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Kompetenzbasiertes Personalmanagement im Unternehmen

Mi, 13.02.2019, 09:15 (CET)
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Mi, 13.02.2019, 10:00 (CET)
Online-Event
Wissen, was gesucht wird, ist die Basis für effiziente Personalarbeit.
 Kompetenzbasiertes Personalmanagement im Unternehmen ist keine Rocket Science.

Wissen, was gesucht wird, ist die Basis für effiziente Personalarbeit.


Termin:
13. Februar 2019                       Uhrzeit: 9:15 - 10:00 Uhr

 
Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/88-hr-im-mittelstand
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Digitale Transformation und Fachkräftemangel setzen die Personalabteilungen unter Druck. Um den Herausforderungen im Talentmanagement, Recruiting und Personalentwicklung sowie im Bereich der Digitalisierung, zu begegnen, bedarf es eines ganzheitlichen kompetenzbasierten Personalmanagements.

Einleitung:

Kennen Sie die Kompetenzen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten Ihrer BewerberInnen, Talente und MitarbeiterInnen?

Das Wissen um das Wissen im Unternehmen und das Wissen um die Bedarfe ist bei vielen Unternehmen nicht oder nicht im erforderlichen Maße vorhanden.

Zielgerichtete Personalentwicklung, Nachfolgeplanung sowie effizientes Recruiting und Talentmanagement können nur funktionieren, wenn Sie die inhaltliche Basis dafür schaffen. Und das heißt, präzise Kenntnis über die vorhandenen und erforderlichen Kompetenzen.

Wie eine moderne Software-Lösung (SmartSkilling) dabei unterstützen kann, erfahren Sie im Webinar.

Inhalte des Vortrags:

  • Die 5 Wege modernen, kompetenzbasierten Recruiting- und Talentmanagements
  • Warum scheitern viele Initiativen im Bereich Kompetenzmanagement?
  • Wie werden Mitarbeiterqualifikationen richtig erfasst?
  • Anforderungen von heute und morgen definieren
  • Predictive Human Capital Management - BigData, KI versus SmartSkilling
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen anstoßen
  • Projektumsetzung, Erfahrungen aus der Praxis

Ihr Nutzen:
Sie erfahren wie Sie:

  • ein zukunftsgerichtetes Kompetenzmanagement „einfach“ etablieren
  • Ihr individuelles Kompetenzmodell entwickeln
  • Transparenz über das Wissen im Unternehmen und die Bedarfe erhalten
  • zielgerichtet Personalentwicklungsmaßnahmen anstoßen

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihr Referent:
Ralf Breitenfeldt | Geschäftsführer, HCM4all GmbH

Seit Beginn der „New Economy“ in den späten 1990er Jahren beschäftigt sich Ralf Breitenfeldt mit innovativen Themen. Nach dem Ingenieursstudium und Aufgaben im
internationalen Vertrieb, wechselte er in eine leitende Position in einem renommierten SAP-Beratungshaus. In dieser Funktion führte er erfolgreich den Bereich Personal und
Vertrieb und legte den Grundstein für seine spätere Ausrichtung. Aus der Managementrolle entwickelte sich der Schritt in die Selbständigkeit. Ralf Breitenfeldt gründete erfolgreich,
die auf SAP fokussierte Personalberatung allfield und in 2012 die HCM4all GmbH als Anbieter von innovativer Bewerber- und Talentmanagement Software.

Unternehmensprofil:

HCM4all Solution steht für effizientes Human Capital Management und Bewerbermanagement gepaart mit 16 Jahren Erfahrung aus dem Personalmarketing. Unsere einfach und intuitiv zu bedienende Cloud-Lösung deckt sämtliche Bereiche des modernen E-Recruitings ab – Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, Analytics und vieles mehr.

Ansprechpartner: Ralf Breitenfeldt
Telefon: +49 89 452289611
E-Mail: ralf.breitenfeldt@hcm4all.com
Internet: www.hcm4all.com



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz
 
Erfolgreiches HR im Mittelstand

veranstaltet durch:

unterstützt durch:
  

Termin: 13.02.2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/88-hr-im-mittelstand
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
 

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Industrie. Nicht nur in Sachen Produktentwicklung ist er oft Taktgeber von Innovationen und revolutionären Prozessen. Dennoch bleiben Defizite in Kernbereichen wie Recruiting, Marketing und die durch die Digitalisierung stets an Bedeutung gewinnende IT-Komponente bestehen. Die Gründe hierfür sind ebenso vielfältig wie erfolgreiche Lösungswege zur Beseitigung der Defizite.

Aus diesem Anlass findet am 13. Februar 2019 eine WebConference speziell für den Mittelstand statt, zu der wir Sie herzlich einladen. Unter dem Titel „Erfolgreiches HR im Mittelstand“werden praktische und vor allem erfolgreiche Lösungen aufgezeigt, um vorhandene Defizite vor allem aus den Bereichen IT, Marketing, Vertrieb, Recruiting, Human Resources, Finance und Nachfolge zu beseitigen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie herzlich einladen.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 - 09:15 Uhr: 
Begrüßung

09:15 - 10:00 Uhr: 
Kompetenzbasiertes Personalmanagement im Unternehmen ist keine Rocket Science.
Ralf Breitenfeldt, Geschäftsführer, HCM4all GmbH

10:00 - 10:45 Uhr: 
Externes Personal und flexible Arbeit richtig einsetzen
Robert Simon; Dipl. Betriebswirt (FH); Expense Reduction Analysts 

10:45 - 11:30 Uhr: 
7 Tipps zum erfolgreichen Mittelstand-Personalmanagement
Diana Roth

11:30 – 12:00 Uhr: 
Die Generation Y geht in Führung 
Stefan Kozole, Gründer von COTUR

12:00 - 12:30 Uhr:
Vortragstitel folgt 
SFC | Stephan Frank Consulting

12:30 - 13:00 Uhr: 
Personalarbeit 4.0 – „Tipps, Trends & Teufelszeug“
Tjalf Nienaber,  Managing Director von jobclipr

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Moderator: 

Stefan Kozole

Stefan Kozole

Stefan Kozole ist Gründer von COTUR ® - Die Coaching Manufaktur. COTUR ® ist ein Unternehmen, dass sich auf die Karriereentwicklung und Führungskräfteentwicklung für den Mittelstand spezialisiert hat

Die Fähigkeit innovative Dienstleistungen zu definieren, anzubieten und umzusetzen ist der Motor unserer Wirtschaft. Dienstleistung ist Arbeit von Menschen, am Menschen, mit Menschen. Für mich ist es die schönste Art von Arbeit.

COTUR ® hat ein innovatives Führungskräfteprogramm entwickelt, dass die aktuellen Generationen und die großen Trends im Mittelstand berücksichtigt. 


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 

https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/88-hr-im-mittelstand
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen

Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!

Partner & Sponsoren:

     jobclipr 




 Kompetenzbasiertes Personalmanagement im Unternehmen ist keine Rocket Science.

Wissen, was gesucht wird, ist die Basis für effiziente Personalarbeit.


Termin:
13. Februar 2019                       Uhrzeit: 9:15 - 10:00 Uhr

 
Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/88-hr-im-mittelstand
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Digitale Transformation und Fachkräftemangel setzen die Personalabteilungen unter Druck. Um den Herausforderungen im Talentmanagement, Recruiting und Personalentwicklung sowie im Bereich der Digitalisierung, zu begegnen, bedarf es eines ganzheitlichen kompetenzbasierten Personalmanagements.

Einleitung:

Kennen Sie die Kompetenzen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten Ihrer BewerberInnen, Talente und MitarbeiterInnen?

Das Wissen um das Wissen im Unternehmen und das Wissen um die Bedarfe ist bei vielen Unternehmen nicht oder nicht im erforderlichen Maße vorhanden.

Zielgerichtete Personalentwicklung, Nachfolgeplanung sowie effizientes Recruiting und Talentmanagement können nur funktionieren, wenn Sie die inhaltliche Basis dafür schaffen. Und das heißt, präzise Kenntnis über die vorhandenen und erforderlichen Kompetenzen.

Wie eine moderne Software-Lösung (SmartSkilling) dabei unterstützen kann, erfahren Sie im Webinar.

Inhalte des Vortrags:

  • Die 5 Wege modernen, kompetenzbasierten Recruiting- und Talentmanagements
  • Warum scheitern viele Initiativen im Bereich Kompetenzmanagement?
  • Wie werden Mitarbeiterqualifikationen richtig erfasst?
  • Anforderungen von heute und morgen definieren
  • Predictive Human Capital Management - BigData, KI versus SmartSkilling
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen anstoßen
  • Projektumsetzung, Erfahrungen aus der Praxis

Ihr Nutzen:
Sie erfahren wie Sie:

  • ein zukunftsgerichtetes Kompetenzmanagement „einfach“ etablieren
  • Ihr individuelles Kompetenzmodell entwickeln
  • Transparenz über das Wissen im Unternehmen und die Bedarfe erhalten
  • zielgerichtet Personalentwicklungsmaßnahmen anstoßen

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihr Referent:
Ralf Breitenfeldt | Geschäftsführer, HCM4all GmbH

Seit Beginn der „New Economy“ in den späten 1990er Jahren beschäftigt sich Ralf Breitenfeldt mit innovativen Themen. Nach dem Ingenieursstudium und Aufgaben im
internationalen Vertrieb, wechselte er in eine leitende Position in einem renommierten SAP-Beratungshaus. In dieser Funktion führte er erfolgreich den Bereich Personal und
Vertrieb und legte den Grundstein für seine spätere Ausrichtung. Aus der Managementrolle entwickelte sich der Schritt in die Selbständigkeit. Ralf Breitenfeldt gründete erfolgreich,
die auf SAP fokussierte Personalberatung allfield und in 2012 die HCM4all GmbH als Anbieter von innovativer Bewerber- und Talentmanagement Software.

Unternehmensprofil:

HCM4all Solution steht für effizientes Human Capital Management und Bewerbermanagement gepaart mit 16 Jahren Erfahrung aus dem Personalmarketing. Unsere einfach und intuitiv zu bedienende Cloud-Lösung deckt sämtliche Bereiche des modernen E-Recruitings ab – Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, Analytics und vieles mehr.

Ansprechpartner: Ralf Breitenfeldt
Telefon: +49 89 452289611
E-Mail: ralf.breitenfeldt@hcm4all.com
Internet: www.hcm4all.com



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz
 
Erfolgreiches HR im Mittelstand

veranstaltet durch:

unterstützt durch:
  

Termin: 13.02.2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/88-hr-im-mittelstand
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
 

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Industrie. Nicht nur in Sachen Produktentwicklung ist er oft Taktgeber von Innovationen und revolutionären Prozessen. Dennoch bleiben Defizite in Kernbereichen wie Recruiting, Marketing und die durch die Digitalisierung stets an Bedeutung gewinnende IT-Komponente bestehen. Die Gründe hierfür sind ebenso vielfältig wie erfolgreiche Lösungswege zur Beseitigung der Defizite.

Aus diesem Anlass findet am 13. Februar 2019 eine WebConference speziell für den Mittelstand statt, zu der wir Sie herzlich einladen. Unter dem Titel „Erfolgreiches HR im Mittelstand“werden praktische und vor allem erfolgreiche Lösungen aufgezeigt, um vorhandene Defizite vor allem aus den Bereichen IT, Marketing, Vertrieb, Recruiting, Human Resources, Finance und Nachfolge zu beseitigen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie herzlich einladen.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 - 09:15 Uhr: 
Begrüßung

09:15 - 10:00 Uhr: 
Kompetenzbasiertes Personalmanagement im Unternehmen ist keine Rocket Science.
Ralf Breitenfeldt, Geschäftsführer, HCM4all GmbH

10:00 - 10:45 Uhr: 
Externes Personal und flexible Arbeit richtig einsetzen
Robert Simon; Dipl. Betriebswirt (FH); Expense Reduction Analysts 

10:45 - 11:30 Uhr: 
7 Tipps zum erfolgreichen Mittelstand-Personalmanagement
Diana Roth

11:30 – 12:00 Uhr: 
Die Generation Y geht in Führung 
Stefan Kozole, Gründer von COTUR

12:00 - 12:30 Uhr:
Vortragstitel folgt 
SFC | Stephan Frank Consulting

12:30 - 13:00 Uhr: 
Personalarbeit 4.0 – „Tipps, Trends & Teufelszeug“
Tjalf Nienaber,  Managing Director von jobclipr

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Moderator: 

Stefan Kozole

Stefan Kozole

Stefan Kozole ist Gründer von COTUR ® - Die Coaching Manufaktur. COTUR ® ist ein Unternehmen, dass sich auf die Karriereentwicklung und Führungskräfteentwicklung für den Mittelstand spezialisiert hat

Die Fähigkeit innovative Dienstleistungen zu definieren, anzubieten und umzusetzen ist der Motor unserer Wirtschaft. Dienstleistung ist Arbeit von Menschen, am Menschen, mit Menschen. Für mich ist es die schönste Art von Arbeit.

COTUR ® hat ein innovatives Führungskräfteprogramm entwickelt, dass die aktuellen Generationen und die großen Trends im Mittelstand berücksichtigt. 


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 

https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/88-hr-im-mittelstand
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen

Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!

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     jobclipr