Probleme beim Einloggen

Kompetenzbasiertes Personalmanagement im Unternehmen

Mo, 11.03.2019, 11:15 (CET)
-
Mo, 11.03.2019, 11:45 (CET)
Online-Event
Wissen, was gesucht wird, ist die Basis für effiziente Personalarbeit.
 Kompetenzbasiertes Personalmanagement im Unternehmen ist keine Rocket Science.

Wissen, was gesucht wird, ist die Basis für effiziente Personalarbeit.


Termin:
11. März 2019                       Uhrzeit: 11:15 - 11:45 Uhr

 
Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/auftakt-online-hrm-messe
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Digitale Transformation und Fachkräftemangel setzen die Personalabteilungen unter Druck. Um den Herausforderungen im Talentmanagement, Recruiting und Personalentwicklung sowie im Bereich der Digitalisierung, zu begegnen, bedarf es eines ganzheitlichen kompetenzbasierten Personalmanagements.

Einleitung:

Kennen Sie die Kompetenzen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten Ihrer BewerberInnen, Talente und MitarbeiterInnen?

Das Wissen um das Wissen im Unternehmen und das Wissen um die Bedarfe ist bei vielen Unternehmen nicht oder nicht im erforderlichen Maße vorhanden.

Zielgerichtete Personalentwicklung, Nachfolgeplanung sowie effizientes Recruiting und Talentmanagement können nur funktionieren, wenn Sie die inhaltliche Basis dafür schaffen. Und das heißt, präzise Kenntnis über die vorhandenen und erforderlichen Kompetenzen.

Wie eine moderne Software-Lösung (SmartSkilling) dabei unterstützen kann, erfahren Sie im Webinar.

Inhalte des Vortrags:

  • Die 5 Wege modernen, kompetenzbasierten Recruiting- und Talentmanagements
  • Warum scheitern viele Initiativen im Bereich Kompetenzmanagement?
  • Wie werden Mitarbeiterqualifikationen richtig erfasst?
  • Anforderungen von heute und morgen definieren
  • Predictive Human Capital Management - BigData, KI versus SmartSkilling
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen anstoßen
  • Projektumsetzung, Erfahrungen aus der Praxis

Ihr Nutzen:
Sie erfahren wie Sie:

  • ein zukunftsgerichtetes Kompetenzmanagement „einfach“ etablieren
  • Ihr individuelles Kompetenzmodell entwickeln
  • Transparenz über das Wissen im Unternehmen und die Bedarfe erhalten
  • zielgerichtet Personalentwicklungsmaßnahmen anstoßen

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihr Referent:
Silke Vennekohl | Head of Sales DACH, HCM4all GmbH


Silke Vennekohl beschäftigt sich seit 25 Jahren mit den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Kompetenzmanagement.

Sie war für mittelständische Unternehmen und eine große Personalberatung als Leiterin Personalentwicklung tätig.
Seit 2012 unterstützt Sie Unternehmen und Führungskräfte als Beraterin bei der digitalen Transformation im Recruiting und HR.

Unternehmensprofil:

HCM4all Solution steht für effizientes Human Capital Management und Bewerbermanagement gepaart mit 16 Jahren Erfahrung aus dem Personalmarketing. Unsere einfach und intuitiv zu bedienende Cloud-Lösung deckt sämtliche Bereiche des modernen E-Recruitings ab – Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, Analytics und vieles mehr.

Ansprechpartner: Ralf Breitenfeldt
Telefon: +49 89 452289611
E-Mail: ralf.breitenfeldt@hcm4all.com
Internet: www.hcm4all.com



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der


Auftakt online HRM Messe 

veranstaltet durch:

 

Termin: 11.03.2018                  Uhrzeit: 09:00 - 13:45 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/auftakt-online-hrm-messe
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

liebes Netzwerk,

am 11. März findet die Online Personalmanagement Messe statt.

Das digitalisierte Messeformat bringt Anbieter und Nachfrager zusammen. Dabei präsentieren sich diverse Aussteller aus der HR-Branche einen Monat lang auf der Online Messe.

Zum Auftakt veranstalten wir eine Eröffnungskonferenz, auf der sich ein Teil der Aussteller Ihnen vorstellt sowie branchenrelevante Themen für Sie vorbereitet hat. Melden Sie sich bitte wie oben beschrieben an, um kostenfrei teilzunehmen.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr: 
Begrüßung

09:15 -  9:45 Uhr: 
Case Study: Mit Sport-Benefits junge Talente gewinnen
Moritz C. Sander, Urban Sports GmbH 

9:45 - 10:15 Uhr:
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - lästige Pflicht oder Baustein des Erfolgs?
Sebastian Hämmerl, pme Familienservice GmbH

10:15 - 10:45 Uhr: 
HR als Treiber der digitalen Transformation
Hendrik Kellermeyer, perbit Software GmbH

10:45 - 11:15 Uhr: 
Bewerbungen unternehmensweit einheitlich verwalten
Laura Scheibler, d.vinci HR-Systems GmbH 

11:15 - 11:45 Uhr: 
Kompetenzbasiertes Personalmanagement im Unternehmen ist keine Rocket Science
Silke Vennekohl, HCM4all GmbH

11:45 - 12:15 Uhr:
Die unterschätzte Kraft der Erholung
Reiner Krutti, HearthMath Deutschland GmbH

12:15 - 12:45 Uhr 
Karriereportal integriert in Microsoft Dynamics
Robin Montens , BSS Business Solutions for Services GmbH

12:45 - 13:15 Uhr
Employee Engagement systematisch steigern
Michael Lazik, peakon GmbH

13:15 - 13:45 Uhr
Best Practices im Vertrieb von Bildungslösungen
Klaus Walheim, Geschäftsführer der lifetime & more GbR

Zielgruppe der Eröffnungskonferenz:

  • Geschäftsführer / Vorstand / CEO
  • Personalleiter
  • Compensation & Benefit
  • Personal-/ Organisationsentwickler
  • Employer Branding Verantwortliche
  • Social Media Verantwortliche
  • Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches...)
  • Interessierte aller Art

Ihr Moderator:
Klaus Walheim | Sales Consultant für Business-Leads, Geschäftsführer lifetime & more

Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in der ITK-Branche sowie im Bereich Digital Learning, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung

  • Speaker, Coach, Moderator, Interims Manager, Vertriebsoptimierung
  • Dipl. Ing. und Master o.A. Personalentwicklung
  • Experte für Digital Learning

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/auftakt-online-hrm-messe
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

 
Partner & Sponsoren:

      jobclipr  
   


 Kompetenzbasiertes Personalmanagement im Unternehmen ist keine Rocket Science.

Wissen, was gesucht wird, ist die Basis für effiziente Personalarbeit.


Termin:
11. März 2019                       Uhrzeit: 11:15 - 11:45 Uhr

 
Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/auftakt-online-hrm-messe
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Digitale Transformation und Fachkräftemangel setzen die Personalabteilungen unter Druck. Um den Herausforderungen im Talentmanagement, Recruiting und Personalentwicklung sowie im Bereich der Digitalisierung, zu begegnen, bedarf es eines ganzheitlichen kompetenzbasierten Personalmanagements.

Einleitung:

Kennen Sie die Kompetenzen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten Ihrer BewerberInnen, Talente und MitarbeiterInnen?

Das Wissen um das Wissen im Unternehmen und das Wissen um die Bedarfe ist bei vielen Unternehmen nicht oder nicht im erforderlichen Maße vorhanden.

Zielgerichtete Personalentwicklung, Nachfolgeplanung sowie effizientes Recruiting und Talentmanagement können nur funktionieren, wenn Sie die inhaltliche Basis dafür schaffen. Und das heißt, präzise Kenntnis über die vorhandenen und erforderlichen Kompetenzen.

Wie eine moderne Software-Lösung (SmartSkilling) dabei unterstützen kann, erfahren Sie im Webinar.

Inhalte des Vortrags:

  • Die 5 Wege modernen, kompetenzbasierten Recruiting- und Talentmanagements
  • Warum scheitern viele Initiativen im Bereich Kompetenzmanagement?
  • Wie werden Mitarbeiterqualifikationen richtig erfasst?
  • Anforderungen von heute und morgen definieren
  • Predictive Human Capital Management - BigData, KI versus SmartSkilling
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen anstoßen
  • Projektumsetzung, Erfahrungen aus der Praxis

Ihr Nutzen:
Sie erfahren wie Sie:

  • ein zukunftsgerichtetes Kompetenzmanagement „einfach“ etablieren
  • Ihr individuelles Kompetenzmodell entwickeln
  • Transparenz über das Wissen im Unternehmen und die Bedarfe erhalten
  • zielgerichtet Personalentwicklungsmaßnahmen anstoßen

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihr Referent:
Silke Vennekohl | Head of Sales DACH, HCM4all GmbH


Silke Vennekohl beschäftigt sich seit 25 Jahren mit den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Kompetenzmanagement.

Sie war für mittelständische Unternehmen und eine große Personalberatung als Leiterin Personalentwicklung tätig.
Seit 2012 unterstützt Sie Unternehmen und Führungskräfte als Beraterin bei der digitalen Transformation im Recruiting und HR.

Unternehmensprofil:

HCM4all Solution steht für effizientes Human Capital Management und Bewerbermanagement gepaart mit 16 Jahren Erfahrung aus dem Personalmarketing. Unsere einfach und intuitiv zu bedienende Cloud-Lösung deckt sämtliche Bereiche des modernen E-Recruitings ab – Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, Analytics und vieles mehr.

Ansprechpartner: Ralf Breitenfeldt
Telefon: +49 89 452289611
E-Mail: ralf.breitenfeldt@hcm4all.com
Internet: www.hcm4all.com



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der


Auftakt online HRM Messe 

veranstaltet durch:

 

Termin: 11.03.2018                  Uhrzeit: 09:00 - 13:45 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/auftakt-online-hrm-messe
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

liebes Netzwerk,

am 11. März findet die Online Personalmanagement Messe statt.

Das digitalisierte Messeformat bringt Anbieter und Nachfrager zusammen. Dabei präsentieren sich diverse Aussteller aus der HR-Branche einen Monat lang auf der Online Messe.

Zum Auftakt veranstalten wir eine Eröffnungskonferenz, auf der sich ein Teil der Aussteller Ihnen vorstellt sowie branchenrelevante Themen für Sie vorbereitet hat. Melden Sie sich bitte wie oben beschrieben an, um kostenfrei teilzunehmen.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr: 
Begrüßung

09:15 -  9:45 Uhr: 
Case Study: Mit Sport-Benefits junge Talente gewinnen
Moritz C. Sander, Urban Sports GmbH 

9:45 - 10:15 Uhr:
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - lästige Pflicht oder Baustein des Erfolgs?
Sebastian Hämmerl, pme Familienservice GmbH

10:15 - 10:45 Uhr: 
HR als Treiber der digitalen Transformation
Hendrik Kellermeyer, perbit Software GmbH

10:45 - 11:15 Uhr: 
Bewerbungen unternehmensweit einheitlich verwalten
Laura Scheibler, d.vinci HR-Systems GmbH 

11:15 - 11:45 Uhr: 
Kompetenzbasiertes Personalmanagement im Unternehmen ist keine Rocket Science
Silke Vennekohl, HCM4all GmbH

11:45 - 12:15 Uhr:
Die unterschätzte Kraft der Erholung
Reiner Krutti, HearthMath Deutschland GmbH

12:15 - 12:45 Uhr 
Karriereportal integriert in Microsoft Dynamics
Robin Montens , BSS Business Solutions for Services GmbH

12:45 - 13:15 Uhr
Employee Engagement systematisch steigern
Michael Lazik, peakon GmbH

13:15 - 13:45 Uhr
Best Practices im Vertrieb von Bildungslösungen
Klaus Walheim, Geschäftsführer der lifetime & more GbR

Zielgruppe der Eröffnungskonferenz:

  • Geschäftsführer / Vorstand / CEO
  • Personalleiter
  • Compensation & Benefit
  • Personal-/ Organisationsentwickler
  • Employer Branding Verantwortliche
  • Social Media Verantwortliche
  • Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches...)
  • Interessierte aller Art

Ihr Moderator:
Klaus Walheim | Sales Consultant für Business-Leads, Geschäftsführer lifetime & more

Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in der ITK-Branche sowie im Bereich Digital Learning, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung

  • Speaker, Coach, Moderator, Interims Manager, Vertriebsoptimierung
  • Dipl. Ing. und Master o.A. Personalentwicklung
  • Experte für Digital Learning

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/auftakt-online-hrm-messe
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

 
Partner & Sponsoren:

      jobclipr