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Komplettlösung aus Analyse und Entwicklung mit Lernbot

Tue, 22 Oct 2019, 12:00 PM (CEST)
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Tue, 22 Oct 2019, 12:30 PM (CEST)
Online event
Wir haben eine Software für #smartePersonalentwicklung auf den Markt gebracht, um anhand einer systemischen Analyse und eines Lernbots eine bedarfsgerechte Personalentwicklung zu ermöglichen.
HR – Software: Komplettlösung aus Analyse und Entwicklung mit Lernbot


Termin: 22. Oktober 2019              Uhrzeit: 12:00 - 12:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-fachkonferenz-software-losungen-fur-ihre-hr-arbeit
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Für die Aufgaben der HR-Abteilung wäre eine große Hilfe, wenn ein Tool mehrere Bereiche wie Analyse, Entwicklung und Feedback abdecken würde. Und dazu noch Assessment von Talenten*Innen. Darüber muss sich der Aufwand für die Konfiguration in Grenzen halten und NEW WORK konform sein. Um viele dieser Anforderungen zu erfüllen, haben wir die Cloud Software myProfile+ entwickelt.

Einleitung:

Im Markt ist die Anzahl der Tools für Analyse, Entwicklung und Feedback regelrecht explodiert. Sollte HR immer spezielle Tools für jede einzelne Anwendung einsetzen oder vielmehr ein Tool verwenden, das viele Gebiete abdeckt?

Wir haben eine Software für #smartePersonalentwicklung auf den Markt gebracht, um anhand einer systemischen Analyse und eines Lernbots eine bedarfsgerechte Personalentwicklung zu ermöglichen.

Darüber hinaus muss sich heute ein Tool an den Anforderungen der NEW WORK orientieren, d.h. selbstgesteuertes Co-Learning ermöglichen, individualisiertes Entwicklungsangebote und –formate, flexibler Open Learn Space usw.

Neben dem üblichen Job Fit haben wir Cultural Fit in die Software eingebaut, weil in vielen Unternehmen die Mitarbeiter*Innen zwar den richtigen Job ausführen, die Unternehmenskultur jedoch nicht zu ihnen passt.  Damit Mitarbeiter*Innen performant sind, müssen deswegen Job und Cultural Fit zusammen passen.

Der Content und die Formate im Open Learn Space sind für den Erfolg der Maßnahmen der Personalentwicklung von größter Bedeutung. Daher muss dieser a) flexibel sein und b) vom User auch gestaltbar sein.

Darüber hinaus ist es sinnvoll, vor der Einstellung von neuen Talenten ein Assessment auf der Basis von Job und Cultural Fit durchzuführen. Damit stellt man sich, dass sich die neuen Mitarbeiter*Innen wohl fühlen und performant werden.

Inhalte des Vortrags:
  • Personalanalyse, Entwicklung und Assessment
  • Systemischer Ansatz: Cultural Fit, Job Fit und Orga Fit
  • Integriertes Assessment-Tool
  • Interaktiver Lernbot
  • Flexibler Open Learn Space für mehr Attraktivität und Agilität
  • Vorteile einer integrierten Lösung
  • Social Learning
  • Engagement & Zufriedenheit & Stress - Monitore

Ihr Nutzen:

Das Webinar beantwortet folgende Fragen:

  • Wie lässt sich individualisierte und demokratisierte Personalentwicklung aufbauen?
  • Wie viel Aufwand bedeutet für HR die Organisation der Personalentwicklung?
  • Wie lässt eine selbstorganisierte Personalentwicklung gestalten?
  • Welche Formate kommen heute gut an?
  • Welche Tools lassen sich für PE anwenden?

Methode:
Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter/-entscheider
  • Personalreferenten 
  • LeiterInnen Personalentwicklung

Ihr Referent:

Dr. Karl-Maria de Molina, CEO & Founder ThinkSimple

https://www.thinksimple.de/geschaeftsfuehrung-karl-de-molina/


Unternehmensprofil:

ThinkSimple digitalisiert und demokratisiert die Personalentwicklung und ermöglicht der HR-Abteilung mit dem Einsatz der Software myProfile+ Treiber der kulturellen Unternehmenstransformation zu werden.

Basis  von myProfile+ ist der zukunfts- und lernorientierte Kompetenzansatz und die Überzeugung, dass intrinsisch motivierte Mitarbeiter die Zukunft ihres Unternehmens mitgestalten und die Wettbewerbsfähigkeit sichern.

myProfile+ verzahnt Kompetenzen, Motivation und organisationales Umfeld mit persönlicher Entwicklung und Co-Learning und beeinflusst damit alle PE Instrumente.

Ansprechpartner: Dr. Karl de Molina
Telefon: 089 / 930 86 – 280
E-Mail: Info@ThinkSimple.de
Internet: www.ThinkSimple.de


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit

veranstaltet durch:
 Pogledaj sliku u punoj veliini

unterstützt durch:
 


Termin:
 22. Oktober 2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-fachkonferenz-software-losungen-fur-ihre-hr-arbeit
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.

Am 22. Oktober veranstalten wir daher die Online Fachkonferenz Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit. An diesem Tag wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

    Agenda der Veranstaltung

    09:00 - 09:15 Uhr:
    Begrüßung

    09:15 - 10:00 Uhr: 
    Personalakte & Co.: HR-Dokumente digital managen
    Julian Bäcker, Account Manager bei aconso AG

    10:00 - 10:45 Uhr: 
    Digitale Personalakte: So optimieren Sie HR-Prozesse
    Franziska Prill, Online Marketing, forcont

    10:45 - 11:30 Uhr: 
    Die richtigen Talente finden, binden und entwickeln
    Sven Schrieber, Sales Manager Strategic bei Cornerstone OnDemand
    Christian Küpper, Senior Solution Consultant DACH bei Cornerstone OnDemand

    11:30 - 12:00 Uhr: 
    Mitarbeiter Self-Service und wie Restriktionen Aufwand verursachen
    Pascal Schumacher, Consultant HR Management & Projektleiter VEDA

    12:00 - 12:30 Uhr: 
    HR – Software: Komplettlösung aus Analyse und Entwicklung mit Lernbot
    Dr. Karl-Maria de Molina, CEO & Founder von ThinkSimple

    12:30 - 13:00 Uhr:
    HR-Digitalisierung: Insellösungen oder All-in-One Software?
    Adrian Knöpfler, Account Executive bei Personio

        Zielgruppe der WebCo

        • Geschäftsführer / Vorstand
        • Personalleiter
        • Recruiter
        • Personalentscheider
        • Personalentwickler
        • Organisationsentwickler
        • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.


         Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
        https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-fachkonferenz-software-losungen-fur-ihre-hr-arbeit
        Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

        Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!

        Partner & Sponsoren:

                 

           jobclipr    

        HR – Software: Komplettlösung aus Analyse und Entwicklung mit Lernbot


        Termin: 22. Oktober 2019              Uhrzeit: 12:00 - 12:30 Uhr

        Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
        https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-fachkonferenz-software-losungen-fur-ihre-hr-arbeit
        Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

        Für die Aufgaben der HR-Abteilung wäre eine große Hilfe, wenn ein Tool mehrere Bereiche wie Analyse, Entwicklung und Feedback abdecken würde. Und dazu noch Assessment von Talenten*Innen. Darüber muss sich der Aufwand für die Konfiguration in Grenzen halten und NEW WORK konform sein. Um viele dieser Anforderungen zu erfüllen, haben wir die Cloud Software myProfile+ entwickelt.

        Einleitung:

        Im Markt ist die Anzahl der Tools für Analyse, Entwicklung und Feedback regelrecht explodiert. Sollte HR immer spezielle Tools für jede einzelne Anwendung einsetzen oder vielmehr ein Tool verwenden, das viele Gebiete abdeckt?

        Wir haben eine Software für #smartePersonalentwicklung auf den Markt gebracht, um anhand einer systemischen Analyse und eines Lernbots eine bedarfsgerechte Personalentwicklung zu ermöglichen.

        Darüber hinaus muss sich heute ein Tool an den Anforderungen der NEW WORK orientieren, d.h. selbstgesteuertes Co-Learning ermöglichen, individualisiertes Entwicklungsangebote und –formate, flexibler Open Learn Space usw.

        Neben dem üblichen Job Fit haben wir Cultural Fit in die Software eingebaut, weil in vielen Unternehmen die Mitarbeiter*Innen zwar den richtigen Job ausführen, die Unternehmenskultur jedoch nicht zu ihnen passt.  Damit Mitarbeiter*Innen performant sind, müssen deswegen Job und Cultural Fit zusammen passen.

        Der Content und die Formate im Open Learn Space sind für den Erfolg der Maßnahmen der Personalentwicklung von größter Bedeutung. Daher muss dieser a) flexibel sein und b) vom User auch gestaltbar sein.

        Darüber hinaus ist es sinnvoll, vor der Einstellung von neuen Talenten ein Assessment auf der Basis von Job und Cultural Fit durchzuführen. Damit stellt man sich, dass sich die neuen Mitarbeiter*Innen wohl fühlen und performant werden.

        Inhalte des Vortrags:
        • Personalanalyse, Entwicklung und Assessment
        • Systemischer Ansatz: Cultural Fit, Job Fit und Orga Fit
        • Integriertes Assessment-Tool
        • Interaktiver Lernbot
        • Flexibler Open Learn Space für mehr Attraktivität und Agilität
        • Vorteile einer integrierten Lösung
        • Social Learning
        • Engagement & Zufriedenheit & Stress - Monitore

        Ihr Nutzen:

        Das Webinar beantwortet folgende Fragen:

        • Wie lässt sich individualisierte und demokratisierte Personalentwicklung aufbauen?
        • Wie viel Aufwand bedeutet für HR die Organisation der Personalentwicklung?
        • Wie lässt eine selbstorganisierte Personalentwicklung gestalten?
        • Welche Formate kommen heute gut an?
        • Welche Tools lassen sich für PE anwenden?

        Methode:
        Produkt- / Dienstleistungspräsentation

        Zielgruppe:

        • Personalleiter/-entscheider
        • Personalreferenten 
        • LeiterInnen Personalentwicklung

        Ihr Referent:

        Dr. Karl-Maria de Molina, CEO & Founder ThinkSimple

        https://www.thinksimple.de/geschaeftsfuehrung-karl-de-molina/


        Unternehmensprofil:

        ThinkSimple digitalisiert und demokratisiert die Personalentwicklung und ermöglicht der HR-Abteilung mit dem Einsatz der Software myProfile+ Treiber der kulturellen Unternehmenstransformation zu werden.

        Basis  von myProfile+ ist der zukunfts- und lernorientierte Kompetenzansatz und die Überzeugung, dass intrinsisch motivierte Mitarbeiter die Zukunft ihres Unternehmens mitgestalten und die Wettbewerbsfähigkeit sichern.

        myProfile+ verzahnt Kompetenzen, Motivation und organisationales Umfeld mit persönlicher Entwicklung und Co-Learning und beeinflusst damit alle PE Instrumente.

        Ansprechpartner: Dr. Karl de Molina
        Telefon: 089 / 930 86 – 280
        E-Mail: Info@ThinkSimple.de
        Internet: www.ThinkSimple.de


        Dies ist ein Webinar im Rahmen der

        HRnetworx Online Fachkonferenz

        Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit

        veranstaltet durch:
         Pogledaj sliku u punoj veliini

        unterstützt durch:
         


        Termin:
         22. Oktober 2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr

         Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
        https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-fachkonferenz-software-losungen-fur-ihre-hr-arbeit
        Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


        Sehr geehrte Damen und Herren,
        liebes Netzwerk,

        Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.

        Am 22. Oktober veranstalten wir daher die Online Fachkonferenz Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit. An diesem Tag wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.

        Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

        Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

          Agenda der Veranstaltung

          09:00 - 09:15 Uhr:
          Begrüßung

          09:15 - 10:00 Uhr: 
          Personalakte & Co.: HR-Dokumente digital managen
          Julian Bäcker, Account Manager bei aconso AG

          10:00 - 10:45 Uhr: 
          Digitale Personalakte: So optimieren Sie HR-Prozesse
          Franziska Prill, Online Marketing, forcont

          10:45 - 11:30 Uhr: 
          Die richtigen Talente finden, binden und entwickeln
          Sven Schrieber, Sales Manager Strategic bei Cornerstone OnDemand
          Christian Küpper, Senior Solution Consultant DACH bei Cornerstone OnDemand

          11:30 - 12:00 Uhr: 
          Mitarbeiter Self-Service und wie Restriktionen Aufwand verursachen
          Pascal Schumacher, Consultant HR Management & Projektleiter VEDA

          12:00 - 12:30 Uhr: 
          HR – Software: Komplettlösung aus Analyse und Entwicklung mit Lernbot
          Dr. Karl-Maria de Molina, CEO & Founder von ThinkSimple

          12:30 - 13:00 Uhr:
          HR-Digitalisierung: Insellösungen oder All-in-One Software?
          Adrian Knöpfler, Account Executive bei Personio

              Zielgruppe der WebCo

              • Geschäftsführer / Vorstand
              • Personalleiter
              • Recruiter
              • Personalentscheider
              • Personalentwickler
              • Organisationsentwickler
              • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.


               Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
              https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-fachkonferenz-software-losungen-fur-ihre-hr-arbeit
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              Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!

              Partner & Sponsoren:

                       

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