltung sowie Krankenkassen und Berufsgenossenschaften, insbesondere an: Geschäftsführer und Vorstände, Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Personalentwicklung, Betriebsärzte, Gesundheitsmanager und Arbeitsschutzbeauftragte, Betriebs- und Personalräte, Führungskräfte aus anderen Unternehmensbereichen. Ebenso angesprochen sind Dienstleistungsunternehmen, die im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements aktiv sind, sowie Vertreter aus Unternehmens- und Personalberatungen

Schedule

Konferenzprogramm:

Erster Tag: Donnerstag, 6. Februar 2020
9.00 Begrüßung durch Management Forum Starnberg GmbH  und Andrea Prehofer

9.15 Positive Psychologie | Grundpfeiler für gesunde Unternehmens- und Mitarbeiterführung
> Was ist Positive Psychologie?
> Wieso immer mehr Unternehmen aufhorchen
> Vorsicht: Happiness-Falle
> Was Sie tun können –  Interaktive Interventionen für den Alltag
Andrea Prehofer

10.15 Stressmanagement | Agiles Cockpit – Professionelle Fehlerkultur für gesundheitsförderliches Arbeiten
> Dumme vs. intelligente Fehler und die Schuldfrage 
> Empowerment – Im Zentrum steht das Team
> Gesunde Führung mit emotionaler Intelligenz,  Entscheidungs- und Delegationskompetenz und  Kommunikation auf Augenhöhe
> Stress abbauen, gesund arbeiten
Mark Geßner, Flugzeugpilot und Stressmanagement-Berater, tragfläche, München

11.00 Kommunikations- und Kaffeepause
PARTNER-CIRCLE Geführter Rundgang der Teilnehmer zu den Ausstellerständen

11.30 Bewegende Unternehmenskultur | Psychische und physische Gesundheit mit gezielten Bewegungsaktivitäten stärken 
> Psychische und physische Herausforderungen im Klinikbetrieb
> Mit Achtsamkeit und Bewegungskompetenz  zu Selbstbewusstsein und Selbstbestimmtheit
> Zielsetzung, Projektstart und Workshops 
> Wirkungsevaluierung und Ausblick
Doris Kazianka-Diensthuber, MAS, Pflegedirektorin, Gailtal-Klinik Hermagor, Österreich
Die KABEG Gailtal-Klinik wurde mit dem Staatspreis Knewledge 2018 ausgezeichnet, der höchsten Auszeichnung der Republik Österreich für Human Resources Development.

12.15 Erfahrung Burnout | Arbeiten bis das Licht ausgeht
> Erfahrungsbericht „Vom Top-Management ins Burnout“ 
> Zurück in das alte System. Kann das gut gehen?
> Erkenntnisse und Bedeutung für die Burnout-Prävention
> Das zukunftsorientierte BGM – ein Denkanstoß
Martin Talamona, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Stadtspital Waid und Triemli, Zürich Martina Talamona, Diplom-Psychologin

13.00 Gemeinsames Mittagessen
Gelegenheit zum Ausstellungsbesuch
EXPERTENGESPRÄCHE & TABLE-TALK

14.25 Bewegte Pause mit Astrid Beck

14.30 Ergodynamik am Arbeitsplatz | Wechselwirkung von Verhaltens- und Verhältnisprävention
> Bewegung im Arbeitsprozess und der Einfluss von Bewegungsanreizen
> Vorbeugen und Lindern muskuloskelettaler Erkrankungen und des metabolischen Syndroms
> Einfluss auf physische und psychische Erkrankungen 
> Steigerung der Arbeitsbewältigungsfähigkeit
Dr. Steffen Nyhuis, Bildungsreferent, Bundesarbeitsgemeinschaft für Haltungs- und Bewegungsförderung e.V, Wiesbaden

15.00 Ernährung | Und täglich grüßt die Currywurst
> Gesundheitsförderliche Ernährung im Interesse des Kochs/Caterers
> Beitrag zum Klimaschutz?
> Gesundheitswert der Kantine mit Kennziffern messen
> Wissenschaftliche Evaluierung
Christian Feist, Geschäftsführer, GESOCA, Seukendorf Gewinner Dr.-Georg-Triebe- Preis

15.30 Kommunikations- und Kaffeepause
EXPERTENGESPRÄCHE

16.10 Bewegte Pause mit Astrid Beck

16.15 Digitalisierung | Digital Work Design: Arbeit und Gesundheit in den Unternehmen von morgen
> Wirtschaft und Gesellschaft 4.0
> Wie sich Arbeit, Organisationen und Führungskräfte verändern müssen
> Wie können Prävention und Rehabilitation auf diese Herausforderungen antworten?
Prof. Dr. Isabell Welpe, Lehrstuhl für Strategie und Organisation, TU München

17.00 VUCA-Welt | „Burni“ im VUCA-VUCA Land und die Frage, was hilft, sich in Zeiten der Veränderung besser zurecht zu finden
> Eine weitere Dimension der Digitalisierung – der Mensch
> VUCA versus Psychische Grundbedürfnisse 
> Resilienz als Schutzsoftware
> Gesundheitsfaktor Führung
Alexandra Mößmer, Social Counseling, Siemens AG, Frankfurt/M. Frank Horbach, HR Business-Partner, Siemens AG, Frankfurt/M.
Jürgen Höhn, MISTER HE – Show Entertainment, Gundheim

18.00 Zusammenfassung des ersten Konferenztages

18.15 Get Together: Management Forum Starnberg lädt Sie herzlich ein zu einem Umtrunk und zum Dialog mit Referenten und Teilnehmern – eine Gelegenheit für Erfahrungsaustausch, Networking und Kontakte am Rande der Veranstaltung.


Zweiter Tag: Freitag, 7. Februar 2020
9.00 Psychische Gefährdungsbeurteilung | Der Sprung über das Problem – Lösungsorientierte Beratung bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
> Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
> Idee der lösungsorientierten Beratung
> Transfer auf das Setting Unternehmen
> Praktische Umsetzung in Bundesbehörden
Björn Wegner, Leiter Referat Psychologie und Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung Bund und Bahn, Wilhelmshaven

9.45 BEM Wiedereingliederungsmanagement | Chancen und Nutzen aus Sicht des Unternehmens 
> Gesetzlicher Rahmen
> Die Problematik von „gesund“ und „krank“ im Kontext einer wissensintensiven Dienstleistungsgesellschaft
> Erfolgreiche Lösungsansätze
Dr. Eva Höltl, Ärztliche Leitung, Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG, Wien
Die Erste Bank hat das Gütesiegel „Betriebliche Gesundheitsförderung“ in Österreich 2008/2012/2015 und 2018 verliehen bekommen.

10.30 Kommunikations- und Kaffeepause
EXPERTENGESPRÄCHE

10.55 Bewegte Pause mit Astrid Beck

11.00 Schichtbetrieb | Produktionsmitarbeiter für BGF-Maß nahmen erreichen – Niedrigschwelligkeit ist Trumpf
> Zielsetzung: Produktions- und insbesondere Schichtarbeiter erreichen
> Maßnahmen: Aufsuchender Ansatz vor Ort im Betrieb
> Maximale Niedrigschwelligkeit: Mobile Lösung für das Problemfeld „Muskel-Skelett-Erkrankungen“
> Vorgehensweise, Evaluation und Projektergebnisse
Dr. Nils Balser, Senior Expert Health Management, Merck KGaA, Darmstadt

11.45 Regeneration | Work hard – recover even harder
> Wer dauerhaft Leistung bringen möchte bzw. an seiner Nachhaltigkeit interessiert ist, kommt an dem Thema Regeneration nicht vorbei.
> Regeneration – von was denn?
> Regeneration ist mehr als nur schlafen
> Lernen Sie Wellen zu machen – the power of Oscillation
Dr. med. Lutz Graumann, Sportmediziner und Mannschaftsarzt des Deutschen Eishockey-Bundes, Rosenheim

12.30 Gemeinsames Mittagessen
EXPERTENGESPRÄCHE

14.00 BEST PRACTICE | Gesundheitsmanagement als Managementprozess mit systematischer Evaluierung und Verbesserung NN

14.45 Nährstoffversorgung | Die Bedeutung von Mikronährstoffen für Leistungsfähigkeit, Stresstoleranz und Gesundheit
> Die Rolle von Vitaminen und Mineralien für Körper und Geist
> Verhungern an vollen Töpfen: Gibt es Vitaminmangel in Deutschland?
> Das Ernährungs-Paradox: Kalorien-Überfluss und gleichzeitiger Nährstoffmangel
> Messen – Wissen – Handeln: Moderne Mikrnnährstoff-Diagnostik
> Empfehlungen für die Praxis
Niels Schulz-Ruhtenberg, Facharzt für Allgemeinmedizin, Ernährungs- und Sportmedizin, Ärzte Am Kaiserkai, Hamburg

15.15 Zusammenfassung der Ergebnisse und abschließende Diskussion

ca. 15.30  Ende des Jahresforums
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